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3 modi per scoprire i tuoi talenti e abilità

Tre regole per Scoprire i tuoi Talenti (creato con Spreaker) (Giugno 2026)

Tre regole per Scoprire i tuoi Talenti (creato con Spreaker) (Giugno 2026)
Anonim

Ti sei mai seduto lì e hai pensato:

"Ugh, non mi piace quello che sto facendo nel mio lavoro ora, ma cosa sarei grande a fare?"

"Mi piacerebbe cambiare la mia carriera, ma come faccio a capire quali sono le mie reali capacità?"

"Dev'esserci qualcosa che è meglio per me, ma cosa?"

Una delle parti più difficili nel decidere quale percorso professionale perseguire è capire in cosa sei bravo, oltre a quello che stai facendo nel tuo attuale lavoro (insoddisfacente).

Ma non preoccuparti: sei già più straordinario di quanto ti dai credito. In effetti, hai un sacco di talenti e competenze legate al lavoro, devi solo scoprirli. Per iniziare, poniti queste tre domande.

1. Cosa amo della mia carriera?

Prendi il tuo curriculum più recente (sì, lo so … ugh) e dai uno sguardo serio a tutti i lavori e le responsabilità che hai avuto. Se hai appena iniziato, pensa anche alle attività scolastiche, di volontariato e extracurriculari.

Ora cerchia le cose che ti è piaciuto di più fare. Quali sono state, in particolare, le tue parti preferite di ciascun lavoro?

Una volta che lo hai fatto, pensa a qualsiasi attività lavorativa che non appare nel tuo curriculum formale, ma che ti è davvero piaciuta, come tutorare i nuovi dipendenti, guidare l'orientamento dei dipendenti, scegliere le composizioni floreali per l'ufficio o lanciare happy hour, per esempio. Annota anche quelli.

Vale la pena esaminare tutte queste attività e attività che ti piacciono, perché sono probabilmente legate ad alcuni dei tuoi maggiori punti di forza. Lanciare un happy hour potrebbe essere correlato a un talento per l'organizzazione e la pianificazione di eventi. Gestire l'orientamento dei dipendenti potrebbe significare che hai un dono per la formazione e la comunicazione o per lo sviluppo professionale.

Dedica un po 'di tempo a pensare a ciò che ti è piaciuto e al perché, e questo è il tuo primo indizio su dove potrebbe andare la tua carriera successiva.

2. Dove posso perdere la cognizione del tempo?

Quali hobby, attività o compiti occupano così tanto la tua piena attenzione da essere completamente impegnato nel momento presente? Alzi lo sguardo verso l'orologio, pensando che non sia passato tempo e coglione! Sono passate tre ore.

Questi potrebbero essere aspetti del tuo attuale lavoro (brainstorming dei nomi per il prossimo lancio del prodotto, lavorare con il team di progettazione grafica su materiale illustrativo per un annuncio imminente) o potrebbero far parte della tua vita personale: stare con bambini, blog o aiutare il tuo un amico crea un piano aziendale, per esempio.

Inizia a notare questi momenti del tempo che passa e chiediti: “Che cosa mi è piaciuto di quell'attività? Cosa mi ha tenuto così impegnato? ”Qualunque cosa fosse, è molto probabilmente legata a un talento o un interesse che potrebbe facilmente diventare un'abilità trasferibile legata al lavoro o persino alla tua prossima carriera.

3. Quali sono i miei maggiori punti di forza?

Infine, prenditi un momento per l'autoriflessione e chiediti: "Quali sono i miei più grandi punti di forza?" Sii orgoglioso: elenca le cose che normalmente non diresti di te e vantati un po '.

E poi, se ti senti coraggioso (e spero che tu sia ormai) e-mail tre persone nella tua vita di cui ti fidi e chiedi loro cosa trovano più stimolante di te. Può sembrare imbarazzante chiedere, ma dire loro che stai facendo qualche esplorazione di carriera e valorizzare la loro opinione e feedback. Ti garantisco che rimarrai sorpreso e incuriosito da ciò che ascolti in risposta.

Ora dai un'occhiata a tutte queste informazioni che hai messo insieme. Quali temi o tendenze noti? Come ci si sente a guardare tutte quelle liste, piene di talenti e abilità? Cosa hai imparato su cosa sei bravo?

Forse hai scoperto che la tua attenzione per i dettagli, la pazza scrivania pulita e la capacità di far sentire sempre le persone a proprio agio e motivate significa che sei destinato al successo nella leadership aziendale. O che il tuo amore per la moda, le lunghe e-mail articolate e l'arguto senso dell'umorismo meritino di esplorare il mondo dei blog.

Non sentirti sotto pressione per ottenere la risposta esatta in questo momento, invece, consenti a te stesso di esplorare solo le possibilità. E fai un respiro profondo di sollievo! Ora ti sei armato di una mappa dei tuoi talenti e delle tue abilità e puoi iniziare a pensare davvero a cosa fare con loro in seguito.

Vuoi saperne di più su come scoprire le tue passioni e i tuoi talenti e trasformarli nella carriera dei tuoi sogni? Unisciti a Christie Mims e The Muse for Live Your Dream: come scoprire le tue passioni e creare una carriera che ami, un webinar gratuito il 30 maggio.