Sia che tu abbia un blog aziendale che promuove indirettamente la tua azienda o un blog personale che sta crescendo più rapidamente di quanto tu possa tenere il passo, potrebbe esserci un momento in cui devi assumere un blogger per aiutarti a scrivere contenuti per il tuo blog ed eseguire altre attività come la manutenzione del blog, la promozione dei blog, il social media marketing e altro ancora. Assicurati di assumere il blogger giusto chiedendo a ogni candidato le domande per l'intervista elencate di seguito. Fare il lavoro in anticipo per assicurarsi che stai assumendo il miglior candidato ti farà risparmiare tempo e denaro lungo la strada.
Domande sull'esperienza dell'argomento del blog
Chiedi ai candidati le seguenti domande per sapere cosa sanno del tuo blog:
- Quale conoscenza o esperienza hai nella mia attività (o nell'industria, nel blog, ecc.)?
- Hai una formazione formale nella mia attività (o nell'industria, nel blog, ecc.)?
- Perché vuoi scrivere per il mio blog? Cosa ti piace e non ti piace dell'argomento?
- Che cosa sai del pubblico target del mio blog e quale stile e tono useresti per scrivere post per il mio blog in modo tale da attrarre quel pubblico?
Domande sull'esperienza di scrittura e blogging
È importante comprendere le capacità di scrittura e l'esperienza di ciascun candidato con gli strumenti e le regole del blog. Poni le seguenti domande per raccogliere informazioni:
- Per quale altro blog hai scritto o per cui scrivi attualmente?
- Hai il tuo blog? Qual è l'URL?
- Quale processo usi per modificare il tuo lavoro e assicurarti che sia privo di errori di grammatica e di ortografia?
- Hai scritto per altri siti Web o pubblicazioni offline?
- Puoi fornirmi clip di alcuni dei tuoi altri lavori pubblicati?
- Sai come usare WordPress? Descrivi il processo che usi per creare un post sul blog usando WordPress. Nota che l'applicazione di blogging che usi potrebbe non essere WordPress, quindi assicurati di adattare la domanda di conseguenza.
- Conoscete le leggi sul copyright che riguardano i blogger? Come si attribuiscono le fonti e dove otterresti le immagini da utilizzare sul blog?
- Potresti spiegare come incorporare l'ottimizzazione dei motori di ricerca nel post di scrittura del tuo blog?
- Puoi scrivere un post campione per me?
Domande su esperienze di social media e reputazione online
Se ti aspetti che il blogger che noleggi utilizzi il proprio sottotitolo nei suoi post e promuova quei post attraverso il social web, allora devi porre queste domande durante il processo di intervista:
- Puoi promuovere i tuoi post su Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+, Pinterest, StumbleUpon e altri siti di social media?
- Puoi descrivere la tua reputazione online?
- Potresti condividere i tuoi URL del profilo dei social media?
- Come faresti a trovare influencer online e membri del pubblico target del mio blog per condividere post sul social web?
- Se hai ricevuto un commento sul blog o altrove online su di me, sul mio blog o sul mio marchio, cosa faresti?
- Quali strumenti usi per gestire la tua presenza sui social media?
Lavora su questioni etiche e varie
Più frequentemente, i blogger lavorano come contrattisti indipendenti piuttosto che come dipendenti (anche se le grandi aziende assumono blogger part-time ea tempo pieno). Inoltre, la maggior parte dei blogger lavora dalle loro case. Ciò significa che devi essere in grado di fidarti del fatto che possono lavorare in modo autonomo e affidabile. Le seguenti domande ti aiuteranno a identificare i migliori candidati per un rapporto di lavoro a distanza, nonché a garantire che i candidati corrispondano al budget del tuo blog e ai requisiti dei contenuti:
- Cosa succede al mio blog quando ti ammali o vai in vacanza? Come saprò che i nuovi post continueranno a essere pubblicati?
- Che ore lavori? Come posso metterti in contatto con te?
- Quanto ti aspetti che ti paghi?
- Potresti fornirmi riferimenti sui blog?
- Quali sono i tuoi blog preferiti e perché?
- Puoi darmi almeno una raccomandazione per migliorare il mio blog che puoi consegnare se ti assegno?
