"Dove ti vedi tra cinque anni?"
Quando un responsabile delle assunzioni ti chiede questo, potrebbero esserci alcune cose che ti attraversano il cervello. "Muoversi (salire) di livello", "gestire questo posto", "lavorare per me stesso" o "nel tuo lavoro", ad esempio.
Nessuna di queste sono necessariamente cose che dovresti dire ad alta voce in un'intervista.
Quindi, come rispondi alla domanda? video rapido, in cui Kathryn Minshew, CEO di Muse, condivide una formula sviluppata dalla nostra esperta di carriera Lily Zhang. Ti aiuterà a condividere i tuoi obiettivi e le tue ambizioni nel modo giusto, e non dare al tuo intervistatore nulla di cui preoccuparsi.
(Non riesci a guardare il video al lavoro? Non preoccuparti: abbiamo anche copiato la trascrizione di seguito.)
Come rispondere "Dove ti vedi tra 5 anni?"
Quindi, come rispondi, "Dove ti vedi tra cinque anni?"
Questo può sembrare un po 'una domanda trabocchetto, perché a volte la risposta è "non in questo lavoro" o "nel tuo lavoro" o qualcosa del genere "in una migliore opportunità migliore altrove". Ma nessuno di questi è cose che in realtà vuoi dire a un responsabile delle assunzioni.
La buona notizia è che puoi essere onesto mentre stai ancora dicendo loro cosa vogliono veramente sapere. Hai aspettative realistiche per la tua carriera? Sei ambizioso? E questa particolare posizione si allinea alla tua crescita e ai tuoi obiettivi in generale?
Ad esempio, un modo in cui mi piace pensarci è: pensa a dove questa posizione potrebbe realisticamente portarti, e pensa a come si allinea con alcuni dei tuoi più ampi obiettivi professionali.
Quindi, ad esempio, potresti dire: “Beh, sono davvero entusiasta di questa posizione in Midnight Consulting perché tra cinque anni, vorrei essere visto come qualcuno con una profonda esperienza nel settore energetico, e so che è qualcosa che Avrò l'opportunità di fare qui. Sono anche davvero entusiasta di assumere più responsabilità manageriali nei prossimi anni e potenzialmente anche di assumere la guida di alcuni progetti. Ho avuto la fortuna di lavorare con alcuni manager straordinari, quindi lo sviluppo in un grande manager è qualcosa di cui sono davvero entusiasta. ”
Quindi, se questa posizione non fosse un biglietto di sola andata per le tue aspirazioni professionali? Va bene dire che non sai davvero cosa riserva il futuro, ma vedi come questa esperienza potrebbe davvero aiutare a prendere quella decisione.
