Caro lavoratore a distanza,
firmato,
Connessione da lontano
Gentile collegamento da lontano,
Sono così felice che tu abbia posto questa domanda, perché so di persona che è qualcosa con cui molti lavoratori remoti lottano. Vuoi sviluppare solide relazioni di lavoro, ma può essere difficile farlo a distanza.
Ti farò conoscere un piccolo segreto: in realtà lavoro in remoto per The Muse, mentre il resto del mio team è seduto uno accanto all'altro nello stesso ufficio. Nonostante io sia quello che non c'è, non mi sono mai sentito un estraneo.
Certo, gran parte di ciò è dovuto al mio fantastico datore di lavoro. Ma mi piace pensare di aver avuto un po 'a che fare anche con il successo di questo accordo. Ecco alcuni consigli che ho messo in pratica per sentirmi una parte fondamentale della squadra, indipendentemente dal fatto che io sia a centinaia di miglia di distanza.
1. Non trascurare la potenza della chat video
La posta elettronica e la messaggistica istantanea sono utili, ma non ti consentono di stabilire una connessione più personale. Ecco perché sono un grande fan dell'uso delle chat video quando possibile.
Dai nostri incontri settimanali di pitch alle sessioni di brainstorming una tantum, essere in grado di interagire faccia a faccia con il mio team mi fa sentire come se fossi davvero nella stanza con loro. È la prossima cosa migliore per essere davvero lì.
2. Diventa un po 'personale
Soprattutto quando sei a distanza, è facile cadere nella trappola di tutto il lavoro e di non giocare. Poiché gran parte della tua comunicazione con i tuoi colleghi è scritta, è strano includere aneddoti personali o chiacchiere casuali.
Ma ciò non significa che non puoi mai diventare un po 'più personale (pur mantenendolo sempre appropriato, ovviamente). Sia che tu voglia chiedere se qualcuno ha raccomandazioni per la tua prossima vacanza o menzionare l'ultimo spettacolo che stai osservando, quei dettagli personali apparentemente insignificanti possono fare molto per consolidare il tuo legame.
Abbiamo persino istituito alcune tradizioni diverse - dalla condivisione di foto alla conclusione di ogni incontro con una nota spensierata - che ci aiutano a connetterci su cose che non coinvolgono le nostre liste di cose da fare.
3. Programma un po 'One-to-One Time
Il one-to-one-time è qualcosa che accadrebbe naturalmente se tu fossi nello stesso ufficio dei tuoi colleghi. Forse un giorno prenderesti un caffè con un collega e poi pranzerai con un altro il prossimo.
Quando lavori in remoto, è meno probabile che tu possa avere quel tempo con un solo membro del team alla volta, a meno che tu non lo realizzi da solo.
Ad esempio, ho regolari chat video uno a uno in programma con alcuni colleghi diversi. E, quando un nuovo dipendente si è unito al nostro team, ho contattato lei per stabilire un momento in cui noi due potevamo chattare direttamente. Quel piccolo sforzo fa molto per aiutarti a conoscere ciascuno dei membri del tuo team e viceversa.
Sono stato abbastanza fortunato da incontrarmi di persona con i miei colleghi un paio di volte, e adoro l'opportunità di interagire con loro al di fuori dello schermo di un computer.
Tuttavia, questo non è fattibile per tutti. Fortunatamente, per esperienza so che queste tattiche ti aiuteranno a sentirti parte della squadra, anche se non sei in ufficio.
