E se ti dicessi che abbiamo tutti due curriculum?
Il primo è il foglio bianco croccante cosparso di punti elenco e verbi scelti con cura. Su di esso ci sono le descrizioni della nostra istruzione, le posizioni che abbiamo ricoperto e le competenze acquisite. Questo ci riserviamo per colloqui di lavoro.
E poi ci sono i nostri altri "curriculum": l'account Instagram che rivela il nostro amore per l'happy hour, l'account Twitter trasformato in colonna di gossip e il profilo Facebook che ha immagini che sono solo un po 'troppo NSFW.
La realtà è che i responsabili delle assunzioni stanno esaminando i tuoi social media con la stessa cura del tuo curriculum o della lettera di presentazione. In effetti, il 45% dei responsabili delle assunzioni utilizza i social media per saperne di più sui potenziali candidati. Il che significa che vuoi che sia altrettanto incontaminato.
Ma ripulire la tua immagine online non significa che devi cambiare tutto su chi sei. Significa solo che potresti dover monitorare come pubblichi o cosa condividi (e con chi).
Ecco otto suggerimenti che ti aiuteranno a proiettare il tuo migliore io online, senza sacrificare la tua personalità.
1. Rendi i tuoi account privati
Cominciamo qui nel caso in cui le aziende stiano già guardando i tuoi social media. Vai alle tue impostazioni e scegli solo "amici" per vedere la tua attività.
Inoltre, se vuoi davvero che i tuoi profili rimangano personali, forse accetta solo richieste di amicizia da persone che conosci e non da nessuno nella tua rete professionale, come vecchi capi o colleghi.
Detto questo, se vuoi rimanere pubblico, dovresti …
2. Nascondi o elimina qualsiasi post inappropriato
Questi post non devono andare via completamente! Puoi sempre archiviare le foto di Instagram, salvare gli Snapchats nei ricordi, nascondere i contenuti dalla sequenza temporale di Facebook o impostare le impostazioni su "Solo io" in modo che determinati post siano privati.
3. Disattiva vecchi account
Come il tuo account YouTube per la scuola media che è stato fluttuante su Internet per troppo tempo. Se non ti interessa rivisitare il tuo io adolescente, probabilmente non vorrai nemmeno assumere manager.
Anche se non pensi di averne, google te stesso! Potresti essere sorpreso di ciò per cui hai dimenticato di esserti registrato.
4. Aggiungi le foto giuste
La tua foto è letteralmente la prima cosa che i manager delle assunzioni vedono quando ti trovano online.
Non è necessario ottenere un colpo alla testa professionale, ma assicurati che il tuo profilo e le foto di copertina siano professionali e facilmente visibili (e in realtà ne abbiano una , nessuna di quelle sciocchezze su Twitter).
5. Aggiungi una biografia professionale
Questo è il modo migliore per spiegare chi sei, cosa ti rende unico e perché sei il noleggio perfetto.
Non sei sicuro di come scriverne uno? Ecco un articolo che può aiutarti a creare la biografia perfetta per ogni piattaforma.
6. Modifica i tuoi handle e URL
Perché la creazione di un URL personalizzato richiede meno di un minuto e sembra molto più intenzionale.
7. Pubblica notizie, citazioni o articoli relativi all'industria
Pubblica, condividi o ritwittate qualsiasi cosa sia collegata al settore in cui vi trovate o di cui volete far parte. Quando un responsabile delle assunzioni vede che la missione della sua azienda è in linea con il proprio marchio, è ancora più probabile che ti considerino per una posizione.
8. Segui Ispirando persone e aziende
Anche i blog, le fonti di notizie e qualsiasi altro sito Web che ami contano! Questo dice ai manager di cosa sei appassionato, di quali capi ammiri e di quali tendenze sei aggiornato. Per quanto strano possa sembrare, siamo anche chi seguiamo.
Ecco alcuni influenzatori di Twitter e LinkedIn che consigliamo.
Infine, fai scelte intelligenti sui social media. Prima di pubblicare qualcosa, considera se corrisponde alla presenza online che desideri sostenere.
Pensala in questo modo: se un responsabile delle assunzioni lo avesse presentato in un'intervista, saresti in grado di spiegare perché l'hai pubblicato?
