Parliamo tutti di un gioco equo su ciò che deve essere nel tuo curriculum, ma ci sono anche molte cose che dovrebbero essere rimosse. La lanugine. Il blabber. Le stranezze. E anche alcuni dei dettagli che ritieni importanti.
Ecco la cosa: se vuoi provare a catturare il tuo pubblico target e mostrare loro di cosa sei fatto, ogni sezione del tuo curriculum deve essere costruita con cura e ogni parola deve essere posizionata con cura.
Quindi, tiriamo fuori tutti i nostri grandi marcatori rossi; inizieremo a contrassegnare quel bambino. Ecco sette cose che devi assolutamente eliminare dal tuo curriculum.
1. Un obiettivo
La stragrande maggioranza degli obiettivi di ripresa non dice nulla. Oh, quindi stai cercando una posizione stimolante con una società in crescita che ti permetterà di dare un contributo positivo, vero? Che innovativo.
Anziché
Crea un riepilogo esecutivo o la sezione "Chi sono" che mostri la tua proposta di valore generale (o, come la chiamo io, il tuo "Allora cosa?") E parla direttamente alle cose che sai che il pubblico di riferimento si preoccuperà di più di . Questa è la tua occasione per chiarire che sei una persona forte.
2. Interessi strani o potenzialmente polarizzanti
Pratichi la stregoneria, presiedi il tuo club di pistole locale o trascorri infinite ore a praticare la tua straordinaria routine di mimo? Terrific. Ma a meno che non ti stia candidando per un lavoro che valuterà in modo specifico questi interessi (o sono dei veri e propri avviatori di conversazione), lasciali fuori. I decisori giudicheranno il tuo controllo se individuano degli hobby che volano di fronte alle loro convinzioni personali o sembrano strani.
Anziché
Includi gli interessi solo se ritieni che supportino il tuo messaggio e marchio professionale complessivo. Se sei un dietista che mantiene un blog di ricette per divertimento, sì. Se sei un commercialista a cui piace fotografare i piedi delle persone, assolutamente no.
3. Voce in terza persona
Il modo più veloce per sembrare un pomposo pomposo è costruire il tuo curriculum in terza persona, alla "John ha raccolto più di $ 70.000 per l'organizzazione". Ogni volta che leggo un curriculum in cui l'autore fa questo, tutto ciò che posso pensare di qualcuno è seduto in giro con una giacca da fumo, con la pipa, pontificando continuamente su se stesso. Non farlo
Anziché
Quando scrivi un curriculum, il tuo nome e le informazioni di contatto sono nella parte superiore della pagina. Solo per questo motivo, il destinatario dedurrà sicuramente che il documento che sta ricevendo proveniva, in effetti, da te. Quindi scrivi il curriculum in prima persona, meno i pronomi (ad esempio, "Raccolti più di $ 70.000").
4. Un indirizzo e-mail dal tuo attuale datore di lavoro
Nulla dice: "I job search on time company" è come usare il tuo attuale indirizzo e-mail di lavoro su un curriculum. A meno che tu non sia il proprietario dell'azienda, è una forma scadente eseguire la ricerca di lavoro attraverso il sistema di posta elettronica della tua azienda.
Anziché
Facile da usare la tua e-mail personale per tutte le attività di ricerca di lavoro. E, idealmente, il tuo tempo.
5. Parole inutilmente grandi
Perché "utilizzare" quando è possibile "usare?" Perché "aggiungere" quando è possibile "aggiungere?" Non è "analogo", è in realtà solo "simile". L'uso di parole non conversazionali non ti fa sembrare intelligente; ti fa sembrare qualcuno che trascorre troppo tempo in un thesaurus.
Anziché
Esegui il test "lo dirò mai nella vita reale?" Su ogni frase e frase nel tuo curriculum. Se trovi parole o dichiarazioni che non leggono come qualcosa che diresti? Sostituiscili.
6. Piccoli lavori non importanti da oltre 15 anni
Il tuo curriculum non è un'autobiografia di tutti i lavori che hai ricoperto da quando ti sei laureato; è un documento di marketing. Quindi, a meno che qualcosa che hai fatto più di 12-15 anni fa sia di vitale importanza per il tuo pubblico di riferimento, non è necessario elencare il lavoro entry-level o lo stage che hai svolto nel 1994. È del tutto OK lasciare alcuni dei storia della vita fuori.
Anziché
Per ogni precedente lavoro, pensa a ciò che hai fatto o raggiunto che sarà richiesto (o conterrà un valore significativo) nel tuo prossimo ruolo. Mostra solo quella roba. Se il tuo primo lavoro fuori dal college non fa nulla per supportare questo messaggio generale? Probabilmente non è necessario.
7. Bugie
Se vuoi che lo faccia, inizierò la storia sull'ingegnere sul campo con cui ho lavorato, che era così vicino all'atterraggio di un ottimo lavoro, fino a quando il datore di lavoro non ha condotto una verifica di laurea e l'ha scoperto, mentre aveva seguito corsi presso quell'università, non si laureò. Il calciatore? Non aveva nemmeno bisogno di una laurea per qualificarsi per quel lavoro. Ma poiché è stato catturato in una bugia, non l'ha capito.
Anziché
Strategie. (In questo caso, avrei suggerito a questo ingegnere di caricare la sua sezione di formazione con corsi e certificazioni di sviluppo professionale, che avrebbero avuto un impatto altrettanto positivo.) Qualunque cosa tu faccia, non mentire.
Modificare un curriculum può essere difficile. Le persone tendono ad essere piuttosto attaccate alle cose che hanno fatto o realizzato professionalmente e appassionate dei loro interessi esterni. Ma la linea di fondo è questa: devi avere tutto funzionante per te sul tuo curriculum. Sii brutalmente obiettivo, taglia il grasso e, per l'amor del cielo, lascia fuori tutti i dettagli della tua vasta collezione di figure di clown.
