Anche se ti sei laureato con lode e sei stato una superstar durante il tuo tirocinio estivo, iniziare il tuo primo lavoro può portare a una serie completamente nuova di sfide. Hai una grande curva di apprendimento davanti a te, devi orientarti nella cultura dell'ufficio e vuoi impressionare un gruppo di persone con le quali probabilmente lavorerai per molto tempo.
Quindi, come si fa a scendere con il piede giusto? Probabilmente hai già sentito alcuni consigli comuni su come vestirsi in modo appropriato, essere puntuali e investire in un piano di pensionamento. Tuttavia, quando ho parlato con alcuni dei miei colleghi manager esperti, hanno anche sollevato alcuni consigli meno ovvi, basati su errori che spesso vedono fare nuovi professionisti. Quindi, prima di affrontare quel primo giorno, continua a leggere per alcuni importanti consigli su cosa non fare.
Errore n. 1: coinvolgimento nella politica dell'ufficio
Quando sei nuovo in un ufficio, può essere facile fidarsi dei tuoi colleghi quando iniziano a lamentarsi, a parlare di altri o a lanciare teorie cospirative in ufficio su ciò che la direzione superiore sta pianificando in seguito. Conoscono le corde, quindi devono avere ragione, vero?
Non esattamente. Alcuni di questi veterani potrebbero aver sviluppato una serie cinica nel corso degli anni, quindi è meglio mantenere una mente aperta sui nuovi collaboratori e sulla società piuttosto che lasciarsi influenzare dalle opinioni e dalle esperienze degli altri. Inoltre, spettegolare dal dispositivo di raffreddamento dell'acqua quando dovresti lavorare difficilmente farà una buona impressione sul tuo capo. Quando l'ufficio inizia a discutere o lamentarsi, va bene sorridere, annuire e non farsi coinvolgere.
Errore n. 2: cercare di essere un Maverick il primo giorno
Sei entusiasta di immergerti e fare la differenza il prima possibile? Aspetta solo un secondo. La verità è che impressionerai di più il tuo supervisore imparando prima i dettagli delle tue mansioni lavorative e del tuo dipartimento. Nessuno apprezza mai il nuovo dipendente eccessivo che pensa di poter risolvere tutti i problemi del dipartimento prima ancora di capire davvero come funzionano le cose.
Una volta che hai una buona conoscenza del tuo lavoro, sentiti libero di chiedere alcune delle opportunità più interessanti che vedi o di dare suggerimenti per migliorare i processi. Avrai un sacco di tempo per iniziare a dare contributi più significativi - assicurati prima di tutto di svolgere un lavoro eccezionale nel tuo lavoro.
Errore n. 3: non chiedere aiuto
Nessuno si aspetta che tu sappia tutto. In effetti, se non sei chiaro su qualcosa, i tuoi colleghi probabilmente preferiscono che tu faccia domande ora invece di indovinare e fare un errore che dovrai correggere in seguito. Va benissimo ammettere quando hai bisogno di aiuto o chiarimenti, e ci sono molte persone intorno a te che erano una volta nei tuoi panni e sarebbero felici di condividere la loro esperienza. Quindi chiediglielo!
Inoltre, non aver paura di contattare una varietà di persone oltre al tuo capo: potresti trovare un ottimo mentore o amico nel processo.
Errore n. 4: non comunicare abbastanza
Dopo aver imparato un po 'le corde e aver iniziato a correre, ricordati che devi ancora tenere il capo attivamente al corrente su ciò su cui stai lavorando e sui progressi che stai facendo. Fatti un'idea della frequenza con cui al tuo capo piace essere aggiornato, sia in generale che quando lavori su un determinato progetto. Vuole fare il debriefing alle riunioni settimanali o preferirebbe e-mail periodiche che dettagliano gli ultimi aggiornamenti?
Oltre a questi aggiornamenti regolari, assicurati di comunicare tutto ciò che è importante, comprese le cattive notizie. L'ultima cosa che vuoi è che il tuo capo sia in riunione e ascolti qualcosa per la prima volta, lasciandola impreparata. Come piace dire al mio capo, "Non mi piacciono le sorprese".
Errore n. 5: non apprezzare l'opportunità
È probabile che il tuo primo lavoro professionale non sarà esattamente quello che avevi in mente. Il mio primo lavoro nel servizio di esportazione al cliente era certamente tutt'altro che affascinante: dovevo fare i conti con clienti irati, eseguire l'inserimento di dati di routine, fornire cattive notizie e conoscere la fabbricazione della carta (sbadiglio!).
Ma sai una cosa? È stata una buona opportunità Dopotutto, le capacità di relazione con i clienti sono sempre altamente desiderabili e l'apprendimento del settore della carta ha dimostrato che potevo raccogliere rapidamente nuove cose. Inoltre, ho imparato come funzionava il mondo aziendale e ho acquisito alcuni preziosi contatti e mentori.
Anche se il tuo primo lavoro non è necessariamente il lavoro dei tuoi sogni, non liquidarlo come una perdita di tempo. Pensa invece alle nuove esperienze che stai acquisendo: organizzare riunioni, mettere insieme presentazioni, trattare con i clienti o anche solo passare del tempo in un'azienda che avrà un aspetto fantastico sul tuo curriculum. Anche un piccolo cambio di prospettiva fa sì che "pagare le tue quote" in un lavoro così così sembri molto più utile.
