So cosa stai pensando. Nessuno rovina questa domanda dell'intervista, giusto? Voglio dire, è il più semplice a cui dovrai mai rispondere durante la tua ricerca di lavoro. Mai. Quando stavo reclutando, mi sono avvicinato con la mentalità di "Chiederò al candidato di dirmi come ha trovato il concerto solo per rompere il ghiaccio." O lo farò per sapere quale dei miei molti metodi in realtà ha portato a un candidato qualificato seduto davanti a me. Non è mai stata una domanda trabocchetto.
Ma ho imparato rapidamente che in molti modi, questo fa inciampare le persone a volte. E poiché ho visto alcuni dei peggiori esempi, ecco come puoi evitare di commettere gli errori più comuni quando parli di come hai trovato il lavoro.
1. Ti senti a disagio nel condividere ciò che un amico ti ha segnalato
Capisco. Nefotismo, giusto? Che schifo. Nessuno vuole sentirsi come se avesse un piede nella porta solo perché conosce qualcuno in compagnia. Cosa c'è di peggio che ottenere un piccolo aiuto da un amico? Danzando intorno alla risposta, sperando che non dovrai farcela con il fatto che non solo il tuo futuro è in linea, il tuo amico ha attualmente una commissione di rinvio sul tavolo per farti un'intervista.
Cosa fare invece
Odio sembrare così rozzo, ma se sei abbastanza fortunato da conoscere qualcuno in un'azienda per cui vuoi lavorare, allacciati e dì a tutti quelli che ti chiedono esattamente come hai scoperto il lavoro. Una risposta semplice come "Ero entusiasta di scoprire il lavoro dal mio amico che lavora" è una risposta perfettamente OK. In effetti, è l'unica risposta che dovresti dare in questo caso.
2. Lo trasformi in un monologo sul perché questo è l'unico lavoro che desideri
Ecco un esempio perfetto di una domanda di intervista che richiede solo una risposta breve. Tutto quello che devi fare è dire al responsabile delle assunzioni dove hai trovato il lavoro maledetto. Ma, troppo spesso, i candidati rimangono così presi dal momento che finiscono per trasformarlo in una spiegazione prolissa non solo su dove hanno trovato la lista, ma anche perché non potevano immaginare di lavorare altrove. Certo, non c'è niente di sbagliato nell'essere entusiasti di un'opportunità, ma quando vai avanti e avanti su come hai semplicemente trovato il concerto, può essere una svolta enorme per un reclutatore.
Cosa fare invece
Se vuoi ripiegare un po 'sul motivo per cui sei così entusiasta del lavoro, questa non è un'idea terribile. Ma tienilo breve. Aggiungi il tuo giro unico a una risposta sulla falsariga di: "L'ho trovato e, dal momento che speravo di lavorare per l'azienda da molto tempo, ero entusiasta di vedere che l'apertura era diventata disponibile." Questo è tutto bisogno. Sul serio.
CONOSCERE COME RISPONDERE A QUESTA DOMANDA STANDARD?
Assumere un allenatore può aiutarti a sostenere il tuo colloquio.
3. Hai dimenticato dove hai trovato il lavoro
Le ricerche di lavoro sono innegabilmente frustranti a volte. Ho avuto tratti in cui avevo così tante banconote che dovevo pagare, ho fatto domanda per molte aperture. E dopo un po ', può essere difficile tenere traccia di ciò che hai richiesto, di cosa richiedono le posizioni e dove le hai trovate in primo luogo. Ma questa non è una scusa per disegnare un vuoto completo quando un responsabile delle assunzioni ti chiede come ti sei imbattuto nel lavoro che, lascia che ti ricordi, per il quale stai attualmente intervistando.
Cosa fare invece
Quando mi sono reso conto di aver fatto domanda per molti lavori durante il mio ultimo periodo di disoccupazione, ho creato un semplice foglio di calcolo Excel per tenere traccia di tutto. Comprendeva le seguenti colonne: titolo di lavoro, collegamento alla lista originale, data in cui ho fatto domanda, dove (o come) ho trovato l'apertura e fase corrente del processo di intervista. Tale elenco è stato particolarmente utile per le interviste telefoniche, ma indipendentemente da quanto fossi (o non fossi) vicino a ottenere un determinato lavoro, non so come avrei potuto tenere traccia di qualsiasi cosa durante la mia ricerca di lavoro senza quel foglio di calcolo . Se hai problemi a ricordare piccoli dettagli, come il modo in cui hai trovato un particolare post, mettiti insieme un tracker.
Se c'è una lezione da imparare, è che nessuna domanda del colloquio è troppo piccola per potenzialmente rovinare. E anche i rompighiaccio possono cambiare l'intero tono di una riunione con un responsabile delle assunzioni. Quindi incrocia le T, crea fogli di calcolo se necessario e, soprattutto, rispondi alla domanda nel modo più completo e rapido possibile in modo da poterti concentrare sul dire all'intervistatore di più sul motivo per cui sei adatto al lavoro, piuttosto che noioso dettagli su dove l'hai trovata.
