Caro allenatore credibile,
firmato,
Doldrums di carriera
Ciao carriera Doldrums,
Se hai circa la metà degli anni '30, questo probabilmente significa che ti resteranno altri 30 anni di lavoro professionale (a meno che tu non vinca il Powerball o guadagni un'eredità inaspettata, nel qual caso, non dimenticarti di me!). Per quanto deprimente ti possa sembrare proprio in questo momento, ti incoraggio a vederlo come un'opportunità. La tua esperienza passata aggiunge fino a un quarto del tuo percorso di carriera totale, quindi è rimasto molto tempo per analizzare, definire, creare e lavorare per ciò che veramente vuoi fare!
Hai sentito la frase "zona di genio?" Fondamentalmente quel momento magico in cui ti diverti così tanto a lavorare, perdi la cognizione del tempo. O i momenti che offrono una sfida entusiasmante e ti consentono di utilizzare i tuoi talenti e punti di forza naturali. Nei momenti in cui pensi a te stesso, "Non posso credere di essere pagato per farlo."
Che concetto, eh?
Da quello che sembra, potresti aver accettato posizioni che raramente hanno attinto alla tua zona di genio e quindi ti sei annoiato e frustrato, portando a un'uscita spiacevole. Sembra anche che tu abbia inserito molte aziende i cui valori, strategie di crescita e leadership potrebbero non essere state allineate alle tue aspettative e al tuo set di valori.
Quindi, quali sono alcuni passaggi che puoi intraprendere ora che sei in una nuova città in cerca di una nuova posizione?
1. Effettuare una valutazione della carriera
Questo è utile per capire quali percorsi di carriera ti entusiasmerebbero e ti permetteranno di sentire la zona di genio almeno l'80% delle volte. Comprendi le qualità, i tratti e le abilità che ti eccitano rispetto a quelli che ti drenano. Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza? Esplorando i tuoi risultati, i fallimenti, le ragioni per accettare e lasciare un lavoro, sarai in grado di identificare modelli importanti e ottenere un senso più chiaro di quali siano le tue esigenze.
2. Identificare i valori migliori
Quali sono i cinque valori più importanti per te? Puoi iniziare facendo un elenco di tutti nella tua vita che ammiri. Quali tratti ammiri maggiormente di loro? Fai un elenco esaustivo e torna indietro per valutare tutti i tratti che si ripetono. Molto probabilmente, quelli con più occorrenze sono valori che consideri molto importanti e possono servire da bussola nelle relazioni e nelle carriere che formerai nei prossimi decenni.
Quindi, poniti alcune domande come: Quando hai 90 anni e ripensando alla tua vita, per cosa vuoi essere conosciuto? Quale eredità desideri lasciare? Come si presenta una vita di successo alle tue condizioni? Che aspetto ha essere una persona o un dipendente di qualità? Scopri perché le tue risposte sembrano importanti per te.
Spero che tu abbia acquisito nuove conoscenze sulle tue capacità, talenti, valori e quali opportunità professionali ti permetteranno di dimostrarli. La parte divertente è la prossima!
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3. Esplora le opportunità
Trascorri del tempo nella ricerca di opportunità che corrispondono a te in base alla tua posizione geografica, all'istruzione e alle competenze trasferibili. Puoi utilizzare il Manuale di Outlook occupazionale per esplorare i percorsi di carriera in linea con questi fattori se hai difficoltà a capire in quale settore brillerai.
Una volta che hai chiarito cosa vuoi fare, dovrai passare attraverso le fasi standard di ricerca di lavoro, incluso ma non limitato all'aggiornamento del tuo curriculum, alla creazione di interviste informative, alla costruzione di una rete, al perfezionamento della lettera di presentazione (adattandola per ciascun ruolo distinto) e esercitando domande di intervista comuni.
A seconda della tua carriera, potresti voler dimostrare la tua passione per essa trovando opportunità di volontariato, prendendo ulteriori corsi o certificazioni e creando una presenza online.
Concludendo: una volta chiarito cosa vuoi fare e hai messo insieme un piano d'azione, nulla ti ostacolerà.
Questo articolo fa parte della nostra serie Chiedi a un esperto, una colonna dedicata ad aiutarti ad affrontare le tue maggiori preoccupazioni di carriera. I nostri esperti sono entusiasti di rispondere a tutte le tue domande ardenti e puoi inviarne una inviandoci un'e-mail all'indirizzo editor (at) themuse (punto) com e utilizzando Ask a Career Coach nella riga dell'oggetto.
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