Una volta ero una madre single, con una figlia molto giovane, due gatti e un cane. Dire che le mie mani erano piene sarebbe un eufemismo. Un giorno, nel bel mezzo di un tratto economico piuttosto stressante, arrivò un gigantesco temporale. In pochissimo tempo, ha piovuto nella mia sala da pranzo - su di me, sulla mia piccolissima figlia, sui miei due gatti (in particolare il segno di spunta) e sul mio cane incredibilmente resistente (che sinceramente non sembrava dispiacere in questo turno di eventi un po ').
Come uno che è stato a lungo una persona scervellata e sciatta fai-da-te, ricordo di aver avuto un momento di follia temporanea durante il quale ho ponderato modi in cui avrei potuto rimediare a questa situazione più sfortunata, estremamente travolgente. Ho pensato: "Posso capirlo! Posso farlo da solo! ”
Ma la realtà era (e lo è ancora), non conosco la prima cosa sulla riparazione del tetto e odio completamente le altezze. Quindi, dopo molti sospiri, ho contato i miei soldi, ho chiamato per un rinvio e ho trovato il miglior ragazzo sul tetto che potevo permettermi.
Il mio problema è stato risolto, in un periodo di tempo molto breve. Nonostante i miei fondi limitati, avevo riconosciuto che non era il momento di farmi strada da solo attraverso il progetto; era tempo di coinvolgere i professionisti.
Che ne dici di quando stai cercando un nuovo lavoro? Quando è il momento di abbandonare i tuoi progetti fai-da-te e portare le pistole grandi? Quando è il momento di assumere un allenatore?
Ecco cinque di questi casi:
1. Sei completamente bloccato
La cosa più semplice da fare per me proprio qui sarebbe lanciare nel vecchio discorso "Qual è la definizione di pazzo?". Mi trattengo (specialmente da quando ho appena ammesso che stavo seriamente pensando di riparare il mio tetto).
Ma, davvero. Se ti senti in un vicolo cieco e sei totalmente incerto su come uscire dal fango e tornare indietro, fermati lì e porta un professionista.
Che tipo di professionista dovresti impegnare? Questa è una domanda importante, perché non tutti gli allenatori sono uguali, dal punto di vista della personalità, dal punto di vista del processo o dell'area centrale del focus. Se sei bloccato in termini di direzione, ti consigliamo di trovare un allenatore specializzato nel lavoro esplorativo che precederebbe la ricerca di lavoro effettiva. Chiamo questi gli allenatori di "What Color Is My Rainbow?". Spesso, questa persona ti farà fare una sorta di test di valutazione dei talenti o dei punti di forza (ad esempio, StrengthsFinder o Myers-Briggs) e poi, insieme, lavorerai attraverso i tipi di ruoli che potrebbero essere più adatti e significativi.
Se hai un'idea decente di ciò che vuoi fare dopo, ma semplicemente non stai facendo progressi nella tua ricerca di lavoro, considera qualcuno che è realmente specializzato nella strategia di ricerca di lavoro. (Sì, è una cosa!) Gli allenatori in quest'arena in genere danno un'occhiata a ciò che stai facendo (e a ciò che non stai facendo), rivedono i "documenti" che stai utilizzando per commercializzare te stesso (riprendi, profilo LinkedIn, conosci l'esercitazione) e poi ti aiutano a costruire o mettere a punto un piano di gioco e rivedere i tuoi materiali per allinearli con la direzione desiderata.
Consentire a te stesso di rimanere troppo a lungo in modalità bloccata può essere dannoso per la tua salute mentale e fisica e (nel peggiore dei casi) dannoso per la tua carriera a lungo termine. Se non riesci a uscire dal fango, assumi qualcuno per aiutarti a scavare.
2. Hai inviato (inserisci qui un numero grande) Riprendi senza successo
Una volta ho lavorato con un cliente che mi ha assunto solo dopo aver fatto domanda per 429 lavori entro sei mesi. Aveva ricevuto esattamente tre risposte. Sono 2, 35 lavori al giorno, ogni singolo giorno, per sei mesi. E tre risposte. Puoi immaginare il suo umore e il livello di frustrazione quando arriva alla nostra porta.
Ora, fortunatamente, siamo stati in grado di decifrare rapidamente ciò che non andava (il suo curriculum non era allineato al suo mercato di riferimento, e stava facendo zero reti attraverso il processo di ricerca) e costruendo un nuovo piano. Ciò lo ha aiutato a iniziare le interviste di atterraggio entro cinque settimane dal nostro incontro iniziale.
Se questo suona come te, smetti di fare quello che stai facendo e pensa ad arruolare un allenatore che capisca come funziona. Così tante persone in cerca di lavoro non capiscono come, nello specifico, il processo funzioni oggi. Non sanno nulla del software di scansione del curriculum che in genere esamina le applicazioni prima che un essere umano lo guardi mai, non meno come strategia attorno al cosiddetto buco nero di ripresa.
Un allenatore di carriera, in particolare uno che capisce dentro e fuori il processo di reclutamento, può aiutarti a capire il gioco e consentirti di evitare i turni infiniti di "applica ora", "applica ora", "applica ora" che così tanti di noi sopportare.
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3. Stai tentando un perno di carriera maggiore
Effettuare qualsiasi tipo di transizione lavorativa può essere al massimo una sfida. Fare un grande perno di carriera? Signore, abbi pietà. Questo tipo di mosse può spingere anche il meglio di noi verso la follia.
Piuttosto che volare vicino al sedile dei pantaloni durante una grande transizione, fai fuori un allenatore con esperienza in questi tipi di mosse. Volete trovare qualcuno che possa aiutarvi a parlare attraverso la logica alla base dei vostri desideri, valutare quanto possa essere realistica la mossa, quindi costruire una strategia e (potenzialmente) un nuovo curriculum per supportare questa nuova direzione.
4. L'intervista ti paralizza
Se stai arrivando al punto in cui i potenziali datori di lavoro ti stanno invitando a fare interviste, congratulazioni enormi. Questo è un grande risultato considerando quanto spietata è la concorrenza per molte posizioni.
Ma cosa succede se, dopo aver atterrato queste riunioni, si va in modalità crash e masterizzazione ogni volta che si varca la soglia? Ti dirò cosa succede: non ottieni un nuovo lavoro. E questo è praticamente l'intero scopo di tutta questa canzone e danza.
Se sei qualcuno che si mette in testa ai cervi dopo aver visto un responsabile delle assunzioni nella carne, porta i professionisti, stat. Trova qualcuno che condurrà interviste simulate con te, ti guiderà attraverso il processo e ti aiuterà a fare strategie su come affrontare ogni passaggio e scenario potenziale. Non ha senso spingere la parte posteriore per catturare l'interesse di un datore di lavoro se hai intenzione di congelare il millisecondo in cui la gomma incontra la strada. Ottenere aiuto.
5. Avresti piuttosto un canale di root piuttosto che occuparti della rete
Questo è grande per così tante persone. Il networking è difficile per la maggior parte delle persone, così difficile che molti lo evitano e, invece, restano fedeli alla domanda di lavoro dopo lavoro tramite l'applicazione online.
Per accelerare la ricerca, è necessario familiarizzare con la rete. Devi imparare a coltivare nuove relazioni con le persone che lavorano nelle aziende su cui tieni d'occhio. Devi capire che la maggior parte dei responsabili delle assunzioni esaminerà il curriculum di qualcuno a cui è stato fatto riferimento molto prima di uno che entra nella massa di altri candidati online.
E se questo ti fa impazzire, questo sarebbe ancora un altro esempio in cui devi assumere qualcuno che capisca (ed è bravo) in rete (e, preferibilmente, LinkedIn). E sì, anche questa è una cosa.
Guarda, ho capito. A volte, ci sono persone intorno a te che insistono sul fatto che puoi fare tutto questo da solo. Alcuni potrebbero anche implicare che c'è qualcosa di sbagliato in te se non puoi farlo da solo. E di tanto in tanto, sarà il tuo critico interiore che ti farà sentire ridicolo per aver bisogno di aiuto in primo luogo.
Ma se uno degli scenari sopra è tuo, ignorali tutti. Alcuni progetti non sono fatti per essere una produzione fai-da-te. Conosci le tue capacità, conosci i tuoi limiti. Strategia di conseguenza. Assumi un pullman se pensi che sia la decisione migliore per te .
E per l'amor del cielo: non accontentarti di infinite cene sotto la pioggia.
