Ottenere quella temuta e-mail "grazie, ma no grazie" per una posizione di cui eri davvero entusiasta è una pillola difficile da ingoiare, non c'è davvero modo di ricoprirla.
Se sei come la maggior parte delle persone, provi immediatamente un mix di rabbia, tristezza e un pizzico di disperazione. E, sebbene sia del tutto normale (ti è permesso sentirti sconvolto, almeno per un po '!), Ciò non significa necessariamente che sia produttivo.
Il rifiuto è in realtà un ottimo momento per riflettere, valutare la situazione e determinare dove è possibile migliorare la prossima volta. Quindi, per aiutarti a fare proprio questo, ecco cinque domande che dovresti porti dopo essere stato rifiutato per un lavoro - che non implicano: "Che diamine è il loro problema?"
1. Volevo davvero quel lavoro ?
La tua ricerca può essere piena di molte emozioni, incluso un cieco ottimismo. È facile essere così presi dal prestigio del nome di un determinato datore di lavoro o dai numerosi vantaggi della cultura aziendale, che trascuri di pensare alle responsabilità e ai doveri che verrebbero associati al lavoro per cui stai facendo domanda. Dopotutto è un lavoro .
Quindi, dopo aver ricevuto quella dose brutale di realtà, è tempo di fare un po 'di autoriflessione e determinare se davvero volevi o meno quella posizione . Eri interessato solo perché volevi entrare in quella particolare azienda, indipendentemente da quello che stavi facendo? Hai fatto domanda solo perché pensavi che sarebbe stato impressionante per i tuoi amici e conoscenti casuali di Facebook?
Gli intervistatori in genere possono dire subito se sei veramente entusiasta della posizione o se hai ulteriori motivi. Prenditi un po 'di tempo per determinare se eri davvero desideroso di atterrare quel concerto (e, in tal caso, cosa ti ha attirato esattamente), e sarai molto meglio informato per continuare la tua ricerca!
2. Sono stato adeguatamente preparato?
Quando la tua ricerca di lavoro si allunga, potresti ritrovarti a cadere nella trappola della guida con il pilota automatico. Stai andando avanti, inserendo il minimo indispensabile, esaminando i movimenti e aggiornandolo nelle tue interviste.
Ma, come quasi tutti sanno, questa non è necessariamente una ricetta per il successo. Il processo di assunzione richiede molta preparazione ed è importante che tu sia onesto sul fatto che tu abbia trattenuto o meno la tua conclusione dell'affare in questo senso.
Hai adattato il tuo curriculum a quel lavoro specifico? Hai effettivamente fatto ricerche sulla società o hai semplicemente sputato un po 'di generoso hogwash che avrebbe potuto applicarsi letteralmente a qualsiasi datore di lavoro? È probabile che tu sappia già se hai gettato le basi necessarie. Ma essere dolorosamente onesto con te stesso ora (non importa quanto umiliante sia ammettere i tuoi difetti) ti aiuterà a migliorare i tuoi metodi e le tue tattiche in futuro, in modo da poter ricevere una lettera di offerta invece di un rifiuto freddo e crudele.
3. Che altro avrebbe potuto contribuire al mio rifiuto?
Stai ripensando a cosa ti ha portato a questo punto e non riesci a capire dove le cose sono andate male per la tua vita. Il tuo curriculum e la tua lettera di presentazione erano impeccabili. Il tuo colloquio è andato liscio. Il responsabile delle assunzioni ha persino lasciato scivolare un "Ci vediamo presto!" Mentre uscivi.
Quindi, cosa diavolo è successo? Che cosa è cambiato?
È importante rendersi conto che il tuo rifiuto non potrebbe avere nulla a che fare con ciò che è effettivamente accaduto durante le tue diverse interazioni con il datore di lavoro: potrebbe esserci un altro pezzo del puzzle che hai trascurato di considerare fino ad ora.
Ti sei assicurato che la tua presenza sui social media fosse pulita come un fischio prima di coprire l'intero mondo nel tuo curriculum? Oppure, il responsabile delle assunzioni è stato accolto con una foto del profilo del tuo supporto per il barilotto vincitore del nastro azzurro? Sei stato scortese con l'addetto alla reception durante la tua intervista?
È facile concentrare tutta la tua attenzione solo su ciò che è accaduto nell'intervista. Ma devi ricordare che il processo di assunzione (e la tua reputazione professionale!) Si estende ben oltre le quattro mura di quella sala conferenze. Dedica un po 'di tempo a considerare cos'altro potrebbe aver portato alla tua morte definitiva, e poi prenditi cura di essa - immediatamente.
4. Dovrei aver visto questa venuta?
Se sei una di quelle persone che tendono a leggere in ogni singola parte del processo di ricerca di lavoro (ehm, beh, è probabile che tutti noi), diventa un po 'troppo facile per sperare. Ti diverti così tanto con i piccoli dettagli che sai solo che stai per atterrare il concerto, riesci a chiudere un occhio su quelle gigantesche bandiere rosse che sventolano direttamente davanti al tuo viso.
Quindi, dal momento che stai facendo un po 'di autoriflessione, ora è il momento perfetto per riavvolgere tutto nella tua testa e determinare se avresti dovuto vederlo arrivare.
Il tuo intervistatore è stato goffamente a bocca aperta quando hai chiesto dei prossimi passi nel processo? Ha sottolineato numerose volte in cui le tue abilità non corrispondono ai requisiti della posizione?
È qui che entra in gioco quel cieco ottimismo. Sei così impegnato a immaginare il tuo nome su quei nuovi lucidi biglietti da visita, non ti puoi preoccupare di vedere cosa c'è di fronte a te. Quindi, ora è il momento di raccogliere i fatti - come si suol dire, il senno di poi è 20/20.
5. Quale cosa potrei fare di meglio?
Dopo tutte quelle domande stimolanti, hai probabilmente identificato 50 solide aree in cui potresti migliorare prima di candidarti per il tuo prossimo lavoro. E, sebbene la tua ambizione sia ammirevole, è probabile che finisca per sentirti completamente stressato, sfinito e sopraffatto, il che non è necessariamente l'atteggiamento che desideri quando passeggi nella prossima intervista.
Invece, fai una zona su un'area chiave in cui potresti fare meglio la prossima volta. Forse hai bisogno di provare le risposte ad alcune delle domande più frequenti per un colloquio, in modo da non perdere tempo tra le risposte senza scopo. Forse hai bisogno di rileggere il tuo curriculum più attentamente. Oppure, forse devi essere più approfondito nella tua ricerca per trovare posti di lavoro e organizzazioni che si adattano meglio a te.
Qualunque cosa sia, focalizza la tua attenzione su una cosa. Vedrai un miglioramento significativo, senza sentirti come se ti stessi allargando troppo.
Essere rifiutati da un lavoro (in particolare quello di cui eri entusiasta) non è mai facile. Perfino quelli che affermano di "prosperare su critiche costruttive" si perdono per un'ora o due dopo aver ricevuto quella temuta e-mail.
Tuttavia, è quello che fai dopo aver affrontato il rifiuto che conta davvero. Quindi, ricordati di porsi queste cinque domande chiave e utilizzerai quell'esperienza negativa per ottenere un guadagno positivo.
