Hai svolto gli stessi compiti per tutto il tempo che ricordi.
Hai avuto lo stesso capo e il capo del capo per tutto il tempo in cui sei stato in compagnia.
Nuove abilità? Nuove responsabilità? Nuove iniziative aziendali? Non riesco davvero a nominare nessuno in cima alla tua testa. In effetti, stai iniziando a sentire che le cose sono un po 'in stallo.
Lo so. Hai un buon lavoro. Lavori per un'azienda interessante e ti piacciono il tuo capo e i tuoi collaboratori. E so anche che, a volte, attenersi allo status quo è esattamente quello che vuoi dalla tua carriera.
Ma, se è importante per te continuare a crescere e avanzare nella tua vita professionale, è tempo di prestare attenzione a come il tuo lavoro sta influenzando la tua carriera nel suo complesso. E, soprattutto, riconoscere questi segni che ti dicono quando potrebbe essere fermo.
1. L'unico modo in cui puoi salire è se il tuo capo si ritira
O, sai, viene investito da un autobus in stile Regina George. Se ti trovi in una di quelle organizzazioni con una struttura rigida in cui tutti salgono la stessa scala e il gradino davanti a te non verrà lasciato libero in qualunque momento presto, allora una promozione o un avanzamento probabilmente non è all'orizzonte per te.
In tal caso, puoi (e dovresti) parlare con il tuo supervisore delle tue opzioni. Potresti almeno assumerti delle nuove responsabilità? Oppure, se non c'è un'opportunità per te nel tuo dipartimento attuale, forse ce n'è in un altro. Naturalmente, se l'hai fatto, e non c'è ancora speranza di movimento, non c'è altro posto dove andare se non fuori.
Puoi anche evitare questo dilemma nella tua prossima posizione ponendo domande come questa durante le interviste: "In che modo i dipendenti crescono e sviluppano la loro carriera qui?" O "Che aspetto ha un percorso di carriera tipico nella tua azienda?"
2. Passa più di una volta per una promozione
Qualunque sia la ragione alla base di ciò, il fatto è che qualcosa o qualcuno ti impedisce di spostarti nella tua attuale organizzazione.
Prima di fare le valigie, prenditi il tempo di sederti al tuo manager e chiedere perché è successo di nuovo . Forse è qualcosa che stai facendo e sei inconsapevolmente autosabotaggio, se è così, hai qualcosa su cui lavorare. Ma se nessuno ti sta dando una chiara ragione sul perché sei passato, è probabile che non cambierà molto in futuro.
3. La tua azienda sta tagliando
Durante la recessione, non c'era molto che potessi fare per il tuo datore di lavoro che stringe la cintura: tutti gli altri stavano facendo la stessa cosa. Ma ora, con un'economia più sana, hai più opzioni e dovresti prestare attenzione se la tua azienda sembra tagliare.
Non hai nemmeno necessariamente bisogno di vedere licenziamenti di massa o blocchi di salari. Cerca solo i segni che il business non sta davvero crescendo, come la riduzione delle aperture di lavoro o il fatto che tutti i principali attori del tuo settore si stanno muovendo in una direzione simile, mentre il tuo rimane stagnante. Se la crescita sta davvero rallentando, molto presto ti troverai nella prima "situazione" che ho citato.
4. L'intera industria si sta restringendo
Questo richiede di fare un passo indietro. La consapevolezza che il settore in cui hai costruito la tua carriera sta lentamente scomparendo non è uno che va bene per molte persone. Ma prima ti affronti, meglio starai. Sì, è una pillola dura da ingoiare, ma è meglio saperlo ora, piuttosto che essere accecato in seguito.
Le buone notizie? Molte persone cambiano carriera. Puoi prepararti iniziando a pensare a cosa (altro) ti piacerebbe fare della tua vita. Cosa ami del tuo lavoro adesso? Quali sono alcune cose a cui sei sempre stato interessato? Quali sono alcuni lavori interessanti che hai visto fare con amici e colleghi? Prendi quelle risposte e vedi quali altri campi utilizzano tali abilità e talenti.
Una volta riconosciuto che c'è un problema, il passo successivo è fare qualcosa al riguardo. (Avviso spoiler: probabilmente implica la ricerca di un nuovo lavoro.) Se non sei del tutto pronto per questo, un buon primo passo è fare un po 'di rete per vedere cosa c'è là fuori. Quindi, una volta arrivato al punto in cui sai che devi apportare una modifica, sarai in una buona posizione per avviarlo direttamente nella modalità di ricerca di lavoro.
