Skip to main content

Come dire al tuo capo che vuoi un ruolo guida: la musa

Akira Kurosawa - Shizukanaru Kettô 1949 VOS (Giugno 2025)

Akira Kurosawa - Shizukanaru Kettô 1949 VOS (Giugno 2025)
Anonim

Caro Boss Candido,

firmato,
Ansioso di crescere

Caro desideroso di crescere,

So che questa conversazione può sembrare snervante, ma ricorda che è anche eccitante! Stai pensando di fare il passo successivo nella tua carriera e un buon manager sarà altrettanto entusiasta della tua fame di crescita.

Quando inizi questa conversazione, la cosa fondamentale è non solo spiegare il fatto che sei interessato alla gestione, ma anche il motivo per cui sei interessato.

Se riesci a dimostrare di capire qual è il lavoro, perché ti piacerebbe, fornire la prova che saresti bravo a farlo, e spiegare che puoi avere un impatto maggiore per il team come manager di quello che fai nel tuo ruolo attuale, il tuo la promozione alla leadership risolverà effettivamente i problemi per il tuo capo, non crearli (ovvero, supponendo che ci sia un ruolo disponibile per promuoverti).

Ma prima di entrare in questo, devi chiederti: vuoi essere un manager per il bene di un titolo più prestigioso, o vuoi davvero fare le cose che fanno i manager?

Sarai persuasivo se riesci a dimostrare di capire di cosa sono realmente responsabili i responsabili e che sei desideroso di fare queste cose da solo. Ma se tutto ciò che vuoi davvero è più controllo, più soldi o solo i diritti di vantarti, il tuo capo prenderà rapidamente in considerazione le tue intenzioni e rischierai di minare la tua credibilità.

Ricorda, i manager hanno molto da offrire e quei compiti non sono sempre divertenti. Come leader, solleciterai attivamente le critiche dei membri del tuo team. Darai revisioni formali delle prestazioni. Sarai ritenuto responsabile dei risultati altrui, il che significa che avrai spesso responsabilità senza controllo.

Per alcune persone, tutto ciò suona emozionante e significativo. Per altri, sembra un inferno vivente.

La gestione è importante, ma non è certamente l'unica strada per un impatto maggiore. È un percorso gratificante, ma anche difficile - quindi assicurati che il lavoro quotidiano ti sembri attraente prima di avvicinarti al tuo capo per discutere di salire di grado. Fallo e avrai molte più probabilità di avere un'ottima conversazione.

Buona fortuna a te!

Questo articolo fa parte della nostra serie mensile Ask an Expert, una rubrica dedicata ad aiutarti ad affrontare le tue maggiori preoccupazioni di carriera. I nostri allenatori sono entusiasti di rispondere a tutte le tue domande ardenti e puoi inviarne una inviandoci un'e-mail all'indirizzo editor (at) themuse (punto) com e utilizzando Chiedi a un Candid Boss nella riga dell'oggetto.

La tua lettera può essere pubblicata in un articolo su The Muse. Tutte le lettere da chiedere a un esperto diventano di proprietà di Daily Muse, Inc e saranno modificate per lunghezza, chiarezza e correttezza grammaticale.