Se sei in modalità disperazione, cioè totalmente infelice nel tuo attuale concerto o in cerca di lavoro per il quarto mese di disoccupazione consecutivo, è la tentazione di applicare per qualsiasi collegamento su cui si posiziona il mouse.
Ma se sei pronto a trovare una carriera che ami davvero (che dovresti essere!), Smetti di applicare volenti o nolenti a tutte le offerte di lavoro su cui ti imbatti, e inizia a concentrarti sulla ricerca delle posizioni che ti rendono entusiasta di abbandonare il pigiama per la tuta elettrica nascosta nella parte posteriore del tuo armadio.
Come trovi queste gemme? Bene, prima di tutto, devi imparare come filtrare le offerte di lavoro che semplicemente non valgono il tuo tempo. Se non sei sicuro di cosa esattamente evitare, qui ci sono quattro segnali che dovresti chiudere la finestra del browser e continuare la ricerca altrove.
1. Sembra un po 'sospetto
Se trovi un annuncio di lavoro che non menziona un nome specifico dell'azienda, un sito Web legittimo o qualsiasi informazione di contatto oltre a un indirizzo e-mail crittografato, beh, questo è un segno che stai cercando su Craigslist. E quella, amico mio, è una bandiera rossa.
Lo ammetto: una volta ero vittima di un annuncio di lavoro su Craigslist. Ho fatto domanda per una posizione di marketing entry-level, pur non potendo trovare molte informazioni sulla società attraverso il suo sito web elencato. Non più di un'ora dopo, avevo ricevuto sia un'e-mail che una telefonata, chiedendo un'intervista per il giorno successivo. Un po 'confuso dalla risposta istantanea, ho cercato su Google la compagnia e ho scoperto rapidamente che era una truffa.
Sebbene sia possibile ottenere un lavoro legittimo su Craigslist, un gran numero di annunci di lavoro non sono affidabili, quindi è importante annusare che non valgono la pena. Se non è possibile effettuare ricerche sulla società (ovvero, l'elenco non include un sito Web o addirittura il nome di una società) o vengono richiesti dati personali come un codice fiscale o il numero di licenza del conducente, ritirarsi. Ancora meglio: focalizzare nuovamente la ricerca di lavoro indirizzando aziende specifiche attraverso i propri siti Web.
2. Non si soddisfano le qualifiche - da un colpo lungo
Iniziare la tua ricerca di lavoro con una posizione ideale in mente è un buon inizio, purché rientri nella tua gamma di competenze ed esperienza. Potresti voler candidarti per la posizione dirigenziale di livello senior che richiede 10 anni di esperienza, ma se hai solo tre anni sotto la cintura, non avrai alcuna possibilità accanto a candidati più qualificati.
Ovviamente, se hai poca esperienza richiesta con un piccolo margine, provaci. Ma se ti mancano le competenze chiave o diversi anni di esperienza, è meglio passare il tempo a candidarsi per un lavoro che sarebbe un trampolino di lancio verso la posizione ideale, oppure a lavorare per acquisire le competenze che ti aiuteranno a raggiungere quelle qualifiche.
3. Non sei disposto a soddisfare i requisiti
Nella mia disperata ricerca di un nuovo lavoro, una volta ho fatto domanda per una posizione presso una società di software a Madison, nel Wisconsin. Volevo trasferirmi? Non proprio, e se lo facessi, Madison non era certamente in cima alla mia lista. Indipendentemente da ciò, ho seguito il processo, sono volato a Madison (dove era 13 gradi sotto lo zero - il primo segnale di avvertimento!) Per intervistare, ho ricevuto un'offerta di lavoro - e ho prontamente rifiutato.
Fin dall'inizio, sapevo che non volevo lavorare o vivere lì, ma ho pensato di dover correre il rischio da quando ho fatto domanda e mi è stata offerta un'intervista. Ma alla fine, è stata una perdita di tempo, sia per l'azienda che per me.
Quindi considera questo: indipendentemente da quanto appaia attraente il lavoro, tieni d'occhio gli altri requisiti. Dovrai trasferirti? (E dovresti pagare tu stesso per il trasloco?) Notti di lavoro e fine settimana? Pendolarismo più lontano di quanto vorresti? Accontentarsi di uno stipendio inferiore al previsto?
A volte, nel pieno del momento di candidarsi al lavoro, puoi convincerti che questi tipi di requisiti non sono un problema, purché tu abbia finalmente un lavoro. Ma immagina che l'azienda ti offra il lavoro adesso. Sei davvero disposto a fare quel tipo di sacrificio? In caso contrario, è tempo di andare avanti.
4. Devi convincerti che vuoi il lavoro
Dopo aver gestito un negozio di cupcake per un anno, mi sono ripromesso che la mia carriera futura non avrebbe comportato assolutamente il servizio clienti. Ma, solo pochi mesi lungo la strada (man mano che divenni più disperato), mi sono trovato ad applicare ai lavori che elencavano "fornire il servizio clienti di persona e al telefono" come parte della descrizione. In qualche modo, mi sono convinto che fintanto che ci fossero tutti gli altri fattori importanti (salario, benefici, divertenti collaboratori), sarei d'accordo con il ruolo che una volta avevo giurato. Quindi, contro le mie obiezioni iniziali, ho accettato un servizio di assistenza clienti e - non lo sapresti? - Un anno dopo, mi stavo dicendo (ancora una volta) che non avrei mai voluto lavorare nel servizio clienti di nuovo.
Ovviamente, tutti i lavori ti richiederanno di fare cose che non ami (soprattutto se stai usando una posizione come trampolino di lancio per qualcosa di meglio), ma il mio punto è questo: se leggi una descrizione del lavoro e hai per convincerti che solo nelle circostanze perfette potresti potenzialmente imparare a tollerare le principali responsabilità del lavoro - non ne vale la pena.
So come ci si sente ad avere bisogno di un lavoro. Ma so anche come ci si sente bloccati in un lavoro che hai assolutamente paura. Quindi, prendilo da me: non venderti allo scoperto. Smetti di perdere tempo applicandoti a queste posizioni che non si tradurranno in un lavoro che ti piace (o un lavoro a tutti) e dedica il tuo tempo e il tuo sforzo per trovare una carriera che ami.
