Un colloquio di lavoro di successo inizia molto prima di entrare nella hall di un'azienda e aspettare di iniziare la riunione. Prima ancora di scegliere il tuo vestito per il grande giorno, assicurati di aver fatto le tue ricerche in modo da sembrare preparato, interessato ed entusiasta dell'opportunità.
Sconcertato su cosa cercare? Ecco sette cose da controllare prima di entrare in qualsiasi ufficio.
- Innanzitutto capisci la dichiarazione di missione? Applica questi quattro quesitoni per assicurarti di avere un'idea di ciò che l'azienda apprezza (e non solo di quali beni o servizi offre). (Forbes)
- Non solo sapere cosa fa l'azienda, ma sai anche cosa è stato realizzato. Utilizza Google Alert per ricercare risultati e riconoscimenti recenti. (Careerealism)
- Insegui la presenza sui social media del tuo potenziale datore di lavoro su siti come Instagram, Twitter e Facebook per vedere ciò che il team ritiene importante che il mondo sappia. (Business Insider)
- Dai un'occhiata al blog aziendale per saperne di più sulla cultura. Cosa dovresti cercare specificamente? Ecco un grande elenco. (Inc.)
- Usa le recensioni di Glassdoor come una risorsa per saperne di più sulle pratiche di assunzione dell'azienda e su come gli altri si sono sentiti circa l'organizzazione. (The New Talent Times)
- Una volta che hai fatto la tua ricerca, pensa a come mostrare a un datore di lavoro in un'intervista che hai effettivamente fatto la tua ricerca. (Investopedia)
- La parte migliore di tutto questo processo? Sarai in grado di anticipare le domande del colloquio che le persone saranno più propense a porre. (The Daily Muse)
