La nostra missione qui in The Muse è semplice: aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni. Quindi, non c'è niente che amiamo di più che sentirne parlare quando lo fai!
Oggi abbiamo chiacchierato con Dina Lyon, direttore del marketing di Earnest Research. Ha fatto un passaggio nel suo campo di marketing e comunicazione, passando dallo spazio alimentare a quello dell'educazione alla fintech. Ed è stata in grado di usare la sua passione per risolvere problemi difficili nelle piccole aziende per ottenere un ruolo di cui è davvero entusiasta.
Continua a leggere per saperne di più sulla sua storia, quindi dai un'occhiata agli uffici di Earnest Research e scopri come realizzare un nuovo grande concerto tutto tuo.
Parlaci di te!
Sono nato a San Pietroburgo, in Russia, ed ero emigrato a New York City con la mia famiglia quando ero molto giovane. Il mio amore per le lingue mi ha portato al Middlebury College nel Vermont, dove mi sono laureato in inglese e spagnolo. L'anno scorso ho avuto un cucciolo, mi sono sposato e ho cambiato lavoro, tutto in un periodo di tre mesi!
Nella mia vita professionale, ho sempre gravitato verso le piccole imprese e le startup. In tutti i miei ruoli, sono stato attratto da un approccio alla risoluzione dei problemi basato sui dati. Stavo cercando di fare perno sulle industrie, quindi ho iniziato a cercare opportunità all'interno dello spazio tecnologico.
Com'è il tuo quotidiano come direttore del marketing?
Come primo assunto che costruisce un nuovo dipartimento in una startup in crescita, lavoro attraverso team su diversi progetti. Questi possono variare dalla creazione di una tabella di marcia dei contenuti con il nostro team esecutivo alla collaborazione con il nostro team di talenti per rafforzare i nostri dipendenti e le nuove iniziative di coinvolgimento del personale.
Cosa stavi facendo prima di ottenere il tuo nuovo lavoro?
In precedenza, ho lavorato come responsabile delle comunicazioni presso una meravigliosa azienda chiamata Red Rabbit, che lavora per portare cibo più sano nelle scuole di New York.
Il nostro ufficio
Cosa stavi cercando in un lavoro?
Ero in una situazione unica in cui volevo trasferirmi in un settore in cui non avevo mai lavorato prima. Anche se non sapevo molto di Fintech, sapevo che volevo un lavoro in cui poter crescere con un'azienda e avere un impatto sulla visione e sul futuro dell'azienda.
Cosa ti ha attratto della ricerca sincera quando l'hai trovata su The Muse?
Quando ho iniziato a guardare Earnest Research, la società non aveva nemmeno un sito Web (non a caso, creare un sito Web è stato uno dei miei primi compiti quando mi sono iscritto!). Ero incuriosito e alla fine ho trovato i loro profili dei dipendenti su The Muse. Tutti i dipendenti presentavano esperienze diverse e sono stati premurosi, intelligenti e curiosi di risolvere i problemi, il che è stato molto interessante per me.
Qual è qualcosa che la maggior parte delle persone troverebbe sorprendente lavorando presso Earnest Research?
Sono stato sorpreso da tutto il supporto che ho ricevuto sia dal team esecutivo che dai miei colleghi in tutti i dipartimenti per essere al passo con l'industria e l'azienda.
Sono costantemente sorpreso da quanto sia interessante e appassionata ogni persona che conosco in Earnest. Abbiamo tutti, da un ex tennista professionista a un fotografo amatoriale, che lavorano qui e tutti portano la loro passione per questi interessi esterni nello spazio di lavoro. I servizi per l'ufficio, come la birra fredda artigianale alla spina, e le attività lavorative esterne, come le degustazioni di vino e le riunioni di Women in Tech, sono un enorme vantaggio in più.
Qual è la tua parte preferita finora del lavoro presso Earnest Research?
In una startup piccola ma in crescita, ogni dipendente ha una grande partecipazione nel futuro successo dell'azienda. Adoro il formato aperto delle nostre riunioni mensili del team, in cui c'è molta trasparenza sulle prestazioni dell'azienda e le priorità del team di leadership. Vedi questa apertura e inclusione ovunque, dall'assunzione - in cui i potenziali candidati intervistano ogni membro del loro potenziale team - alle riunioni settimanali con i colleghi al di fuori dei nostri dipartimenti per essere aggiornati su ciò su cui stiamo lavorando.
Qual è il progetto più bello a cui hai lavorato finora?
Nei miei primi mesi in Earnest, ho lavorato a stretto contatto con uno dei nostri team di prodotti per aiutare a portare sul mercato un nuovo prodotto di dati sui clienti e l'intelligence competitiva per ristoranti, e-commerce e società di vendita al dettaglio. È stato davvero gratificante vedere la visione iniziale del team di prodotto tradotta in uno strumento che ora viene utilizzato dai clienti che ne ricavano un valore immenso.
Che consiglio hai per qualcuno che vuole un lavoro come il tuo?
Non eliminare i lavori che non si allineano perfettamente con le tue esperienze passate. Se stai facendo un grande perno, sii in anticipo su questo nella tua lettera di accompagnamento e interviste e affronta come pensi di essere colto al volo. La maggior parte dei datori di lavoro apprezza moltissimo un background diversificato e desidera vedere un candidato che prende l'iniziativa ed è disposto a imparare.
