A volte fai assolutamente tutto bene, ma alla fine non ti assumi, e ti senti assolutamente schifoso. Ma per fortuna, c'è un rovescio della medaglia nella ricerca di lavoro "Cosa è appena successo?". Hai mai ricevuto una chiamata per un colloquio e hai pensato "Uh oh?" Perché non avevi abbastanza le tue anatre di fila quando hai fatto domanda?
Succede!
Trovare una nuova posizione è un'esperienza vorticosa e tutti occasionalmente sbagliano le cose; ma a volte i responsabili delle assunzioni non possono nemmeno accorgersene.
Mi hai sentito bene. Potresti comunque essere chiamato per interviste anche se non hai fatto tutti i compiti. Quindi, se hai raggiunto quel grande incontro e sei preoccupato che stai iniziando con il piede sbagliato, non farlo. Ecco quattro errori comuni di ricerca di lavoro per i quali non è necessario perdere il sonno, oltre a modi per aggiornarsi prima dell'intervista.
1. Non hai trovato un ingresso
Aiuta a conoscere qualcuno che conosce qualcuno che conosce qualcuno quando sei un candidato, nessuna domanda lì! Ma non tutti finiscono il loro lavoro attraverso una backdoor ed è ancora del tutto possibile muoversi attraverso il processo senza che qualcuno all'interno canti le tue lodi.
E per fortuna, hai ancora tempo per navigare su LinkedIn e identificare chi conosci in azienda per dimostrare il tuo interesse e ottenere qualche informazione prima di andare in ufficio.
Il tuo messaggio sembrerà un po 'fuori dal comune? Sì!
Potrebbe essere troppo tardi per chiedere una buona parola? Può essere.
Vale comunque la pena tentare di iniziare un dialogo e ottenere tutto ciò che puoi sulla squadra che puoi. Di 'qualcosa sull'effetto di "So che avrei potuto contattare prima, ma sono molto entusiasta della compagnia e mi piacerebbe farti alcune domande prima dell'intervista del prossimo martedì". Supponendo che tu stia bene termini con questa persona, probabilmente capirà.
2. Non hai seguito l'azienda sui social media
Se la tua carriera è basata nello spazio delle pubbliche relazioni, delle comunicazioni o dei social media, non seguire un'azienda è un chiaro falso problema. Per il resto di noi, è un passo falso per la caccia al lavoro sopravvissuto. Quando ero un responsabile delle assunzioni, ho cercato su Google tutti i candidati che ho incontrato e ho scremato i loro profili social.
4. Non hai detto ai tuoi riferimenti che li hai elencati
Non hai menzionato la tua ricerca di lavoro ai tuoi riferimenti perché non vuoi andare troppo avanti di te. Tuttavia, li hai elencati nel modulo di domanda perché richiesto.
Non andare fuori di testa!
Le probabilità sono che non saranno chiamate fino a quando il responsabile delle assunzioni non deciderà che gli piaci. Quindi, hai ancora tempo per contattare i tuoi riferimenti. Assicurati di riempirli oltre al fatto che li hai elencati come riferimento. Dai al tuo riferimento un'idea solida di ciò che l'azienda fa, del ruolo che stai prendendo in considerazione e di tutti i punti di forza che speri possano emergere in ciò che condividono con il responsabile delle assunzioni.
Se stai contattando il tuo riferimento via e-mail, prova questo script:
Sei umano, non sei perfetto, e va bene . I responsabili delle assunzioni potrebbero averti sotto una lente, ma non vedono tutto. Scambia il morso delle unghie con attività che ti faranno apparire ridicolmente ben preparato durante l'intervista.
