La logica dietro l'aggiornamento del tuo curriculum è un po 'un enigma. A meno che tu non stia inviando attivamente domande, rimanderai a rivederlo fino a domani. Ma troppo spesso, grandi opportunità appaiono inaspettatamente e vorresti averlo modificato ieri.
Questo perché potresti non cercare consapevolmente un nuovo lavoro, ma poi vedi un'incredibile apertura (con una scadenza per le applicazioni che si avvicina rapidamente). Oppure, sei invitato a unirti a un panel o a connetterti tramite e-mail con un contatto prestigioso e devi allegare il tuo curriculum. E il tuo cuore affonda un po 'quando ti rendi conto di non averlo nemmeno aperto da quando hai ottenuto la tua ultima posizione più di un anno fa.
Quindi, hai deciso di aggiornarlo in fretta, accettando che non avrai tempo per regolare come è organizzato, o anche per inviarlo a un amico per la correzione di bozze. Il meglio che puoi fare è provare a vedere se c'è qualcosa di importante che dovresti aggiungere (come un nuovo concerto laterale o un ruolo di volontario), ma altrimenti lo lasci praticamente così com'è. Certo, non è la cosa peggiore al mondo, ma c'è un modo migliore.
Il trucco è passare qualche minuto al mese per assicurarsi che il tuo curriculum sia aggiornato. Non ti sto suggerendo di revisionarlo ogni quattro settimane: Scherzi a parte, ti farai impazzire! Invece, sto suggerendo una riga qui o là e poi la sto leggendo ad alta voce. Effettuando questi tre aggiornamenti ogni mese, sarai preparato al 100% alla prossima occasione.
1. Aggiungi nuovi ruoli
La maggior parte delle persone aggiorna il proprio curriculum quando è alla ricerca di una nuova posizione e poi lascialo inattivo fino alla successiva ricerca di lavoro. È logico che non puoi davvero iniziare a modificare non appena accetti un'offerta, perché chissà da quanto il ruolo imiterà la descrizione della posizione.
Ma probabilmente potresti andare avanti e aggiornarlo a partire da un mese. Inizia aggiungendo la società, il titolo della posizione e la data di inizio. Il mese successivo, aggiungi alcune responsabilità principali. Se dovesse presentarsi una fantastica opportunità di networking, pubblicazione o presentazione, avrai un punto di partenza.
Questo vale anche per posizioni di volontariato, progetti collaterali e stage post-laurea. Anche un titolo e un paio di righe ti daranno uno scheletro in modo da poter aggiornare il tuo curriculum molto più velocemente in un pizzico - ed essere sicuro di non dimenticare nulla.
2. Aggiorna il tuo impatto
Dopo aver elencato tutte le tue posizioni attuali, prenditi qualche minuto al mese per valutare se sono aggiornate. Questo vale per grandi cose come se cambiano il titolo o le responsabilità primarie, ma anche per cose come aggiungere nuovi progetti.
Nel suo articolo, Tre modi per assicurarsi che i tuoi punti elenco stupiranno i reclutatori, la scrittrice di Muse Lily Zhang dice:
In poche parole, hai fatto qualcosa di meglio? Forse hai risparmiato tempo e denaro su un progetto o creato qualcosa di completamente nuovo di cui il tuo team aveva molto bisogno. L'idea qui è che non hai solo aumentato il numero di presenze nella tua azienda, hai risolto i problemi … Per evidenziare davvero l'impatto che hai avuto, usa i numeri - pensa, "riduci i tempi di elaborazione di 3 giorni" o "progettato e implementato nuova interfaccia, migliorando l'efficienza dei dipendenti del 30% ".
Naturalmente, sarai in grado di ricordare meglio i risultati del tuo ultimo progetto il mese in cui lo hai fatto, invece che tra sei mesi. Quindi, se hai guidato la riprogettazione di un sito web o hai raggiunto un importante obiettivo di vendita, aggiungi quel punto elenco. (Puoi sempre tornare più tardi e interromperlo non è più pertinente o aggiungere un impatto a lungo termine.) Ma per ora, sarai sicuro che questo punto di vendita è sul tuo curriculum!
3. Controlla i dettagli
Ogni volta che apporti una modifica, vuoi verificare che il tuo curriculum sia ancora in ottima forma. Quindi, dedica qualche minuto al mese per la correzione di bozze. Se hai riformulato il tuo lavoro in una posizione precedente, controlla che i verbi siano ancora al passato. Aggiungi qualcosa a un nuovo ruolo? Controlla che i verbi siano presenti.
Cerca coerenza tra quelli che possono sembrare dettagli minori: o tutti i proiettili dovrebbero terminare con punti o nessuno dovrebbe. Allo stesso modo, il mese per tutte le date di assunzione dovrebbe essere indicato, abbreviato o elencato come un numero; non una miscela di tutti e tre. Intestazioni come "Esperienza", "Istruzione" e "Competenze" dovrebbero avere una formattazione standardizzata: o sono tutti in maiuscolo o sottolineati con una sottolineatura, oppure non lo sono tutti.
La prossima volta che arriva una bella opportunità, che si tratti di buttare il cappello sul ring per un nuovo lavoro o opportunità di consulenza, di parlare in un evento o semplicemente di allegare il tuo curriculum a un'e-mail, sarai in grado di sentirti sicuro. Non dovrai preoccuparti se riflette davvero quello che hai fatto, perché lo avrai sempre aggiornato.
