Hai incontrato tutte le qualifiche per il lavoro (e poi alcune!). Eri sicuro di aver inchiodato completamente "Qual è la tua più grande debolezza?" E l'intervistatore è persino scivolato su e ha detto: "A presto!" Mentre te ne andavi.
Quindi arriva. Quella temuta e-mail di rifiuto della lettera di forma. Le tue speranze e i tuoi sogni sono delusi da un messaggio di due frasi veloce e generico. Allora, che diamine fai adesso?
Mentre la tua prima inclinazione potrebbe essere quella di gettare il dito medio verso il monitor del computer o affogare i tuoi dolori in una pinta (ok, due pinte) di Häagen-Dazs, questa è una grande opportunità per ottenere alcune preziose informazioni su come migliorare il tuo capacità di intervista e ricerca generale di lavoro.
Sarebbe simile a questo:
Non sei convinto che dovresti succhiare il tuo orgoglio e chiedere un feedback? Ecco cinque vantaggi dell'invio di quell'e-mail che potrebbe farti cambiare idea.
1. Otterrai ulteriori informazioni su come migliorare la tua ricerca di lavoro
Cominciamo con il vantaggio più ovvio. Chiedere feedback alle persone che non volevano assumere ti fornirà alcune informazioni straordinarie sulle cose specifiche che puoi migliorare e perfezionare per il tuo prossimo colloquio.
Forse eri un candidato super qualificato, ma il tuo costante agitarsi ha fatto impazzire l'intervistatore. Forse c'è un certo set di abilità che l'intervistatore ha pensato di poter espandere. O forse non pensava che fossi una grande cultura.
Qualunque cosa abbia portato alla tua e-mail di rifiuto, dovresti sapere. In questo modo, sarai armato delle conoscenze necessarie per buttare fuori la tua prossima intervista dal parco.
2. Potresti imparare qualcosa di nuovo su te stesso
Ricordo una volta in particolare quando ho richiesto feedback dopo non aver ottenuto una posizione di cui ero entusiasta. L'intervistatore è stato sorprendentemente utile e completo nella sua risposta. Tanto che mi ha detto che avevo la spiacevole abitudine di completare le frasi degli altri.
Ero scioccato. Ho sempre pensato a me stesso come un abile e coscienzioso comunicatore. Quindi, ho deciso di essere un po 'più consapevole di questa tendenza. Abbastanza sicuro, l'ho fatto molto . Le mie intenzioni erano buone: stavo tentando di mostrare accordo e interesse per ciò che l'altra persona stava dicendo. Ma sono sicuro che è stato solo fastidioso e interrompente per i miei interlocutori.
Inutile dire che chiedere consigli e opinioni a seguito di un rifiuto del lavoro potrebbe semplicemente indicare qualcosa di cui non si era nemmeno a conoscenza. A differenza dei tuoi amici, mentori o persino della cara vecchia mamma e papà, l'intervistatore non ha davvero nulla da perdere essendo brutalmente onesto con te. Quindi, probabilmente è qui che otterrai alcuni dei tuoi feedback più preziosi.
3. Dimostrerai di voler imparare e crescere, anche quando è scomodo
Quante descrizioni del lavoro hai letto che affermano qualcosa del tipo: "Deve essere disposto ad accettare e imparare dalle critiche costruttive?" Un mucchio, giusto?
Bene, anche se in realtà non hai ottenuto la posizione, ora hai la possibilità di mettere i tuoi soldi dove è la tua bocca. Chiunque può dire di gestire bene le critiche costruttive. Ma raggiungere e chiedere in modo proattivo il feedback dimostra che sei sempre alla ricerca di modi in cui puoi sviluppare, apprendere e crescere. E questo è un modo infallibile per impressionare qualsiasi intervistatore. Su quella nota:
4. Apri la porta per future opportunità
Anche se al momento può sembrare, il lavoro che hai perso non è l' unico lavoro che esisterà mai.
Quindi, immaginiamo che questa società con cui hai intervistato alla fine abbia aperto un'altra posizione correlata. Chi pensi ti verrà in mente quando i candidati al brainstorming della squadra di reclutamento intervisteranno? Sarà la persona che non si è nemmeno disturbata con una rapida e-mail di ringraziamento per l'opportunità dopo che è stata rifiutata? Probabilmente no.
Molto probabilmente, la persona che ha raggiunto un gentile ringraziamento e una richiesta di feedback si troverà rapidamente in cima alla lista delle interviste per questa nuova posizione.
Solo perché una porta è chiusa in questo momento non significa che rimarrà chiusa per sempre. Quindi, preparati per il successo con qualsiasi opportunità futura continuando a impressionare questo intervistatore anche dopo che sei stato respinto. Non sai mai cosa ne potrebbe venire!
5. Puoi continuare sapendo che hai dato il massimo
Ci sono alcune aziende che hanno una rigorosa politica di "nessun feedback" per salvarle da potenziali cause legali. Quindi, potresti non avere mai notizie di nulla quando chiedi informazioni sul perché non hai ottenuto il lavoro.
Tuttavia, vale sicuramente la pena chiedere. Anche se non ricevi mai una risposta, puoi andare avanti con la consapevolezza di mettere il piede migliore in avanti dall'inizio alla fine.
Essere rifiutati non è mai divertente. E, in seguito, chiedere input e consigli può senza dubbio essere un po 'imbarazzante. Ma ciò non cambia il fatto che è l'occasione perfetta per ottenere alcune informazioni utili su come migliorare te stesso e la tua ricerca di lavoro!
Quindi, ingoia il tuo orgoglio e premi "rispondi" su quella temuta e-mail di rifiuto. Puoi concederti gli Häagen-Daz in seguito.
