LinkedIn sta cercando di sostituire il curriculum cartaceo e ci sono molte persone là fuori che sperano che abbia successo. Certo, è più facile a dirsi che a farsi. Per arrivarci, LinkedIn ha modificato in modo rapido e silenzioso il suo prodotto e ha aggiunto nuove funzionalità.
Questa non è solo una buona notizia per i reclutatori, è buona anche per te, anche se al momento non stai cercando un nuovo lavoro. Dopotutto, LinkedIn è il modo più semplice per accedere casualmente al radar di qualcuno senza inviare personalmente un curriculum.
Quindi, dai un'occhiata a questi quattro aggiornamenti per assicurarti di essere davanti alla concorrenza quando sei pronto a fare una mossa.
1. Puoi ottenere più feedback che mai sulla nuova home page
La nuova homepage di LinkedIn è difficile da perdere. Continua a essere un ottimo posto per trovare contenuti curati relativi ai tuoi interessi professionali, ma ora c'è una nuova piccola dashboard in alto che ti fornisce informazioni pertinenti, come quante visualizzazioni il tuo profilo ha ottenuto di recente e quante volte la tua ultima l'aggiornamento è stato condiviso.
La nuova funzionalità più utile, tuttavia, è disponibile in alto a destra nella pagina. Noterai una piccola casella in cui puoi scorrere i modi per interagire con le tue connessioni. Puoi commentare una nuova foto del profilo, congratularmi con un collega per la sua promozione o persino augurare a qualcuno un felice compleanno. Dato che il potere di LinkedIn proviene dalle persone con cui ti connette, creare un modo semplice per rafforzare queste relazioni lo rende uno strumento ancora più potente.
2. Ora puoi saperne di più su chi sta leggendo il tuo contenuto
Ci sono molti vantaggi nella pubblicazione su LinkedIn (come spiego qui), ma ora ce ne sono ancora di più! Il social network ha aggiunto nuove analisi per tutto ciò che pubblichi. Puoi vedere i principali settori in cui lavorano i tuoi lettori, i titoli di lavoro più comuni che detengono, da dove stanno leggendo e come hanno trovato il tuo articolo.
Tutto ciò ti aiuta a creare contenuti più efficaci per coinvolgere i tuoi lettori. Inoltre, è sempre soddisfacente vedere chi sta ascoltando quando gridi nel vuoto.
3. È possibile ricercare scuole di specializzazione prima di applicare
LinkedIn ha sfruttato la sua enorme mole di dati degli utenti e ha creato un nuovo strumento per la ricerca di scuole di specializzazione che classifica le scuole in base ai risultati di carriera in settori specifici. Con solo 10 settori, non è super completo, ma vale sicuramente la pena esplorarlo come parte del processo decisionale.
A differenza dei materiali di marketing o delle prime 10 raccolte con metodi di classificazione sospetti, questi elenchi di scuole si basano esclusivamente sul loro successo nel collocare i laureati in quel campo. Non dire che questa è l'unica cosa di cui dovresti preoccuparti quando scegli una scuola di specializzazione, ma è sicuramente piuttosto importante.
4. Non puoi più cercare senza fine
Questo ultimo aggiornamento è un po 'diverso dagli altri in quanto limita la funzionalità per gli utenti, piuttosto che espanderlo. Come modo per spingere gli utenti (in particolare i recruiter) su un piano a pagamento, LinkedIn ora limita il numero di ricerche che puoi effettuare.
Che cosa significa questo per te? Probabilmente nulla, a meno che tu non sia un utente LinkedIn davvero intenso. Sappi solo che viene monitorato il numero di ricerche che stai eseguendo e troppe ti faranno chiudere per il resto del mese fino a quando il contatore interno non viene ripristinato.
Per rimanere aggiornato sulle modifiche di LinkedIn mentre si verificano, considera di seguire il blog ufficiale. Inoltre, resta qui più spesso, poiché siamo ossessionati dalla ricerca di nuovi modi per utilizzarlo al meglio. Che ti dica come aumentare le visualizzazioni di pagina, convincere le persone ad accettare le tue richieste o insegnarti come trasformare i tuoi post in opportunità di lavoro, abbiamo le spalle.
