Hai ottenuto l'intervista! E adesso? Se questa non è la tua prima intervista, probabilmente sai già che è nel tuo interesse fare quello che puoi preparare.
Lasciami indovinare. Scavi diligentemente e inizi a cercare la compagnia. Grande! Successivamente, troverai alcune domande di intervista di esempio al di fuori di Glassdoor da aggiungere al tuo elenco esistente di domande standard di intervista comportamentale. Eccellente! Quindi, sei pronto a capire cosa vuoi dire durante l'intervista. Fin qui tutto bene.
Ma è qui che le persone (con le migliori intenzioni) commettono il peggior errore di preparazione all'intervista.
Butti il tuo elenco di domande in un documento di Word e inizi a digitare. Pagina dopo pagina, scrivi meticolosamente le risposte perfette per ogni domanda. Forse potresti anche tornare indietro e pronunciare le parole un po 'fino a quando non si sentiranno bene. Alla fine, esegui lo zoom indietro fino a quando non riesci a vedere tutte le tue pagine sullo schermo e ti senti realizzato guardando la quantità che hai scritto. Ti sembra?
Va bene se lo fa. Non sei l'unico che è colpevole di scrivere le risposte all'intervista. In effetti, questa persona che ho descritto è in realtà basata su di me che mi sta preparando per il mio primo colloquio per uno stage (e, no, non l'ho preso).
Col senno di poi, è comprensibile. Ero un po 'timido e non mi piaceva molto l'idea di praticare le mie abilità di intervista con qualcuno. Inoltre, è stato più facile convincermi che stavo facendo progressi preparando questa intervista quando ho potuto vederlo di fronte a me sotto forma di testo e modificarlo fino a quando non fosse perfetto.
Ma tutte quelle belle parole che ho scritto non hanno fatto nulla per me quando è arrivato il momento di intervistare. Per le risposte che ricordavo, suonavo come un robot. E per le risposte che non riuscivo a ricordare, io non riuscivo a ricordarle e ho detto qualcos'altro.
Quindi, cosa dovresti fare invece? Devi esercitarti a rispondere a queste domande, ma non sulla carta, a voce alta. All'inizio non ha nemmeno bisogno di stare con un partner. Puoi essere solo tu e uno specchio, o tu e un registratore, o anche tu e il tuo orsacchiotto.
Quando sei pronto a dare una spinta, trova qualcuno che ti intervista. Se questo ti rende nervoso, bene! Dovresti anche esercitarti a rimanere calmo. La persona con cui ti alleni non deve essere un esperto esperto di interviste. Deve solo essere in grado di dirti quando stai tralasciando informazioni che sono ovvie solo per te, o non rispondi davvero alle domande, o continui a vagare all'infinito.
Il fatto è che alcuni reclutatori potrebbero avere più esperienza nell'intervista, ma molti responsabili delle assunzioni non lo sono. I decisori finali trascorrono il loro tempo facendo il loro lavoro, che non sta intervistando. Quindi la reazione intestinale del tuo compagno di pratica probabilmente non è troppo lontana da ciò che potrebbe provare una vera mangiatoia.
Se hai in programma un'intervista, non sto dicendo che non puoi scrivere alcune risposte se ti fa sentire meno nervoso. Non commettere l'errore di pensare che sei ben preparato perché hai scritto esattamente quello che stai per dire. Certo, vai avanti e annota alcuni punti elenco per guidare le tue risposte, ma poi inizia a esercitarti ad alta voce.
All'inizio potrebbe sembrare imbarazzante, ma non sarà così imbarazzante come affrontare quell'intervista completamente impreparata (e pensare di esserlo).
