Immagina un triangolo. Un punto dice "Lavoro coinvolgente e soddisfacente", il punto successivo dice "Possibilità di avere un impatto positivo", e il terzo punto dice "Grandi entrate".
Probabilmente sai cosa verrà dopo: nel mezzo del triangolo, dice "Scegli due".
E se non dovessi scegliere? In queste otto compagnie riceverai tutte e tre: progetti e responsabilità che ti entusiasmano e ti sfidano, continue opportunità di fare del bene e entrate che potrebbero darti la libertà di viaggiare, pagare i prestiti agli studenti o soddisfare qualsiasi altra situazione finanziaria obiettivi che hai fissato.
Tutte queste aziende stanno cercando di far crescere i loro team (ma con vantaggi come questi, probabilmente non per molto!). Quindi controlla l'elenco, quindi inizia a cercare queste applicazioni.
2. Blinds.com
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Quando Blinds.com, il più grande negozio di vetrine online al mondo, è stato acquisito da The Home Depot nel 2014, i dipendenti temevano che entrare a far parte di una società così grande avrebbe cambiato la loro amata cultura dell'ufficio. Al contrario, sono stati entusiasti di scoprire che far parte della società Fortune 35 ha permesso loro di aumentare le proprie risorse e godere di vantaggi ancora maggiori, compresi gli stipendi extra-competitivi, pur mantenendo intatta la loro cultura del divertimento originale.
Con l'aiuto di queste nuove risorse, l'azienda si è assicurata di restituire anche. Il team ha recentemente utilizzato la sua esperienza nel miglioramento della casa in collaborazione con Rebuilding Houston per ristrutturare la casa di un veterano.
Vedi i loro lavori aperti su Blinds.com3. Broadridge
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In Broadridge, un fornitore di soluzioni di comunicazione e soluzioni tecnologiche per investitori, intermediari, banche, fondi comuni di investimento ed emittenti societari, la filantropia fa parte della cultura.
Quasi tutti i suoi uffici in tutto il mondo hanno raggiunto la comunità; ad esempio, i dipendenti di New York fanno da mentore ai giovani studenti, i dipendenti del New Jersey lavorano con Habitat for Humanity e i dipendenti di Londra aiutano bambini e adulti disabili.
Broadridge corrisponde anche ai contributi dei suoi dipendenti, quindi ogni volta che doni un po 'del tuo ingente stipendio, anche la compagnia dona.
Guarda i loro lavori aperti su Broadridge6. Bloomberg
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Se ami il volontariato e essere coinvolto nelle cause locali, ti troverai a Bloomberg. L'anno scorso, i dipendenti di questa società di media e software finanziari hanno offerto volontariamente un totale di 86.845 ore - che includeva la costruzione di 28 progetti Habitat for Humanity, la riverniciatura e il rilancio di 17 scuole e centri comunitari e la raccolta di 488.672 dollari per soccorsi in caso di calamità (e questi sono solo i punti salienti) .
Ma Bloomberg non si occupa solo della comunità; l'azienda si prende cura anche dei propri dipendenti. Garantisce che ogni dipendente si senta apprezzato, dall'assicurare che dispongano di salari competitivi all'offerta di vantaggi come una dispensa fornita e un'atmosfera rilassata e collaborativa, e offre progetti entusiasmanti da avviare.
"La corrente di fondo che spicca nella cultura è la mia capacità di produrre un impatto sostanziale, reale, tangibile e tattile", afferma Jeff Fairbanks, responsabile globale di AV e Media Technology for Technical Operations.
Guarda i loro lavori aperti a BloombergPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
