Quando mi sono laureato con il mio dottorato in inglese quattro anni fa, ero più preoccupato di non trovare affatto un lavoro. Ero così preoccupato per la disoccupazione che non mi rendevo conto che avrei potuto affrontare completamente un altro problema: la sottoccupazione.
Negli anni precedenti a quel momento, avevo fatto tutto il possibile per perseguire una carriera nell'editoria accademica. Oltre alla mia precedente esperienza in ufficio, avevo tenuto tre stage, frequentato regolarmente conferenze per incontrare i redattori e tenuto il passo con la borsa di studio su diversi argomenti. Certo, il settore competitivo. Ma credevo che la mia istruzione e la mia esperienza mi avrebbero aiutato non solo a entrare ma ad accelerare oltre il livello base.
Due mesi dopo essermi laureato, ho finalmente ottenuto un'intervista con una stampa. Sì, solo uno. Quando mi hanno offerto un ruolo di base come assistente al montaggio, non ci ho pensato due volte. Ho accettato il lavoro e ho cercato di non farmi prendere dal panico per il mio incombente debito sui prestiti agli studenti, soprattutto quando ho saputo che avrei guadagnato meno di quanto avessi prima della scuola di specializzazione. Ero grato di avere qualcosa , ma era difficile scuotere la delusione. Mi sentivo in imbarazzo, come se ci fosse qualcosa di sbagliato in me se non riuscissi a trovare un lavoro alla pari con le mie qualifiche.
Sottoccupazione 101 Che cos'è la sottoccupazione?
La sottoccupazione non è un nuovo fenomeno. Secondo Doug Maynard, professore di psicologia alla SUNY New Paltz e condirettore di Underemployment: Psychological, Economic and Social Challenges, il termine si riferisce a diversi tipi di occupazione: ricoprire un ruolo part-time o contratto ma preferire qualcosa di pieno- tempo; guadagnare meno di quanto faresti normalmente con la tua educazione ed esperienza; o essere qualificato per la tua posizione attuale.
Tra il 1990 e il 2012, circa un terzo dei laureati di età compresa tra 25 e 65 anni lavorava in posti di lavoro che non richiedono una laurea in un dato momento. Ancora più preoccupante, il 44% dei neolaureati dai 22 ai 27 anni è stato influenzato dalla tendenza nel 2012.
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</center><p>La sottoccupazione non è stata studiata così spesso come la disoccupazione perché è un'esperienza più soggettiva, afferma Maynard. Ci sono ancora molti ricercatori che non sanno, ma quello che fanno è raccontare. Per cominciare, le persone tendono a provare gli stessi sintomi di coloro che sono disoccupati: bassa autostima e autostima, cattiva salute, comportamenti aggressivi e persino abuso di alcol e droghe come mezzo per far fronte alle loro situazioni desolate.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>Sottoccupazione 101 Com'è essere sottoccupati?</h2>
<p>Essere sottoccupati influenza tutti in modo diverso, ma non sorprende che molti si scoraggino per le loro prospettive di lavoro scadenti. Un produttore video esecutivo di New York con 15 anni di esperienza descrive bene la sensazione. "So di avere molto da offrire e mi sento come se avessi fatto tutto nel modo giusto: ho frequentato una delle migliori scuole di giornalismo, ho lavorato sodo e mi sono trasferito ovunque il mio lavoro mi portasse prima di stabilirmi a New York e lavorare innumerevoli ore solo per arrivare dove sono ", dice. Ma i ruoli a tempo pieno sono stati difficili da trovare. "Non è giusto fare un reddito che non riflette la mia esperienza."</p>
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</center><p>E le conseguenze economiche possono essere durature. Non solo si tende a fare di meno a causa della sottoccupazione (ciò che i ricercatori chiamano "penalità salariali"), ma può anche essere davvero difficile uscire da quel ciclo. Le persone possono rimanere sottoccupate per anni perché non hanno le stesse opportunità di sviluppare le proprie capacità o avanzare nella propria carriera. Anche quando trovi un lavoro a tempo pieno, giocare a recupero può richiedere tempo.</p>
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<div id="adlk-embed-1"></div><p>Un laureato MFA che voleva insegnare a tempo pieno si è messo insieme per vivere lavorando come professore a contratto in due università e anche barista. Ma presto scoprì che era troppo giocoleria.</p>
<p>"È stato terribile", mi dice. "Ero depresso, ero sopraffatto, non riuscivo a tenere il passo con tutte le mie responsabilità e tutte le mie relazioni hanno sofferto, contribuendo a un maggiore isolamento e più onere per sistemare le cose, in un modo che non riuscivo a capire." Anche ora che ha trovato una posizione a tempo pieno, dice: "Devo ancora fare il barista una notte a settimana per recuperare il mio debito, non importa di costruire risparmi o andare in pensione".</p>
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</center><p>Sfortunatamente, con l'ascesa dell'economia dei concerti e altri mezzi di lavoro più temporanei, Maynard dice a The Muse che "questa nuova realtà non cambierà molto presto".</p>
<a id="menu-3"></a><h2>Sottoccupazione 101 Cosa si può fare per gestire la sottoccupazione?</h2>
<a id="menu-4"></a><h2>1. Parlane</h2>
<p>Come mi hanno ricordato il produttore e il professore, c'è un silenzio prevalente sulla sottoccupazione perché le persone si sentono in imbarazzo o hanno paura di essere ostracizzate nelle loro industrie per aver parlato. So che non volevo scriverne per paura che la mia stampa lo scoprisse.</p>
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<div id="adlk-embed-1"></div><p>Ma parlarne può essere d'aiuto. Lo ha fatto per me: quando ho parlato con la mia famiglia e gli amici intimi delle mie circostanze, ho rilasciato quel senso di vergogna che avevo portato in giro. Se preferisci entrare in contatto con persone che hanno anche a che fare con la sottoccupazione, prova a unirti o formare un gruppo di supporto di persona locale o una comunità online.</p>
<p>L'importante è ricordare che non sei solo, e avviare un dialogo al riguardo potrebbe aiutare te e tanti altri che si trovano in situazioni simili.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>2. Cerca valore</h2>
<p>Essere sottoccupati rende molto più facile sviluppare atteggiamenti negativi sul lavoro. Quindi prova a fare un elenco di tutti i modi in cui il tuo lavoro ha un valore oltre la busta paga e il titolo.</p>
<p>Maynard consiglia di dirti: "Sì, sono troppo qualificato in questo momento, ma posso vedere che il lavoro che faccio ha un impatto sui clienti o sui clienti o anche su altre persone sul posto di lavoro - che il mio lavoro è fondamentale per aiutare le altre persone produttivi nel loro lavoro ".</p>
<p>Potrebbe essere necessario scavare in profondità, ma assicurati di trovare o creare un significato che ti aiuterà a sopravvivere in questo periodo.</p>
<a id="menu-6"></a><h2>3. Impara a essere flessibile su come appare il successo</h2>
<p>Come molte persone intorno a me, ho visto l'occupazione a tempo pieno come il gold standard quando si è trattato di successo professionale. Ma questo sta rapidamente cambiando con l'ascesa dell'economia dei concerti e di altri accordi.</p>
<p align=)
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