All'inizio della mia carriera come generalista delle risorse umane, mi sono reso conto che i miei compiti preferiti riguardavano il reclutamento e le assunzioni, probabilmente perché la mia personalità è più simile a un venditore e il reclutamento è il lato "vendite" delle risorse umane.
Le mie fantasie di carriera consistevano nel concentrarmi solo sul reclutamento tutto il giorno: trovare e intervistare le persone, fare offerte e convincerle che questa era l'occasione giusta per loro. Alla fine, ho realizzato i miei sogni e non ho mai guardato indietro.
Ma la specializzazione è sempre la risposta giusta? Ecco sei domande da porsi per aiutarti a decidere se lo è o se dovresti seguire il percorso generalizzato:
1. Chi sono le persone con cui ammiro davvero e mi piace lavorare?
Ti ecciti quando parli con uno specialista di quello che fanno? Che dire della loro esperienza ti fa jazz?
Se trovi che la tua curiosità ti porta in una tana del coniglio con domande sempre più dettagliate per loro, allora la specializzazione potrebbe essere la scelta giusta per te. Se esaurisci le domande o ti senti confuso o annoiato, forse sei più un tipo di persona "sfiora la superficie". Non c'è niente di sbagliato in questo: gli affari hanno bisogno di entrambi i tipi!
2. Sarei contento di spendere tutto il giorno incentrato su una cosa?
Se sei in finanza, puoi prenderlo in molte direzioni diverse. Per coloro a cui piace immergere le dita dei piedi in tutte le aree - dai crediti alla tesoreria fino alla gestione del bilancio - la specializzazione sarebbe un aspetto negativo.
Ma se hai visto tutto questo e vuoi approfondire le profondità di un campo specifico, potrebbe essere la decisione giusta. Parla con alcune persone che lavorano in quei ruoli per assicurarti che sia quello che pensi e che ti piacerà. (Ecco come iniziare a impostare quei colloqui informativi.)
3. Avrò bisogno di più istruzione per approfondire ciò su cui voglio davvero concentrarmi?
Ragionieri e avvocati spesso affrontano questo dilemma all'inizio. La contabilità fiscale e il diritto tributario, ad esempio, possono essere un percorso rapido verso alti premi, ma in genere richiedono gradi avanzati e molta esposizione alla specialità.
Se fai questo investimento in te stesso per tornare a scuola, stai prendendo un impegno a lungo termine per il tuo mestiere. Quindi assicurati di amarlo davvero (e puoi permetterlo).
4. La specializzazione aumenterà o diminuirà il mio equilibrio tra lavoro e vita privata?
Ci vogliono 10.000 ore per diventare un esperto in qualsiasi cosa, secondo il libro di Malcom Gladwell Outliers: The Story of Success .
Sei pronto a passare molto tempo a lavorare per diventare un esperto di argomenti? In che modo ciò influenzerà le tue relazioni con amici e familiari? Potrebbe essere intelligente chiedere prima la propria opinione e il proprio sostegno e decidere autonomamente se la specializzazione toglierà ciò che apprezzi al di fuori del lavoro.
5. Potrò escludermi dalle opportunità future se divento troppo concentrato?
È fondamentale capire se diventare uno specialista in definitiva limiterà il tuo percorso professionale lungo la strada. Usa i tuoi sforzi di networking per avere un'idea di dove ti porterà la specializzazione e se ti sembra interessante.
Inoltre, considera se ti senti più a tuo agio in una grande organizzazione o in una piccola. Le piccole aziende in genere (ma non sempre!) Hanno bisogno di più "giocatori di utilità" disposti a ricoprire diversi ruoli e ricoprire altri, mentre le grandi imprese spesso "dividono e conquistano", risolvendo problemi con team di specialisti.
6. Qual è il mio gioco finale?
Se, lungo la strada, vuoi gestire gli altri, potresti voler tenere un piede nel mondo generalista. Come capo, dovrai essere in grado di avere credibilità oltre la tua specialità per guidare gli altri.
Tuttavia, se sei più entusiasta di diventare un esperto nel tuo campo, la specializzazione potrebbe essere la strada da percorrere.
Potresti o meno conoscere tutte le persone giuste disposte a investire in te e consigliarti mentre decidi tra specializzazione e generalizzazione.
In caso contrario, va bene, ma è fondamentale avere una rete forte quando si prende questa decisione. Parla con i colleghi della tua attuale azienda che sono alcuni anni avanti a te. Oppure, mettiti in contatto con altri ex studenti diplomati alla tua università. Oppure, considera l'assunzione di un allenatore specializzato nel tuo settore o nel settore desiderato.
Assicurati solo di non affrettare la tua decisione e sappi che puoi sempre cambiare idea. Leggi molti articoli e blog, porta le persone al caffè, ascolta i podcast. In breve, prenditi il tuo tempo. Dopotutto, questa è la tua carriera: vale la pena farlo bene!
