Mi sono sempre considerato un intervistatore forte, ma lo ammetto: sono stato scosso dalla mia prima intervista di un giorno (ovvero, cinque ore e mezza di incontri consecutivi con più persone nell'azienda). Sembrerebbe sincero ripetere le mie risposte più volte a ciascuna persona? Potrei chiedere come hanno lavorato due membri di un dipartimento con i tre con cui ho appena intervistato un altro? Non è stato davvero coinvolto il caffè?
Quel giorno è stata sicuramente un'esperienza di apprendimento. (Traduzione: non ho ottenuto il lavoro, ma ho acquisito alcune informazioni importanti per chiunque abbia superato un'intervista di un'intera giornata.) Impara dal mio processo con il fuoco e usa questi suggerimenti per alimentare la tua intervista.
1. Richiedi un elenco di chi incontrerai (e idealmente un programma)
Quando hai un'intervista di un'ora, è prassi comune sapere se stai incontrando un responsabile delle assunzioni o il vicepresidente della divisione. Ma con più interviste, i dettagli possono diventare un po 'imprecisi (ad esempio, "Ci piacerebbe vederti incontrare il team, parlare con alcuni altri dipartimenti e fare un tour pomeridiano").
Ma non aver paura di dare seguito e cerca di ottenere i dettagli di chi incontrerai in anticipo. I nomi sono ovviamente utili (per alcune ricognizioni di Google e LinkedIn), ma un programma è ancora migliore, poiché sarai in grado di visualizzare la giornata in anticipo e sapere come andartene.
Prova qualcosa del tipo: “Non vedo davvero l'ora di incontrare la squadra giovedì. Sarebbe possibile ottenere un programma della giornata e un elenco di chi incontrerò in anticipo? ”Quindi, lavorare con quello che ti viene dato, anche se non ottieni nomi, imparando che“ il dipartimento PR ”è una persona, non sette, o vedendo che l'intervista con il team di marketing dura il doppio della riunione con gli sviluppatori può aiutare a restringere la preparazione.
Nota: è bene aspettare fino a pochi giorni prima dell'intervista per chiedere dettagli, in quanto la compagnia potrebbe impiegare così tanto tempo a fissare i programmi di tutti.
2. Prestare particolare attenzione all'inizio e alla fine di ogni mini intervista
Mentre la giornata potrebbe sembrare un'intervista lunga e massiccia per te, ricorda che ogni sessione di 30 o 60 minuti è autonoma per il tuo intervistatore. Significato, è necessario trattarlo in questo modo, assicurandosi che ogni incontro abbia un inizio e una fine forti. (Questo è qualcosa che so di dover ricordare a me stesso nel corso della giornata.)
Ad esempio, non puoi semplicemente riprendere una nuova intervista da cui hai interrotto l'ultima persona: ti consigliamo di dedicare qualche minuto al riscaldamento. Assicurati di stringere la mano, salutare il tuo intervistatore e offrire una copia del tuo curriculum.
Sulla stessa linea, non dovresti concludere semplicemente dicendo "grazie", quindi dai uno sguardo al tuo programma e iniziando a pensare a ciò che sarà il prossimo. Assicurati di terminare ogni intervista ribadendo il tuo interesse per la posizione e di chiudere con qualsiasi cosa, da "Non vedo l'ora di avere tue notizie", a "Buona fortuna con quell'evento il prossimo fine settimana", a seconda dei casi. Volete che ogni intervistatore si senta come se avesse ottenuto il meglio, dall'inizio alla fine.
3. Dare risposte coerenti (con enfasi varia)
I tuoi intervistatori confronteranno le note, che possono rendere le interviste di una giornata come una trappola: se racconti la stessa identica storia nello stesso identico modo 10 volte, il team potrebbe mettere in dubbio l'ampiezza e la profondità della tua esperienza (“Ha detto a tutti noi la stessa storia del suo primo posto di lavoro: non ha imparato nulla al suo secondo? ”). Ma se compensi in modo eccessivo e fornisci risposte totalmente diverse a ciascuno, nessuno si sentirà certo che ha parlato con te "reale".
Quindi cosa dovresti fare? La strategia migliore è quella di dare risposte coerenti, quindi non c'è dubbio su chi sei e cosa porti in tavola, ma aggiungere dettagli diversi per mostrare che c'è di più per te delle stesse cinque risposte scritte.
Ad esempio, potresti raccontare la stessa storia di come trattare con una squadra che non andava d'accordo due volte, ma con un intervistatore focalizzato sul tuo stile di gestione e con un altro descrivi le tue capacità di problem solving. Oppure, usa la stessa storia della tua esperienza di parlare in pubblico, una volta come esempio di come hai superato la tua timidezza e un'altra volta per discutere su come connetterti con una stanza piena di persone. Otterrai tutti i punti giusti mentre mostri le molte sfaccettature della tua esperienza.
4. Potenzia il tuo kit di emergenza
La mia più grande debolezza è la caffeina: in genere bevo almeno due tazze di caffè durante la giornata lavorativa. Ma il giorno del colloquio, mentre mi offrivano un'insalata deliziosa, una bottiglia d'acqua e un po 'di pace e tranquillità nella sala per il colloquio, non c'era caffeina. Affatto. La mia ultima intervista della giornata è stata con l'intervistatore di alto livello, quello che poteva davvero influenzare la decisione, e quello che ricordo più vividamente è quanto mi batteva la testa. È stato difficile concentrarsi.
Un giorno come questo metterà alla prova la tua resistenza, quindi aggiungi un'arma segreta al tuo kit di emergenza. La glicemia (e la concentrazione) rallenta dopo pranzo? Porta una confezione di caramelle di dimensioni ridotte o una barretta energetica tra le riunioni. Sei ossessionato dalla caffeina come me? Metti in valigia uno Starbucks VIA, perché anche se non c'è una macchina per il caffè, probabilmente c'è un dispositivo di raffreddamento con una scheda calda e puoi pranzare con una tazza. Qualunque sia il pick-me-up su cui fai affidamento giorno e fuori, è ancora più importante in un giorno come questo, quindi assicurati di avere ciò di cui hai bisogno.
L'intervista di un'intera giornata è una grande opportunità per un'azienda per avere una foto di chi sei, ma anche per te per vedere le molte parti mobili di un'organizzazione. Quindi, mentre in questi giorni può essere estenuante, prova a vederli in una luce positiva. Preparati e farai alla grande.
