Non c'è sensazione migliore di non essere più "il nuovo ragazzo". Hai stretto amicizia con il lavoro, stai assumendo un lavoro più importante, sei nel solco, sai dove mettere il tuo cibo in frigo così puoi trovalo più tardi, ed è giusto dire che nessuno può fermarti mentre sali la scala verso il successo.
Prima di sederti e rilassarti troppo, sappi che l'errore più grande che la gente commette tre, quattro, cinque mesi in un nuovo concerto è che pensano che il "duro lavoro" sia finito. La mentalità tipica è che una volta appeso tutto, non c'è nient'altro di cui preoccuparsi.
Bene, posso nominare tre cose che accadono quando ti senti a tuo agio in quel nuovo lavoro, e perché ti trattengono davvero.
1. Ti comporti come se sapessi tutto
Idealmente, tutti desideriamo lavorare fino al punto in cui possiamo tranquillamente dire di sapere tutto . E sicuramente, dopo un paio di mesi dovresti essere in grado di fare tutto il tuo lavoro senza che il tuo capo scruta le tue spalle.
Il fatto è che possiamo diventare un po 'arroganti di conseguenza. È difficile non voler mostrare ai nuovi arrivati quanta conoscenza hai dell'azienda o quanto hai realizzato, ma anche i dipendenti di lunga data devono lavorare costantemente per rimanere al passo con il loro gioco.
Ad esempio, le aziende cambiano e cambiano, le industrie si evolvono, l'economia può dettare ciò che è fattibile nella tua organizzazione. La tua squadra crescerà, si ridurrà, si combinerà con altre squadre. Raccoglierai progetti per i quali inizialmente non ti sei iscritto. Qual è il tuo lavoro oggi probabilmente non sarà lo stesso tra un anno.
Fondamentalmente, questo significa che non saprai mai tutto di tutto, quindi non comportarti come fai tu. Sii aperto all'ascolto dei tuoi colleghi, alla sfida degli altri e all'apprendimento di tutti.
2. Fai solo la tua descrizione del lavoro
Ti ci sono voluti un paio di mesi, ma alla fine hai conquistato la tua lista di cose da fare. Entrate in ufficio sapendo esattamente cosa dovete fare e lo fate con un'efficienza impressionante. Il tuo capo è soddisfatto del tuo lavoro, i tuoi colleghi ti chiedono aiuto (perché ora sei il professionista dell'ufficio) e sembra che tu abbia una conoscenza di tutte le basi.
Ma non sta facendo la stessa cosa un po ', beh, noiosa? Questo perché molto probabilmente, c'è molto di più che puoi fare. Un'altra squadra ha contattato i volontari per un nuovo incarico? C'è un comitato intersettoriale al quale potresti unirti? Il tuo collega sembra sopraffatto e potrebbe usare una mano in più? C'è un progetto con cui hai voluto sperimentare? Hai preso un caffè con tutti nel tuo ufficio?
Il tuo "lavoro" è molto più delle tue attività quotidiane, quindi ci sono sempre modi per espanderlo e dovresti costantemente pensare a come farlo.
3. Smetti di fare domande
Come ho detto, è facile per noi presumere che dovremmo sapere tutto una volta che ci siamo sistemati. Ma il grande problema che ne deriva è che abbiamo paura di porre domande. Siamo preoccupati che la gente penserà: "Wow, come può non saperlo dopo essere stato qui per così tanto tempo ?"
Se non sai come creare una formula di Excel o come inviare un'e-mail di follow-up appropriata a un cliente, hai comunque il diritto di chiedere aiuto al tuo capo o ai tuoi collaboratori - in effetti, dovresti se significa che rischiare di incasinare qualcosa.
Lascia che te lo dica ora, nessuna domanda è una domanda stupida. So per esperienza personale che non conoscere il nome di qualcuno di un altro dipartimento non è la fine del mondo. Non capire la storia di un progetto non è un grosso problema. Chiedi solamente! Oggi!
Perché più a lungo aspetti, siamo reali, sarà ancora più imbarazzante riconoscerlo. Inoltre, mostrare iniziativa e curiosità è ciò che porta i migliori impiegati lontano.
Onestamente, non sarai mai veramente "sistemato" in un ruolo e prima di andare fuori di testa per questo, ricorda che è una cosa meravigliosa. Perché se lo abbracci, il tuo lavoro ti metterà sempre alla prova e continuerai a migliorare.
