Hai un URL LinkedIn personalizzato. Hai un titolo killer. Hai un sacco di conferme, specificamente curate per mostrare le tue abilità più impressionanti e raccomandazioni brillanti sul wazoo.
Quindi, con tutto ciò coperto, ora sei pronto per portare il tuo LinkedIn a un livello completamente nuovo. Dai un'occhiata alle sette modifiche chiave che puoi apportare per aggiornare il tuo profilo.
1. Copri le tue basi
Secondo Catherine Fisher, esperta di carriera di LinkedIn, la sezione di riepilogo è uno degli aspetti più importanti del tuo profilo.
Ciò significa che devi comunicare tre cose molto rapidamente: chi sei, cosa hai fatto e cosa puoi fare.
Sembra abbastanza semplice. Tuttavia, la maggior parte degli utenti trascura almeno un aspetto. Ad esempio, qualcuno potrebbe scrivere, sono uno sviluppatore web che ha lavorato ampiamente con JavaScript, JSON e AJAX, ma lascia fuori l'applicazione mobile che ha codificato da zero. Ha incluso chi è e cosa può fare, ma non quello che ha fatto.
Oppure, potrebbe dire un manager globale di e-commerce, responsabile del commercio elettronico globale. Fusione di commercio e marchio in un'esperienza digitale unificata , ma non aggiunge. Specialità: Google Analytics; conoscenza avanzata di Excel; SEO, PPC, software di immagine . Ha quello che ha fatto, ma non quello che può fare.
Apri subito il riepilogo di LinkedIn e controlla per assicurarti che spunta tutte e tre le caselle. In caso contrario, è tempo di modificare.
2. Ma non rendere il tuo riepilogo troppo lungo
Il limite di LinkedIn per la sezione di riepilogo è di 2.000 caratteri. Mentre potresti essere tentato di usare tutti e ciascuno, Fisher avverte: "Sii conciso".
Come regola empirica di base, dovrebbe essere compresa tra 450 e 650 caratteri. Qualsiasi più breve e non stai comunicando tutte le informazioni vitali; non più, e tu stai sconclusionando o includendo dettagli irrilevanti.
La mia sezione di riepilogo è più lunga (650 caratteri) perché ho un "teaser", un aneddoto personale su di me che non solo cattura l'attenzione del lettore, ma incarna anche la mia spinta, la persistenza e l'etica del lavoro.
3. Usa elementi visivi
Non esiste una regola di una pagina per LinkedIn, il che significa che puoi includere tutta la tua esperienza. Ma le persone non hanno magicamente un periodo di attenzione più lungo per il tuo profilo rispetto al tuo curriculum, quindi se hai molto da dire, dovrai trovare un modo per renderlo visivamente interessante.
Ecco perché Fisher raccomanda di sfruttare appieno i componenti aggiuntivi multimediali.
"Le persone sono attratte da fantastici elementi visivi", afferma. "Inoltre, è più facile avere un'idea di ciò che hai fatto."
Ad esempio, piuttosto che scrivere "Lancio della nuova struttura per la ristorazione al dettaglio della Stanford University" e, a parte questo, potresti includere il volantino che Stanford ha lanciato per promuovere la nuova sala da pranzo. Se hai "Seminario guidato su come migliorare la comunicazione interna per 200 dipendenti dell'azienda", includi un link al video del seminario o del PowerPoint che hai usato durante la sua presentazione.
Con tutte le opzioni che LinkedIn ti offre, non importa in che carriera o settore ti trovi: puoi trovare un modo per incorporare i media. (Consulta questo articolo per una spiegazione più approfondita di come farlo.)
4. Riduci la tua esperienza
La maggior parte degli utenti impacchetta cinque o sei proiettili in ogni posizione di lavoro. Ma a meno che tu non abbia avuto solo un paio di lavori, segui due o tre. (Le posizioni esecutive, invece, meritano cinque o sei.)
"La nostra raccomandazione è una breve sintesi con un linguaggio incisivo", afferma Fisher. "Includi l'ambito del lavoro e una coppia vince per ogni posizione."
La buona notizia è che non sei estraneo a quantificare i tuoi risultati per il tuo curriculum.
E ricorda, stai facendo appello a un vasto pubblico qui, compresi potenziali datori di lavoro, recruiter e altri professionisti, quindi la tua formulazione dovrebbe riflettere questo. Non metterlo così pieno di gergo che solo il tuo (attuale) capo avrebbe abbastanza contesto per sapere di cosa stai parlando. Più concisi sono i tuoi proiettili, più facile sarà per tutti gli spettatori di capirli.
Bonus: per rendere il tuo profilo super-leggibile, procurati un documento Word vuoto, copia un punto elenco e incolla manualmente quei punti elenco nel tuo LinkedIn, in questo modo:
5. Utilizzare la sezione Gruppi
La stragrande maggioranza degli utenti di LinkedIn non sta sfruttando appieno la sezione gruppi. La maggior parte delle persone si unisce a sette o otto, ma il sito consente di aggiungerne fino a 50.
I gruppi sono fantastici per alcuni scopi ovvi: collegamento in rete, aggiornamento nel proprio settore, costruzione del proprio marchio personale e, come ho visto, ottenere il 425% in più di visualizzazioni del profilo.
Ma sapevi che puoi anche usarli per segnalare a un recruiter che saresti un buon assunto? Supponiamo che tu stia cercando di passare dal responsabile delle operazioni in un ospedale al coordinatore del progetto per un'azienda di fitness. È necessario aderire ad almeno sette o otto gruppi relativi alla gestione dei programmi; questo dimostrerà che sei serio e pronto per il cambiamento.
Lo stesso vale se rimani nel tuo settore. Pensa a 10 persone che sono sopra di te, vai ai loro profili e unisciti ai gruppi in cui si trovano.
"Tutto si ricollega al tuo marchio professionale", afferma Fisher.
6. Aggiungi un'immagine di sfondo
Vedo molti profili che non hanno affatto foto di sfondo. Ma ricorda, più visiva è il tuo profilo, meglio è! Tutti dovrebbero usare questa funzione.
E non sei limitato agli scatti generici, neanche. La mia immagine di sfondo era una foto della tastiera di un laptop, ma sono passato a una foto "candida" di me stesso che scrivevo. Questo personalizza il mio profilo e rafforza il mio marchio professionale.
"È solo un'altra opportunità per far apparire un profilo", afferma Fisher.
Oltre alle tue foto al lavoro, puoi utilizzare questo immobile per mostrare un progetto in corso, promuovere una campagna di lavoro, includere un invito all'azione, spingere le persone a un link (come il tuo sito personale), evidenziare i premi che hai vinto, o includere una breve testimonianza.
7. Scegli le tue abilità strategicamente
Forse sei uno scienziato di dati che ha imparato Java e Python, ma hai ancora molta strada da fare con il linguaggio di programmazione R. È meglio mettere tutti e tre o dovresti limitare le tue abilità a quelle di cui sei più orgoglioso o più fiducioso in?
Fisher raccomanda il primo approccio.
"Includi le competenze per cui vuoi essere conosciuto", spiega. "Ad esempio, se lavori nei media, includi le competenze che ti aiuteranno a far crescere la tua carriera, come scrivere, modificare, bloggare, ecc."
Puoi anche riorganizzare le tue abilità in modo che vengano mostrate per prime quelle di cui sei più orgoglioso, indipendentemente dal numero di persone che ti hanno supportato.
Supponi di essere in vendita e di provare a spostarti nello spazio software aziendale. Se stai seguendo un corso di introduzione al software aziendale, metti il "software aziendale" in cima alle tue abilità (e poi chiedi ad alcuni dei tuoi colleghi che sanno che stai frequentando la lezione per appoggiarti).
Fai clic su "gestisci specializzazioni", quindi trascina le abilità desiderate in alto.
Ora che hai apportato gli ultimi ritocchi al tuo LinkedIn, scopri cosa dovresti fare ogni mese, settimana e giorno sulla piattaforma per ottenere il massimo dal tuo nuovo profilo.
