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Come chiedere aiuto sul lavoro: la musa

Le emozioni che fanno sentire tuo figlio non adeguato. (Aprile 2025)

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Anonim

Le persone di successo hanno spesso tratti unici, lo sappiamo tutti. Ma c'è qualche altro segreto del successo che queste persone stanno accumulando di nascosto?

In un certo senso, ma non è davvero un gran segreto. In effetti, le persone condividono questo consiglio da generazioni. Come la Stanford Business Review sottolinea in un recente articolo, la ricerca mostra che il vecchio detto "Chiedi e riceverai" è in realtà vero se hai bisogno di un collega che ti copra mentre scappi per un rapido appuntamento dal medico o qualcosa del genere più coinvolti, come un'introduzione chiave o assistenza per un grande progetto di lavoro.

Ciò che la ricerca scopre è che, fondamentalmente, altri - persino estranei completi - hanno molte più probabilità di aiutare di quanto si possa prevedere. La pressione della società a dire di sì è sorprendentemente forte. Questo aggiunge. Scoprirai che le persone che hanno avuto successo raramente affermano di aver fatto tutto da sole. Semmai, potrebbero aver appena afferrato questo piccolo trucco prima nella loro carriera.

E, cosa più importante, hanno capito come farlo correttamente. Vedi, non è abbastanza per sembrare che potresti usare un aiuto o per suggerire, anche ovviamente, che ti piacerebbe una mano con qualcosa. Ciò che funziona è chiedere direttamente.

Per capire quanto possa essere imbarazzante cercare aiuto, ecco come farlo con tatto.

1. L'installazione

Evita di iniziare immediatamente con quello che stai cercando. Innanzitutto, prepara il tuo collega o collega alla tua richiesta facendo loro sapere che sta arrivando. Qualcosa di semplice come "C'è qualcosa con cui mi piacerebbe il tuo aiuto" o "Ho un favore da chiederti" funzionerà bene. Li preparerai mentalmente e non diventerai brusco o esigente.

2. La domanda

Quando arrivi a "chiedere", assicurati di sapere chiaramente quale tipo di aiuto stai cercando e perché. Questo significa pensare alla tua richiesta prima di chiedere. Rendere la tua richiesta specifica (e, ovviamente, ragionevole) renderà più facile per il tuo collega capire a cosa si sta iscrivendo. Inoltre, come mostra un altro studio, dare una ragione (anche se non eccezionale) rende più probabile che le persone accettino la tua richiesta.

3. The Out

Infine, finisci dando una risposta alla tua richiesta. Capire che in realtà è molto più difficile dire di no di quanto pensiamo, essere una brava persona e offrire un out nel caso in cui il tuo collega o amico non riesca davvero ad aiutarti. Qualcosa del tipo, "Capisco perfettamente se sei troppo occupato, volevo solo chiedere" o "Se non ti senti a tuo agio nel collegarmi con il tuo mentore, è assolutamente comprensibile."

Chiedere aiuto ti aiuterà sicuramente nella tua ricerca del successo, ma se sei preoccupato che questa pratica possa farti sembrare incompetente o rovinare un sacco di IOU, allora prendi questo ultimo consiglio: Aiuta gli altri prima che tu abbia bisogno del loro Aiuto. Sarai pronto.