Forse non sei più felice del tuo percorso attuale. Forse ti senti attratto da qualcosa di nuovo e diverso. Qualunque sia la ragione, stai pensando di cambiare carriera. Il fatto è che hai anni (o decenni!) Di carriera, dopo aver trascorso la maggior parte dei tuoi 20 e 30 (o 40 o più!) Per arrivare a questo punto esatto.
Quindi un cambiamento completo sembra piuttosto spaventoso, se non dannatamente quasi impossibile. Dimmi se qualcuno di questi pensieri suona familiare:
- Non farò mai abbastanza soldi!
- E se fossi terribile?
- Nessuno vorrà assumere qualcuno della mia età.
- È troppo tardi per me.
Non sei il primo aspirante cambiamento di carriera a sentirti in questo modo. Ma non devi lasciare che quei dubbi e quelle preoccupazioni ti trattengano. Ho parlato con veri cambiavalute che hanno fatto mosse dopo 40 per ottenere lo scoop interno su come hanno superato queste sei paure comuni e fatto perno di successo.
1. "Non posso lasciare qualcosa che conosco e per cui ho lavorato così duramente"
Non è solo la parte che fa smettere di fare paura: le persone lasciano lavoro tutto il tempo. È l'idea di lasciarsi alle spalle qualcosa che è (forse) sicuro e affidabile, e qualcosa che hai speso in quello che sembra per sempre costruire, perfezionare e perfezionare.
Guy Parker, un venditore di 53 anni di Opendoor che ha lavorato come agente di polizia per anni prima di cambiare carriera, aveva esattamente questa paura. Anche se sarebbe tornato a casa ogni giorno sapendo che il suo lavoro non era più adatto e chiedendo a sua moglie se avrebbe dovuto smettere, in realtà fare quel passo non è successo per qualche tempo.
"Avevo investito 16 anni della mia vita" nella sua carriera di agente di polizia, spiega. "Ci sono voluti alcuni anni prima che prendessi il coraggio di fare il cambiamento".
Michele Westfahl, un'infermiera registrata da oltre 15 anni diventata reclutatrice presso Aurora Health Care, ha trovato scoraggiante il passaggio da un ruolo incentrato sul paziente a un lavoro da scrivania. "Il più grande ostacolo era lasciare qualcosa che sai di essere diventato un esperto per essere nuovo in qualcosa di nuovo", ammette.
Affronta la paura
Ecco la cosa: cambiare carriera richiede lasciar andare ciò che hai per fare spazio a ciò che verrà. Ti richiede anche di ridefinire la tua identità nel mondo professionale. Questo è ovviamente terrificante e spesso può farti sentire come se stessi facendo un passo indietro o mettendo a repentaglio anni di sforzi e di abilità.
Ma l'opzione alternativa - rimanere fermi - non è nemmeno così calda e sfocata. Per Parker, non effettuare il passaggio significava continuare a essere infelici sul lavoro. Westfahl, d'altra parte, si sentiva limitata dove si trovava: “Ho costantemente visto amici con cui avrei lavorato nel dipartimento di emergenza con opportunità di crescita, sia che si trattasse di una leadership o di tornare a scuola e di laurearsi in pratica avanzata, ma mai davvero sembrava che quello fosse il mio percorso ", spiega. "Sono cresciuto il più lontano possibile nel mio dipartimento e ho realizzato tutte le cose che avrei potuto realizzare lì."
2. "Dovrò iniziare da zero"
Non si può negare che il tentativo di passare a un lavoro o campo molto diverso comporta una ripida curva di apprendimento.
Jed Lewin, un broker immobiliare associato con licenza presso Triplemint, sapeva che avrebbe avuto molto da recuperare per entrare nel settore immobiliare dopo essere stato un avvocato per 15 anni. Ci sarebbero nuove tecnologie da imparare, nuovi requisiti di settore con cui acquisire familiarità, una nuova rete da costruire e un nuovo modo di fare affari a cui adeguarsi.
Nonostante sia stata brava con le persone dopo anni di lavoro come infermiera al capezzale, Westfahl è stata anche piuttosto intimidita dagli altri requisiti richiesti prima di diventare reclutatrice. "Non conduco riunioni, non faccio presentazioni in PowerPoint o scrivo proposte di lavoro", ricorda a quel tempo pensando a se stessa. "E quelle erano tutte le aspettative di una nuova carriera nel mondo degli affari."
Affronta la paura
Certamente non tutto ciò che hai costruito fino ad ora si applicherà alla tua nuova carriera. Le responsabilità di un avvocato e di un broker, o di un'infermiera e di un reclutatore, per esempio, sono incredibilmente diverse. Gran parte della tua esperienza e competenza può essere sorprendentemente rilevante, anche se i lavori stessi non sembrano nulla di simile.
Lewin crede che la sua transizione non sarebbe stata possibile senza appoggiarsi pesantemente alle competenze che aveva sviluppato nella sua carriera legale, incluso essere un buon negoziatore, gestire le relazioni con i clienti e comprendere i contratti. Ha anche capitalizzato le sue precedenti relazioni professionali per aumentare la sua base di clienti e la sua rete.
Westfahl ha scoperto che gli anni trascorsi a costruire relazioni con i pazienti, a comunicare con il personale e ad essere immersa nello spazio sanitario hanno attratto la sua squadra di assunzioni. "Poiché sono stato nel settore da molto tempo, sono stato esposto a così tante diverse aree dell'ospedale dove posso davvero collegarmi con diverse infermiere sui tipi di ambienti che stanno guardando."
Ma se ti senti come se manchi nel dipartimento delle competenze trasferibili, al giorno d'oggi ci sono tonnellate di opzioni per ottenere velocità in un nuovo campo, dai corsi online alla formazione in classe fino alle restituzioni, tutto ciò può darti la sicurezza e riprendere aumentare è necessario andare avanti.
3. "Nessuno vuole assumere qualcuno della mia età"
OK, diciamo che sai cosa porti al tavolo - abilità trasferibili e tutto il resto - ma sei preoccupato che gli altri non lo facciano. Ancora più importante, hai paura che la tua età renderà ancora più difficile affrontare questo problema.
Non lo negherò: l'etismo esiste sul posto di lavoro e nella ricerca di lavoro, nonostante sia illegale. "Nella cultura occidentale, tendiamo ad equiparare la vitalità con i giovani", afferma Jenny Foss, coach della carriera di Muse, che lavora spesso con persone in cerca di lavoro più anziane. I dipendenti più anziani possono essere ingiustamente stereotipati come a bassa energia, bloccati nei loro modi o non essere "con esso" quando si tratta della tecnologia più recente. Di conseguenza, le persone in cerca di lavoro si trovano passate per ruoli o preoccupati di trovare un nuovo lavoro a causa della loro età.
Affronta la paura
Purtroppo, non puoi sconfiggere da solo il problema culturale della discriminazione basata sull'età. Ma essere strategici su come venderti come cambio di carriera può aiutarti a combatterlo nella tua ricerca di lavoro.
Capire le tue abilità trasferibili è sicuramente una parte dell'equazione. Ma pensa anche a tutta l'esperienza che hai come incredibilmente preziosa, anche se ovviamente non è rilevante.
Westfahl ritiene che il suo mandato e la sua esperienza le abbiano permesso di colmare il divario tra infermieristica e reclutamento, anche nei punti in cui le sue abilità non potevano. "Essere onesti e far sapere che sono uno studente veloce e sono estremamente devoto ha aiutato", dice. "E potevano vederlo: ero nel mio stesso dipartimento per 16 anni, impiegato molto leale".
I responsabili delle assunzioni vogliono soprattutto qualcuno che sappia fare il lavoro e farlo bene, quindi la cosa più importante su cui puoi concentrarti è il modo in cui metti in evidenza le tue abilità per abbinare questo nuovo ruolo e come dimostra che la tua traiettoria di carriera non così lineare mette a un netto vantaggio rispetto a qualcuno più giovane o su un percorso più semplice.
E sii onesto con te stesso: chi sta scrivendo la narrativa, il mercato del lavoro … o tu? Come sottolinea Foss, è fin troppo facile dirti che la discriminazione basata sull'età ti renderà impossibile andare avanti, piuttosto che dedicarti al lavoro per aggiornare le tue abilità o il tono dell'ascensore, rendendolo una profezia che si autoavvera. sei bloccato, rimani bloccato ", spiega.
4. "Non posso permettermi di fare un cambiamento"
Quando hai raggiunto un certo livello nella tua carriera, un cambiamento di carriera non si limita a rinunciare alla tua visione di te stesso come professionista, ma spesso può anche significare rinunciare a una busta paga considerevole. E a questa età, quel sacrificio può influenzare più di te. Forse hai una famiglia da sostenere, un mutuo da pagare o altri obblighi di vita che richiedono un reddito costante.
Affronta la paura
Avere un piano in atto può aiutare a combattere la paura di correre a secco finanziariamente. Quanto tempo vuoi dare una possibilità a questa nuova carriera? Qual è la tua metrica per decidere se hai successo in questa nuova carriera? Dove andrai se le cose non vanno fuori di testa? Puoi permetterti di non lavorare e per quanto tempo? Queste sono tutte domande a cui dovresti avere le risposte prima di fare il salto.
"Sono stato molto fortunato. Avevo 41 anni quando ho fatto il passaggio. Mia moglie lavorava per un grande studio legale e abbiamo beneficiato del suo datore di lavoro ", afferma Lewin. Con la rete di sicurezza della copertura assicurativa e un po 'di denaro risparmiato, ha pensato di avere sei mesi per tentare di essere un broker. "Anche se sono un totale fallimento, continueremo a mangiare" pensò tra sé.
"Ma mi sono concesso un po 'di tempo", aggiunge. "Non volevo indebitarmi per fare questo." Decise che se non avesse concluso un solo affare in quel periodo di sei mesi, non avrebbe dovuto esserlo. Fortunatamente, ha raggiunto quello che si era prefissato di fare.
Per maggiore sicurezza finanziaria, puoi scegliere di mantenere un piede nella tua vecchia carriera per un po ', diciamo, facendo un contratto di lavoro nel marketing mentre cerchi di ottenere un lavoro di vendita. Detto questo, non fare troppo affidamento sul piano di backup che eviti di dare il massimo alla tua carriera. Grandi cambiamenti come questo richiedono tempo, quindi devi essere paziente e capire che potresti aver bisogno di diversi mesi per metterti nel solco.
"Mi sono avvicinato continuamente ai reclutatori per assumere tipi di lavoro simili: lavori di responsabile delle relazioni, lavori di assistente di consulenza generale, lavori di procura", afferma Lewin. “Ma non era più la mia passione. Sapevo che sarebbe stata una buona busta paga, sapevo che sarebbe stata al sicuro, e sapevo che sarebbe andata bene, ma volevo vivere una vita che stavo progettando … Mia moglie ed io abbiamo creduto che valesse la pena rischio di trovare qualcosa di cui potrei davvero essere appassionato. "
5. "Cosa succede se lo rimpiango?"
È abbastanza comune preoccuparsi di fare un salto di carriera sbagliato. E se ti rendessi conto di aver percorso un sentiero ancora peggiore di quello che eri prima? Cosa succede se ti manca il vecchio lavoro e non riesci a tornare indietro? E se arrivassi a metà strada solo per scoprire che in realtà vuoi prendere un percorso completamente diverso? La paura di fare una mossa sbagliata può facilmente paralizzarti dal fare qualsiasi mossa.
Affronta la paura
Farai inevitabilmente degli errori nella tua carriera e potresti anche fare un errore nella scelta del tuo nuovo percorso. Ma questo certamente non significa che sia la fine della strada per te.
Kelli Smith ha faticato a capire esattamente dove voleva andare a 44 anni dopo aver lavorato per diversi anni nella logistica del carico, quindi come insegnante di inglese e formatore aziendale freelance all'estero. Decise di avere una passione per la tecnologia e seguì un corso di sviluppo web su Skillcrush, pensando di voler diventare uno sviluppatore. Tuttavia, ha rapidamente imparato che non era quello che voleva davvero fare. Si ritrovò al punto di partenza, sentendosi sconfitta per aver sbagliato.
Ma il suo "errore" si è rivelato una mossa molto intelligente. Smith rimase in contatto con i suoi istruttori di Skillcrush. “E a un certo punto, mentre parlavo con loro, mi hanno detto: 'Non hai un background di assistenza clienti dalla tua azienda logistica? E ho detto: "Sì, questa è la parte dell'azienda che ho praticamente gestito" ", ricorda.
Ha ottenuto un posto di lavoro presso Skillcrush come responsabile dell'assistenza clienti e da lì è diventata responsabile delle operazioni. Mentre non ha finito per usare le competenze della sua formazione sullo sviluppo web, "il fatto che ero disposto a imparare quelle ha aperto quelle porte che mi hanno portato dove sono", dice.
Devi anche ricordare che non saprai se è la decisione giusta per te per qualche tempo. “Se è palesemente ovvio che è stata una decisione sbagliata, potrebbe essere meglio seguire la correzione prima piuttosto che dopo, certo. Ma ho anche visto le persone fallire solo perché non hanno dato a qualcosa di nuovo abbastanza tempo per "attaccare" ", spiega Foss. "La maggior parte delle cose nuove ti farà sentire a disagio o ti sfideranno in modi in cui non sei abituato a essere sfidato … E questo è del tutto normale, e farà assolutamente parte del viaggio verso un nuovo lavoro o carriera, a qualsiasi età."
6. "E se fossi terribile?"
Una cosa è preoccuparsi di non amare una nuova carriera. È terrificante pensare che potresti andare dopo un lavoro che desideri così tanto, solo per ottenerlo e rendersi conto che non sei nemmeno bravo in esso. O che non riesci a inserirti nella nuova cultura. O che sei sempre molto indietro rispetto ai tuoi coetanei, nonostante l'età e la competenza.
Affronta la paura
La verità è che ti sentirai fuori dal tuo elemento quando effettuerai il primo passaggio.
"Solo imparare il modo in cui parlano e il tipo di cose che vogliono sentire era come essere in un paese straniero", afferma Westfahl riguardo al dover frequentare le riunioni dopo aver lavorato in ospedale per anni. Quando Lewin ha iniziato a lavorare nelle vendite, dice: "Non ho capito il gergo e avevo paura che avrei cercato di sostenere una famiglia facendo qualcosa che non avevo mai fatto prima". Aggiunge che come avvocato, “Non importa quanto bene o quanto male mi esibissi in una determinata settimana, stavo ottenendo uno stipendio. Nel settore immobiliare, non è così. "
Ma si sono dati il tempo di adattarsi senza giudizio, sapendo che erano grandi lavoratori e studenti dedicati.
"È spaventoso essere nuovi in qualcosa", ammette Westfahl. "Mi piace molto conoscere il mio mestiere, essere bravo a farlo e non commettere errori." Dice che per i primi mesi ha appena osservato gli altri. "Poi è tornato al punto di partenza dopo un anno, dove ora sono molto fiducioso nelle riunioni", spiega. “Ero una persona molto riservata, timida. E ora sono una persona completamente diversa, e lo adoro. ”
Non c'è dubbio che avrai difficoltà e sbagli in quei primi mesi della tua nuova carriera. Ma ricorda a te stesso che mentre ci sono molte cose che non sai - sulla cultura, sulle responsabilità del tuo ruolo, sul gergo del settore - ce ne sono molte che sai, come qualcuno con anni di esperienza sul posto di lavoro.
Lewin sottolinea: “Ogni relazione che io abbia mai costruito, ogni amicizia e ogni legame personale e professionale che abbia mai avuto è stato vendere me stesso a qualcun altro e farglielo comprare. Ed è quello che faccio nel settore immobiliare. Non vendo appartamenti. Vendo la mia conoscenza, la mia esperienza e il mio aiuto. "
Aggiunge: "Credi che le competenze e l'esperienza di conoscenza che hai sviluppato nel corso della tua carriera a questo punto abbiano valore e merito." Con questa mentalità, il periodo di adattamento non sembrerà così intimidatorio.
Superare le tue paure è difficile, ma ne vale la pena, dicono tutti coloro che cambiano la carriera. In effetti, il passaggio ha dato a ciascuno di loro un senso di invincibilità, in un modo ammirevole e stimolante per chiunque in qualsiasi fase del loro sviluppo professionale. "Se l'ho fatto a metà degli anni '40, mi sento come se qualcuno potesse farlo", dice Smith a proposito del suo perno.
Westfahl aggiunge: “Mi sono messo alla prova, ho fatto un salto di fiducia e ha funzionato. Ora non avrei paura se vedessi qualcosa in cui poter costruire ulteriormente la mia carriera. Mi sentirei più sicuro di quanto non abbia mai fatto prima, solo perché ho fatto qualcosa di così drastico. "
