La cosa fastidiosa della ricerca di lavoro è che può sembrare un lavoro a tempo pieno in sé e per sé - ed è perché è così! Una ricerca veramente efficace richiede tempo, concentrazione, pazienza e un sacco di duro lavoro e vigilanza. Come si suol dire, le cose buone arrivano a coloro che aspettano e mettono il loro tempo (OK, ho aggiunto l'ultimo bit).
Quindi, prima di saltarci dentro e possibilmente perdere tempo, sii chiaro che sei mentalmente sulla strada giusta. Puoi farlo ponendoti queste cinque domande per rendere il processo più veloce, più efficace, meno stressante e, soprattutto, più efficace!
1. So cosa voglio?
Questa può sembrare una domanda fortemente esistenziale, ma per alcuni potrebbe sembrare ovvia (motivo per cui le persone tendono a non affrontarla). Per ottenere quello che vuoi, devi sapere cosa vuoi.
Quindi, prenditi il tempo di sederti prima che inizi la ricerca, senza essere stato inondato di informazioni, come le offerte di lavoro che potrebbero influenzarti, e scrivi quello che mi piace chiamare il tuo discorso dell'ascensore. Questo sarà un paragrafo che cattura e sintetizza chi sei in relazione alla tua prossima mossa di carriera.
Ecco come iniziare a scriverlo: chiediti come sarà il prossimo passo della tua carriera. Articola cosa cerchi, spesso è utile pensare a cosa non funziona o cosa vorresti cambiare nel tuo attuale posto di lavoro. Quindi, avere un contorno chiaro o 4-5 punti elenco che includano tutti i dettagli che stai cercando: settore, livello, dimensioni, tipo di azienda e posizione.
2. Ho le competenze per ottenere il lavoro che desidero? In caso contrario, cosa posso fare?
OK, quindi queste sono due domande, ma sono entrambe importanti.
Quindi sai cosa vuoi e hai iniziato a guardare le aperture. Se riesci a rispondere onestamente che hai le competenze necessarie per abbinare il tuo lavoro ideale, congratulazioni!
In caso contrario, nessuna preoccupazione. Puoi sempre arrivare dove devi essere, ma ci vorrà del lavoro. Ad esempio, puoi completare la tua esperienza prendendo un corso online, accettando uno stage part-time, facendo volontariato presso un'organizzazione correlata o anche tornando a scuola.
Seguire questa strada richiederà molto tempo, ma se è veramente quello che vuoi, dovrai accettarlo.
3. So quali sono le mie priorità?
Con ogni lavoro, probabilmente dovrai scendere a compromessi, quindi conosci i tuoi negoziabili e quelli non negoziabili. Potresti voler lavorare per un lavoro che ha orari flessibili e giorni di lavoro da casa, ma se ogni altro riquadro Dai un'occhiata, quelli possono essere lussi che si rivelano non necessari.
Per tutti i tuoi desideri, chiediti: "È necessario o è semplicemente l'ideale?" Avere un elenco di cose che il lavoro deve avere e un elenco di cose che preferiresti ma non sono obbligatorie. Non scendere a compromessi se il ruolo non si adatta ai tuoi must-have: arriverà un'opzione migliore. E se ne trovi uno che verifica le tue massime priorità, considera fortunato!
SENTIRSI UN MORSO PIÙ SICURO IN COSA VUOI IN UN LAVORO?
Bene, perché abbiamo un sacco di aperture da verificare proprio qui, proprio ora.
FAI CLIC QUI
4. Sto cercando i lavori giusti?
Dopo aver perfezionato ciò che desideri, considera solo quei lavori che superano i test sopra indicati. Può essere facile cadere nella trappola di "Prenderò tutto ciò che posso" a un certo punto della ricerca, ma in verità non sei adatto a tutto e tutto non è adatto a te- quindi concediti maggiori possibilità di essere chiamato per un colloquio.
Chiediti: "Sono abbastanza qualificato per candidarmi per questo ruolo? Oppure, sono troppo ottimista? ”Se non sei sicuro, ecco una guida per sapere se non sei qualificato o non sei qualificato.
5. Sto prendendo l'approccio giusto?
A questo punto, sai cosa vuoi e hai fatto molto lavoro per arrivarci, quindi non commettere l'errore comune ora di non mettere il tuo piede in avanti.
Per essere sicuro di essere sulla strada giusta, chiediti se stai adattando la tua applicazione alle esigenze di ogni singola azienda. Se non lo fai sia con il tuo curriculum che con la lettera di presentazione (oltre a sostituire il nome dell'azienda), non stai adottando l'approccio giusto.
È necessario ricercare la cultura dell'azienda e utilizzare tali informazioni nella propria applicazione per far capire che si adatta. Indica perché vuoi lavorare per quella società o in quel ruolo in particolare, e perché la tua esperienza precedente ti rende qualificato per farlo. Metti in chiaro che non dovrebbero solo volerti, ma anche averne bisogno: dandoti questa posizione, contribuirai a rendere l'organizzazione di successo.
La linea di fondo è questa: le cose che vuoi di più nella vita sono le cose che devi lavorare di più per raggiungere. Più tempo trascorri all'inizio nel portare la tua mente nel posto giusto, maggiori saranno le ricompense alla fine.
