Quindi, hai appena accettato una nuova offerta di lavoro. Congratulazioni! La prima cosa che dovresti fare è chiamare i tuoi migliori amici e fare piani per festeggiare (ovviamente).
Ma dopo aver brindato al tuo ultimo successo, potresti ritrovarti in un territorio sconosciuto. Qual è esattamente il protocollo corretto per lasciare il tuo lavoro? E c'è qualcosa che dovresti fare per prepararti per quello nuovo?
Come qualcuno che ha appena fatto il cambio di lavoro # 4, posso dirti che sebbene le circostanze siano sempre diverse, ci sono alcune cose che possono aiutare a rendere più agevole qualsiasi transizione. Ecco cinque cose che devi sapere.
1. Rilassati, quindi parla con il tuo capo
Potresti sentirti un po 'nervoso nel dire al tuo capo che stai andando via, e questo è comprensibile. Ma è probabile che questa non sia la prima rassegnazione che abbia mai sentito. Se il tuo capo è bravo, vorrà il meglio per la tua crescita professionale e sarà felice per la tua nuova opportunità, anche se ciò significa che stai cambiando società. (E se lui o lei è dalla parte gelida, questo conferma solo che hai preso la decisione giusta!)
In ogni caso, comunque, vorrai comunque dare al tuo capo la cortesia professionale di dirglielo prima. Per quanto vuoi dire le notizie ai tuoi migliori amici d'ufficio, risparmia l'eccitazione finché non scopri come il tuo capo vuole gestire l'annuncio. A seconda della situazione, potrebbe voler informare la tua squadra per fermare il pettegolezzo o per spiegare come funzioneranno le attività di transizione. Assicurati di capire come verrà annunciata la tua partenza prima di andare a rovesciare i fagioli, quindi scopri una strategia di partenza che funzionerà meglio per tutti.
2. Non dimenticare le scartoffie
Preparati: una volta che hai dato la tua notifica, potrebbero esserci molti documenti in arrivo, anche prima di compilare i tuoi nuovi moduli W-4. Se la tua attuale azienda ha bisogno di una lettera ufficiale di dimissioni, preparala subito. Se rimarrai nel piano di assicurazione sanitaria del tuo datore di lavoro tramite COBRA, assicurati di comprendere le leggi che regolano la tua polizza e leggi le note che riceverai per posta. Infine, potresti voler verificare i passaggi di transizione necessari per trasferire il tuo 401 (k) o altro fondo pensione al tuo nuovo datore di lavoro. L'ultima cosa che vorrai fare è perdere la partita della compagnia al tuo nuovo concerto!
3. Sii specifico con i tuoi piani di transizione lavorativa
Il tuo capo ha abbastanza nel suo piatto senza doversi preoccupare di come i tuoi doveri saranno presi una volta che te ne sei andato. Quindi, la cosa migliore che puoi fare per andartene in grande stile è essere proattivi e dargli maggiori dettagli su come esattamente trasferirai le tue responsabilità quotidiane. Organizza una riunione e discuti le tue idee su chi sarebbe più adatto a subentrare nel frattempo, quindi dai un programma specifico su cosa e chi ti allenerai. Questo gli fa sapere che hai un piano e che tutto è coperto dai compiti più importanti a quelli più banali (ma necessari).
4. Resta in contatto con il tuo nuovo datore di lavoro
Anche dopo aver firmato la lettera di accettazione e deciso una data di inizio, dovresti comunque aspettarti di rimanere in contatto con il tuo nuovo datore di lavoro durante il periodo di transizione. Potrebbero esserci cose che richiedono la tua immediata attenzione, ad esempio il mio ultimo datore di lavoro ha richiesto uno screening dei farmaci e un controllo dei precedenti, quindi ho dovuto assicurarmi di prendere prontamente il mio appuntamento in clinica e di presentare tutti i documenti necessari. Ho anche ricevuto molte scartoffie da risorse umane e ho prontamente confermato con loro di averlo ricevuto. Indipendentemente da ciò di cui il tuo nuovo datore di lavoro ha bisogno, gestiscilo il più presto possibile: andare in isolamento per lunghi periodi di tempo non invia esattamente un messaggio eccezionale.
Per una nota più divertente, ho ricevuto alcune e-mail di congratulazioni da persone con cui avevo intervistato. Se i tuoi colleghi ti contattano, assicurati di rispedirli via e-mail, ringraziarli e dire loro quanto sei entusiasta di far parte del team. Tutti questi contatti extra aiuteranno ad alleviare un po 'di imbarazzo per i bambini il primo giorno.
5. Approfitta del tuo tempo libero
Se sei riuscito a lavorare in una piccola pausa prima di iniziare il tuo nuovo lavoro, anche se è solo un giorno o due, usa quell'ora a tuo vantaggio. Ancora più importante, cerca di organizzare un po 'la tua vita. Sarai impegnato a imparare molte cose nuove, quindi l'ultima cosa di cui ti dovrai preoccupare è un appartamento sporco o un frigorifero vuoto che ti aspetta a casa. Usa il tempo libero per pulire, organizzare, fare la spesa, fare un autolavaggio ed eseguire fastidiose commissioni che non hai mai avuto tempo prima. Chissà quando arriverà la tua prossima vacanza, quindi ecco la tua occasione!
Se sei riuscito a negoziare un periodo di pausa più lungo tra i lavori (cosa che ho fatto di recente), ti suggerirei di fare quelle cose che normalmente non puoi fare durante il giorno feriale. Nel mio caso, ho apprezzato molto il golf a metà giornata e mi sono allenato alle 9:00 anziché alle 5:15!
E infine, rilassati e coccolati un po '. Potresti essere in alcune ore lunghe (per non parlare del sovraccarico di informazioni!), Quindi concediti quel massaggio o una giornata in spiaggia mentre puoi. Sarai rilassato, ringiovanito e organizzato - e pronto per iniziare quella nuova avventura.
