Skip to main content

Operazioni segrete: come canalizzare 007 nella ricerca di lavoro

Pleiadiani Messaggio importantissimo alle genti della terra-la Luce Verde sta arrivando.2012 (Giugno 2026)

Pleiadiani Messaggio importantissimo alle genti della terra-la Luce Verde sta arrivando.2012 (Giugno 2026)
Anonim

Sei ancora impiegato, ma stai pianificando la tua fuga alla prossima grande cosa. Aggiornare il tuo curriculum e ampliare la tua rete è abbastanza difficile, ma come cerchi effettivamente lavoro, richiami potenziali datori di lavoro e, soprattutto, fai interviste se le tue 9 a 5 ore sono consumate dal tuo attuale lavoro?

È ora di andare Bond. James Bond.

Anche se pensi che il tuo capo sia all'oscuro di qualsiasi cosa tu abbia mai fatto, devi essere nascosto 007 mentre insegui la tua prossima opportunità. Non solo perché impedirà ogni tipo di situazione lavorativa imbarazzante, ma anche perché potresti perdere il lavoro attuale se vieni sorpreso.

Essere furtivi può essere complicato, ma non tanto se entri nel vero personaggio di Bond. Pensaci. Come avrebbe proceduto James Bond se avesse voluto un nuovo lavoro mentre era ancora impiegato? Per cominciare, sarebbe intelligente e strategico. Avrebbe creato un piano di gioco che gli permettesse di zigzare quando tutti presumevano che stesse per zag. Avrebbe prestato molta attenzione ad ogni minimo dettaglio e alla possibilità "what if?" Implicata nella sua ricerca. E si vestiva come se stesse uscendo per un'intervista ogni giorno, quindi nessuno ha nemmeno battuto ciglio nei giorni in cui si era davvero tagliato presto per incontrare un potenziale datore di lavoro.

E no, Bond non aveva Facebook, CareerBuilder e giorni di ferie da affrontare, ma se lo avesse fatto, ecco come avrebbe continuato la ricerca nel mantello dell'oscurità.

1. Usa discrezione nei forum di lavoro

Ecco un piccolo segreto sul tuo reparto risorse umane: se si iscrivono a Monster, CareerBuilder o ad una qualsiasi delle altre bacheche di lavoro (e probabilmente lo fanno), a volte inseriscono il nome della tua azienda come termine di ricerca e vedono se qualcuno dei loro dipendenti è cercare un lavoro.

Non lasciare che il tuo nome compaia in quei risultati. Pubblica il tuo curriculum come candidato confidenziale o diventa ancora più furbo: scopri quale scheda di lavoro utilizza il tuo dipartimento Risorse umane e usane un'altra.

2. Pianificare in anticipo

Pianifica il tempo di vacanza con diverse settimane di anticipo con l'obiettivo specifico di riempire quel tempo con interviste. Lavora come un matto per raggiungere questo obiettivo e stipare quante più interviste possibili in quella finestra. Ora, non bruciare ogni ultimo giorno: non puoi controllare i tempi in cui i potenziali datori di lavoro ti richiameranno. Ma se fissi il tempo libero in anticipo, sembrerai molto meno sospetto di quello che faresti se avessi quell'improvvisa "emergenza familiare" - o sette - spuntano.

3. Diventa furbo con le tue scuse

Certo, se qualcuno vuole che intervista in breve tempo, devi essere creativo per sgattaiolare dal lavoro. Trova una ragione insolita (ma credibile) per cui devi prenderti del tempo personale o malato. Piuttosto che "Ho un appuntamento dal dottore" (zoppo), considera qualcosa di insolito che pochi metteranno in discussione ("Mio figlio ha deciso che il bagno era il posto perfetto per tutti i suoi uomini dell'esercito. Sono seduto qui in attesa dell'idraulico e lo farò essere al più presto! ”).

4. Non utilizzare l'e-mail di lavoro

Questo dovrebbe essere al di là dell'ovvio, ma lo vedo sempre, a tutti i livelli di occupazione. Molti datori di lavoro monitorano la posta elettronica (lo sai, vero?) E alcuni contrassegnano in modo specifico l'attività di ricerca di lavoro. Lo stesso vale per la stampante e la fotocopiatrice. Se qualcuno trova al lavoro sei copie appena stampate del tuo curriculum, potresti trovarti con una scatola di cartone nel parcheggio. Del tuo ex ex datore di lavoro.

5. Fai attenzione a chi dici

Non contare sui colleghi, nemmeno sui colleghi stretti, per tenere la mamma quando sussurri "Sto cercando di uscire da qui" nelle loro orecchie. Allo stesso modo, quando inizi a intervistare, tienilo per te il più umanamente possibile. Alla maggior parte delle persone piace essere quella con lo "scoop" all'interno dell'ufficio. E tu non vuoi essere l'argomento del loro scoop.

Ovviamente, dovrai dire alle persone nella tua rete che stai cercando, ma assicurati anche di dire loro che stai cercando di mantenere la ricerca nascosta. Quindi “Ehi! Ho trovato il lavoro perfetto per te! ”Non finisce sulla tua bacheca di Facebook.

6. Sfrutta i social media (con attenzione)

Questo è probabilmente l'argomento più spaventoso per coloro che cercano nuove posizioni mentre sono ancora impiegati. Non rimanere paralizzato ed evita del tutto i social media, ma fai attenzione a chi è nella tua rete attuale, a cosa possono vedere e a come ciò potrebbe influire sul tuo attuale lavoro. Puoi ancora partecipare alle discussioni tramite i gruppi di LinkedIn, indirizzare gli utenti dei messaggi nella tua rete e creare connessioni con le persone che lavorano per le aziende su cui hai attaccato, il tutto senza che tutti i tuoi amici o follower conoscano ogni tua mossa.

E soprattutto, mantieni la calma. Essere in costante stato di preoccupazione per essere scoperti è un indizio facile che hai qualcosa da nascondere. Ma se riesci a mettere in atto alcune tattiche invisibili, una faccia da poker assassina e grazia sotto pressione, starai bene. Prendi da Bond.

Scopri di più dal mese di ricerca di lavoro presso The Daily Muse