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7 motivi per cui potresti sentirti bloccato nel tuo lavoro

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Anonim

Ad un certo punto della tua carriera, ti sentirai come se fossi in una carreggiata. Forse hai preso un lavoro per i soldi pensando che fosse temporaneo, e cinque anni dopo, sei ancora lì. Oppure hai firmato per una posizione che ti è stato detto era una cosa e improvvisamente ti rendi conto che stai indossando 20 cappelli, e quasi nessuno di loro è quello che pensavi di indossare.

Anche se potresti sentirti bloccato quando questi blocchi stradali della carriera spuntano, ci sono modi concreti per aggirarli. Ecco sette errori di carriera comuni che possono farti inciampare e come, con un lavoro proattivo, puoi superarli e affrontare il tuo lavoro attuale (e quelli futuri) con una prospettiva e uno scopo rinnovati.

1. Accettare un lavoro per i soldi, quindi sentirsi come se non si potesse lasciare

Un lavoro redditizio a volte può essere come una canzone da sirena: ti attira perché i soldi sono troppo attraenti per resistere, ma poi ti ritrovi in ​​un ruolo che ti rende infelice. Ad esempio, hai assunto un ruolo di consulente perché la retribuzione è elevata, ma ora non hai alcun equilibrio tra lavoro e vita privata perché la tua carriera è onnicomprensiva.

“A determinate età e in determinate fasi, la tua carriera è la numero uno. costruendo la tua carriera, inizierai a guardare verso i tuoi obiettivi di vita generali: 'In che modo il lavoro o la carriera che ho selezionato si adattano a tutte le altre cose che voglio nella vita?' ”spiega Bonnie Diamond, consulente di gestione della carriera a livello globale agenzia di gestione della carriera Right Management.

Cosa fare se si sbarca in un lavoro ben pagato che influisce sulla qualità della vita complessiva? Diamond consiglia di creare un piano di uscita, un budget e una sequenza temporale. "Potresti dire: 'Lavorerò davvero duramente in questo lavoro per i prossimi due anni e trasferirò i soldi in modo che io possa cercare un cambio di carriera che mi darà più soddisfazione dal punto di vista personale.'"

E mentre rimani in quel lavoro, mantieni la mente aperta. "Osserva le altre persone con cui lavori e vedi che tipo di progetti stanno svolgendo e se qualcuno di questi potrebbe essere più adatto a te", aggiunge Victoria Crispo, socio dirigente e coach di carriera presso Morganville, Career Services USA con sede nel New Jersey. "Potrebbe esserci effettivamente un'opportunità nella stessa organizzazione che si adatta meglio a te."

2. Assumere un lavoro senza una piena comprensione del ruolo

Cercare un lavoro è molto simile agli appuntamenti, afferma Diamond: “Cerchiamo qualcuno che abbia determinate caratteristiche, ma alla fine cerchiamo l'adattamento, la capacità di lavorare insieme, andare d'accordo e avere un sacco di gli stessi valori e gli stessi obiettivi di vita ", spiega. Quindi, cosa succede quando quel grande lavoro che fai non è il pretendente alla sterlina che ti aspettavi? "Se ritieni di vedere cambiare le tue responsabilità lavorative, pianifica un po 'di tempo con il tuo supervisore diretto", suggerisce Crispo. "Siate pronti a presentare il vostro caso in modo da spiegare che questo è ciò per cui siete stati assunti, e queste sono le vostre capacità e il modo in cui vi sentite davvero adatti a questo tipo di ruolo."

Per cercare di evitare di entrare nello scenario in primo luogo, non dimenticare che sei un giocatore uguale nell'equazione quando cerchi un lavoro. Fai la tua dovuta diligenza, parla con persone che hanno lavorato nell'azienda e fai una ricerca approfondita sull'organizzazione e la cultura in siti come Glassdoor. "Se vedi temi comuni in tutte le recensioni, prendine in considerazione", spiega Crispo. "Ma anche una volta arrivato al processo di intervista, utilizzalo davvero come un'opportunità per intervistare il tuo intervistatore e la società tanto quanto ti intervistano."

3. Ottenere troppo comodo in una posizione

La sfida di rimanere nello stesso lavoro per anni è che quando è il momento di cercare un nuovo ruolo, la percezione può essere che la tua carriera si sia fermata. "La gestione della carriera sta gestendo la tua carriera nello stesso modo in cui gestisci ogni altro pezzo della tua vita", consiglia Diamond. "Dobbiamo imparare e migliorare per sempre il nostro set di abilità, essere attuali, essere flessibili, essere tecnologici, essere consapevoli di ciò che sta accadendo nel settore." Un grande pezzo è sapere come commercializzare te stesso: hai interpretato molti ruoli all'interno di quel lavoro? Sei stato con l'azienda durante i periodi di cambiamento? Sii chiaro sulla tua dichiarazione personale sul marchio: cosa porti al tavolo ciò che nessun altro fa.

E non sottovalutare mai il valore dell'adesione a organizzazioni professionali. Potresti essere interessato alla pianificazione degli eventi, ma non hai mai lavorato sul campo. Quindi, unisciti al comitato congressuale di un'associazione professionale, consiglia Crispo. E un hobby o un interesse possono aprire opportunità di carriera inaspettate. "Forse avvii un club del libro, e se quel club del libro è affiancato da persone che stanno facendo una varietà di cose diverse in settori diversi, si aprirà la tua rete", spiega.

4. Lavorare in un ruolo specializzato in un campo restringente

Ci sono vantaggi e svantaggi nell'avere un ruolo specializzato. "In una ricerca online, se qualcuno ha competenze molto specifiche, ciò può renderle molto desiderabili", spiega Diamond. Il rovescio della medaglia è quando quella nicchia si trova in un campo che non è così significativo come una volta. “Se oggi sei in vendita al dettaglio, devi guardare l'e-tail perché non sta andando via. Se sei in tecnologia e il tuo prodotto non è su un'app mobile, fai attenzione. Devi davvero guardare e in questo mondo di tecnologia in rapida evoluzione, siamo bravi solo quanto le abilità che abbiamo ”.

Tuttavia, indipendentemente da quanto siano specializzate le tue abilità, possono essere trasferibili in un altro settore. Crispo consiglia di fare un inventario dei tuoi punti di forza e di arruolare amici e familiari per aiutarti. "A volte la prospettiva esterna è davvero utile", afferma. "Soprattutto se sei stato nella stessa carriera e hai fatto la stessa cosa per molto tempo, potresti non essere nemmeno consapevole di ciò che stai eccellendo."

5. Consentire alle tue competenze di scadere

Non è mai troppo tardi per aggiornare le tue abilità. In effetti, se ritieni di non crescere nella tua posizione, adotta un approccio proattivo per rettificarlo. Parla con il tuo datore di lavoro e chiedi opportunità di ulteriore formazione e sviluppo professionale e preparati a spiegare come avvantaggia la società. "Essere in grado di dire: 'Se fossi in grado di imparare X, Y, Z, potrei fare cose del genere'", afferma Crispo. "Dai una buona argomentazione sul perché è importante per te acquisire questa abilità nel tuo attuale lavoro." Alla fine, mantenere le tue abilità fresche è un investimento in te stesso "così come potresti aver investito in te stesso o i tuoi genitori hanno investito in te e ti ho inviato per una formazione universitaria ", spiega Diamond.

6. Restare in un ruolo troppo a lungo per paura

L'inerzia in una carriera può accadere a causa della paura di fare una mossa. "Dicono che di solito fai un cambiamento quando il dolore di dove ti trovi è maggiore del dolore dell'ignoto", afferma Crispo. "È un problema comune che molte persone affrontano, quella sensazione di essere bloccati". Se questo suona come te, è un buon momento per iniziare a fare brainstorming con un amico o un familiare o un collega fidato sui modi per cambiare. “Fallo per gradi perché ti ci è voluto molto tempo per farti sentire bloccato. Potrebbero essere necessari alcuni passaggi per uscirne, "aggiunge Crispo.

7. Mettersi in contatto con valori e driver

Gestire la tua carriera è guardare un quadro a lungo termine delle tue realizzazioni professionali e della tua vita, afferma Diamond. Il trucco è che a volte perdiamo di vista le cose che sono veramente importanti per noi perché andiamo sul pilota automatico in un lavoro. “Facciamo un esercizio con i nostri candidati chiamati valori e driver che ti consente di dare un'occhiata a ciò che è importante per te: quali sono i tuoi rompicapo, quali sono le cose che devi avere e quali sono le cose che devi evitare. Devi davvero essere fedele a te stesso. "

Se, ad esempio, aspiri davvero a lavorare per un'organizzazione no profit ma sei saldamente radicato nel mondo aziendale, trova un piano d'azione per effettuare tale transizione. Potrebbe non accadere dall'oggi al domani - o anche in un anno - ma puoi tracciare un corso ora in modo che diventi una realtà reale.

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