Quando Tina Wascovich ha ottenuto una promozione all'inizio della sua carriera, ha scelto le carte e ha dato note di ringraziamento scritte a mano al suo manager e a un vicepresidente senior, che entrambi sentivano essere stati fondamentali per aiutarla a fare un passo avanti. Il dirigente di alto livello era così entusiasta della sua nota che le scrisse in cambio di dirle quanto fosse stato contento di raccomandarla per la promozione. Tutti si sono sentiti bene per la realizzazione di Wascovich e per se stessi. Chi non lo vorrebbe?
Se sei appena stato promosso, beh, prima di tutto, meriti un grande complimento e alcune celebrazioni sono sicuramente in ordine. Continua, fai una danza felice, alza un bicchiere, concediti un regalo promozionale o tutto quanto sopra.
Ma mentre ti crogioli nel bagliore della convalida che viene fornito con un nuovo titolo o ruolo brillante, prenditi un momento per considerare come sei arrivato, chi potrebbe averti aiutato lungo la strada e come puoi riconoscere tale supporto.
"È il momento perfetto per mostrare apprezzamento al tuo capo o alla tua azienda per la promozione e il riconoscimento del valore che il tuo contributo sta apportando alla società", afferma Wascovich, un allenatore della carriera di Muse. Un modo semplice ed efficace per farlo è con una nota di ringraziamento.
Perché potresti scrivere una nota di ringraziamento per una promozione
Scrivere un biglietto di ringraziamento per una promozione, a differenza di un'intervista, non è un must, più simile a un davvero bello da fare.
"In effetti, penso che se lo fai, verrà ricordato da quel capo probabilmente per molto tempo perché oggi le persone non scrivono appunti scritti a mano o molto altro", dice Wascovich. "Per ottenere una nota di apprezzamento da parte di qualcuno del tuo staff che riconosca che potresti averli aiutati nel loro percorso di carriera, che ha un impatto su chiunque abbia un ruolo di supervisore nella gestione o nella leadership", che avrà maggiori probabilità di "fare il possibile" per loro in futuro. "
Al Dea, un allenatore di carriera Muse e il fondatore di CareerSchooled, sottolinea anche che si tratta di gratitudine e apprezzamento. Essendo stato alla ricezione di tali note di ringraziamento, dice, "Ero molto elettrizzato nel vedere che sono stati promossi, mi ha fatto sentire bene sapendo che mi hanno considerato un piccolo ruolo in questo".
Chi dovresti ringraziare
La persona più ovvia nella tua lista per una nota di ringraziamento a seguito di una promozione è, non a caso, il tuo manager diretto. Spesso sono i più coinvolti nel tuo successo, ma non sono necessariamente i soli .
Pensa se il capo del tuo capo o un altro leader senior ha svolto un ruolo attivo nella tua crescita come dipendente o nel sostenere o approvare la tua promozione. O forse hai un mentore formale o informale al di fuori della tua struttura di reporting o addirittura al di fuori della tua organizzazione.
"Per riassumere, vorrei ringraziare le persone che pensavi fossero fondamentali per aiutarti a raggiungere questo obiettivo", afferma Wascovich.
Che nota di ringraziamento dopo una promozione sembra effettivamente (con esempi!)
Se la logistica lo consente, prendere in considerazione una nota scritta a mano. "Mostra che hai impiegato del tempo, nell'era digitale di oggi … per uscire, andare al negozio, scegliere una carta, comprare la carta, scrivere qualcosa di ponderato e darlo a qualcuno", dice Dea. “Ciò dimostra un autentico tipo di sincerità dietro di esso. E mentre il gesto può essere piccolo, penso che un'altra persona lo apprezzerebbe. "
Detto questo, se non lavori nello stesso ufficio o non hai l'indirizzo fisico di qualcuno, anche un'e-mail è un ottimo veicolo per la tua nota di ringraziamento.
Ad ogni modo, non devi scrivere un romanzo. La tua nota dovrebbe essere breve e dolce. Ecco un paio di modi per andare:
Un ringraziamento formale
Una nota di ringraziamento con esempi specifici
Altri modi per mostrare gratitudine
Ognuno ha il suo modo di mostrare gratitudine e non dovresti aver paura di andare con il tuo intestino e fare tutto ciò che ti sembra più naturale. Se una nota di ringraziamento non sembra del tutto corretta, potresti riservare un po 'di tempo al prossimo incontro individuale o in una riunione separata per esprimere il tuo apprezzamento di persona.
Se hai ottenuto una grande promozione e c'è qualcuno che ha avuto un ruolo importante in questo, dice Dea, potresti anche prendere in considerazione l'idea di fargli un piccolo regalo o portarli a pranzo.
La linea di fondo è che vuoi ringraziare sinceramente e autenticamente qualcuno. "Il modo in cui decidi di farlo dipende da te e sicuramente ha bisogno di collaborare con ciò che ti senti a tuo agio a fare", afferma Dea. "Sono meno preoccupato per il meccanismo di come lo fai e più per lo spirito di decidere di andare a farlo."
Cosa evitare
"Una volta al liceo, ho ampiamente ringraziato un insegnante per un voto di alto livello in un saggio di ricerca che ho scritto", afferma Abby Wolfe, scrittrice e allenatrice della Muse. “Mi guardò e disse: 'Perché mi stai ringraziando? Sei tu quello che ha fatto il duro lavoro. E aveva ragione. "
Ha imparato che esiste un equilibrio tra il riconoscimento del contributo di qualcuno al tuo successo e il possesso dei tuoi risultati. Dopotutto, dice, " sei tu quello che ha lavorato duramente per ottenere la promozione. Sei tu quello che l'ha guadagnato. "
Ancora peggio che lasciare che i tuoi ringraziamenti superino troppo il limite in modo così sincero è scrivere una nota che non intendi semplicemente selezionare una casella, dice Dea. Se non senti un sincero desiderio di ringraziare qualcuno e farlo per obbligo, potrebbe sembrare inautentico e fallire.
Se ora, come me, sei convinto che scrivere un biglietto di ringraziamento originale per una promozione sia un gesto significativo, ricorda anche che "non è mai troppo tardi per mostrare apprezzamento", afferma Wascovich. Anche se arriva qualche settimana o mese dopo, "possiamo rallegrare la giornata di qualcuno". Ora, scusami mentre corro al negozio di articoli di cartoleria.
