Ricordo la prima volta che ho sentito “Quando puoi iniziare?” Mentre intervistavo per un lavoro. Avevo finalmente ricevuto la chiamata per incontrare un potenziale datore di lavoro e avevo passato ore prima a esercitarmi nelle risposte alle domande standard del colloquio.
Ma ero totalmente impreparato per l'intervistatore a chiedere quando potevo iniziare. Preso alla sprovvista e leggermente in preda al panico, dissi, "Domani!"
L'intervistatore sorrise e annotò la mia risposta nei suoi appunti. Alla fine, non ho ottenuto il lavoro. Se fosse a causa della mia risposta sulla disponibilità, non lo saprò mai. Eppure mi sono reso conto che sembra semplice come "Quando puoi iniziare?", È una domanda che richiede ancora strategia.
Se sei come me, potresti essere tentato di rispondere che puoi iniziare immediatamente. Dopotutto, molti di noi credono che il modo migliore per ottenere un lavoro sia quello di essere il più flessibile, desideroso e accomodante possibile. Ma la maggior parte delle volte, questa non è un'opzione realistica - nel qual caso, è l'ideale per comunicare in un modo che mostri la tua eccitazione per il lavoro pur essendo attenta alla data di inizio che hai in mente.
"Puoi affrontarlo da un paio di angolazioni diverse", afferma Angela Smith, coach della carriera di Muse. “Certo, vuoi pensare a ciò che funziona per te. Ma vuoi anche considerare la prospettiva del datore di lavoro perché probabilmente hanno una scadenza e una data ideale per quando vogliono che un candidato inizi. "
Smith sottolinea che la maggior parte dei datori di lavoro sta semplicemente ponendo questa domanda per capire se la linea temporale è allineata alla propria. Quindi non c'è una risposta perfetta a questa domanda. Ma qualunque sia la tua risposta, dovrebbe essere raffinata come le tue risposte ad altre domande del colloquio. Ecco alcuni esempi di cosa dire, a seconda della situazione.
1. Quando sei pronto per iniziare subito
La mia risposta frettolosa al colloquio era in parte dovuta alla ricerca di lavoro da un po 'e al desiderio di iniziare al più presto. Tuttavia, c'è una linea sottile tra l'entusiasmo per iniziare un nuovo lavoro e la disperazione. È meglio giocarci un po 'alla moda, anche se sei disponibile in questo momento.
"Potrebbero volere che qualcuno inizi subito, ma non hanno bisogno di conoscere tutti i dettagli della tua vita, anche se hai cercato lavoro per un po '", dice Smith. "Vuoi concederti un attimo di respiro, e anche impostare l'aspettativa che non sarai a completa disposizione del datore di lavoro."
Se sei pronto per iniziare un lavoro prima o poi, è bello comunicarlo, con calma e professionalità. Prova questa risposta per comunicare la tua pronta disponibilità:
2. Quando è necessario dare un avviso sul lavoro corrente
Uno scenario comune è se sei attualmente impiegato e devi dare la tua notifica di dimissioni prima di iniziare il nuovo lavoro. Un preavviso di due settimane è in genere il periodo minimo di tempo da dedicare al datore di lavoro. Tuttavia, a seconda della posizione e delle responsabilità, potrebbe essere necessario rimanere una settimana o due in più per completare qualsiasi progetto importante.
L'intervistatore probabilmente si aspetta che dovrai dare un avviso sul tuo lavoro attuale, quindi va bene far loro sapere che finirai le tue ultime due settimane prima di salire a bordo. Una risposta in questo scenario dovrebbe essere simile a:
3. Quando vuoi fare una pausa tra i lavori
Se provieni da un ruolo precedente, potresti non vedere l'ora di prendere qualche giorno o anche qualche settimana per decomprimerlo prima di passare a quello nuovo. Anche se non c'è niente di sbagliato nel prendere una pausa tra i lavori, questo è un po 'più complicato di avere un lavoro attuale come motivo del ritardo.
"Lo definirei come necessario un paio di settimane per gestire i piani concordati in precedenza", consiglia Smith. “Un impegno consolidato, in contrapposizione al solo desiderio di tempo libero, lo posiziona un po 'meglio. La maggior parte dei datori di lavoro comprende che la ricerca di lavoro non si adatta perfettamente alla vita e sarà disposta a lavorare secondo i propri programmi. "
Un esempio di questa risposta potrebbe essere:
Preparati, tuttavia, che potrebbero desiderare qualcuno che è disponibile più rapidamente. Se ti chiedono "Puoi iniziare prima?" (E onestamente potresti ), potresti dire qualcosa del tipo: "Mentre la mia data di inizio ideale è, ho una certa flessibilità e sarei felice di capire una data che funziona con la cronologia. "
4. Quando è necessario trasferirsi
Se il tuo nuovo lavoro richiede il trasferimento, è importante darti una tempistica realistica per il trasloco. Non solo ti preparerai per un nuovo lavoro e troverai un posto dove vivere in una nuova città, ma dovrai prendere accordi specifici se ti trasferisci con un partner, bambini o animali domestici (o tutti e tre!).
La delocalizzazione per un lavoro è un investimento enorme, sia a livello professionale che personale, quindi ti consigliamo di fare qualche ricerca per capire il tempo e il costo stimati per trasferirti dalla tua posizione attuale. In questo modo, se e quando riceverai l'offerta di lavoro, sarai pronto a chiedere il tempo che ti serve e forse anche l'assistenza di trasferimento.
Detto questo, prima di avere l'offerta in mano, l'opzione più sicura è chiedere alle preferenze dell'intervistatore quando iniziare il ruolo. Quindi una risposta a "Quando puoi iniziare?" Potrebbe sembrare così:
Indipendentemente dalla tua situazione, l'obiettivo di rispondere a "Quando puoi iniziare?" È quello di stabilire aspettative realistiche sia per te che per il tuo potenziale datore di lavoro. In questo modo, proponi una data di inizio che funzioni idealmente per entrambe le parti e, nel caso dovessero fare un'offerta, ti porta sulla strada giusta per il tuo nuovo ruolo.
