Cara Molly,
Cordiali saluti,
Pronto a dimettersi
Gentile pronto a dimettersi,
Congratulazioni per il nuovo lavoro! Questo è un momento emozionante, soprattutto perché questo cambiamento è qualcosa che volevi. Far sapere al tuo attuale capo e ai tuoi colleghi che stai andando via può essere difficile, ma se gestisci la situazione con garbo e rispetto, probabilmente saranno felici per la tua nuova opportunità. Ecco i passaggi che dovresti prendere.
Dillo prima al tuo capo
Anche se sei vicino agli altri colleghi, devi prima dirlo al tuo capo. Altri al lavoro potrebbero sapere che stavi intervistando, specialmente se fossero le tue referenze, ma la cosa professionale da fare quando lasci un lavoro è dirlo al tuo capo di persona.
È sconvolgente avere questa conversazione, ma mantenere il tono semplice, gratuito e professionale. A seconda della tua relazione con il tuo capo, imposta l'orario sul calendario o semplicemente fai un salto sulla scrivania e dì loro che vorresti parlare in privato oggi.
Dopo alcune brevi chiacchiere, tieni pronta la tua frase: "Mi è piaciuto molto lavorare con te qui, ma un'altra opportunità si è presentata e ho preso la decisione di andare avanti".
Lui o lei potrebbe chiederti se sei interessato a una controfferta, quindi decidi prima della riunione se è qualcosa che potresti intrattenere. Inoltre, tieni a mente la data per il tuo ultimo giorno (due settimane dalla data in cui hai inserito la tua comunicazione è consuetudine), quindi puoi fornirla quando ti viene chiesto.
Termina la riunione ringraziando il tuo capo per la sua guida e il suo tempo. Inoltre, chiedo sempre di stringere la mano, indipendentemente da quanto sia informale la cultura dell'ufficio. Capire i prossimi passi (parlare con le risorse umane? Dirlo al team o ai clienti?) E portare una lettera di dimissioni con te da consegnare alla parte appropriata, di solito o risorse umane o il tuo capo. Mantieni la lettera breve e professionale. Se hai bisogno di aiuto, ecco un modello utile.
Dillo personalmente a Collaboratori e Mentori
Una volta che hai incontrato il tuo capo, vorrai dire ai tuoi amici di lavoro, colleghi speciali e mentori te stesso, idealmente faccia a faccia (o se non puoi farlo di persona, tramite un'email di arrivederci). Non vuoi che qualcuno che sia stato influente o importante nella tua crescita ascolti attraverso la vite dell'ufficio che stai lasciando: queste relazioni probabilmente trascenderanno il tuo attuale impiego e vuoi preservarle anche mentre passi alla prossima posizione. Dopodiché, puoi dire ad altre persone come le vedi.
Avere un piano di transizione
Trascorri le prossime due settimane pianificando la tua partenza e sistemando le cose libere. Lavora su un piano per definire le tue responsabilità e fornire suggerimenti per gli altri che potrebbero assumere questi compiti una volta che sei andato. Questo aiuterà il tuo attuale capo ad avviare il processo di riassegnazione, oltre a darti il tempo di addestrare gli altri sulle tue responsabilità. Se è appropriato, offriti di aiutarti a trovare il tuo sostituto o scrivi la descrizione del tuo lavoro.
Fondamentalmente, sii il più utile possibile. Puoi anche offrirti di essere disponibile per le domande via e-mail dopo che te ne sei andato se dovesse succedere qualcosa, assicurando alla tua squadra attuale che non le lascerai in difficoltà.
Avere una storia sul perché te ne vai
Una volta che hai messo la tua notifica, preparati a essere chiesto a quasi tutti, "Perché parti?" O "Dove stai andando?" Quindi preparate una storia, qualcosa all'effetto di "Mi sono divertito così tanto qui, ma questa opportunità si è presentata e mi permetterà di accrescere le mie capacità in un modo nuovo "ti aiuterà a dipingere la tua decisione sotto una luce positiva.
Di 'cose carine
Infine, ricorda che questo non è il momento di condividere storie di guerra di lavoro presso la tua attuale azienda o di proclamare ad alta voce "Questo è quello che non mi mancherà! Infine, ricorda che non è il momento di condividere storie di guerra di lavoro presso il tuo compagnia attuale o per proclamare ad alta voce "Questo è quello che non mi mancherà!" quando qualcosa non va.
Mentre te ne vai, restano tutti gli altri, e queste sono persone con cui probabilmente un giorno incontrerai dei percorsi, specialmente se lavori in una piccola industria. Ricorda di dire a tutti quanto ti è piaciuto lavorare con loro e come speri di rimanere in contatto in futuro. E poi fallo! Assicurati di aggiungere i tuoi colleghi su LinkedIn o di salvare le loro informazioni di contatto prima di andare.
