Chiedere un'introduzione al tuo responsabile delle assunzioni è un ottimo modo (e altamente raccomandato) per mettere piede nella porta. Tuttavia, all'inizio della mia carriera, pensavo che una volta che avessi avuto un'introduzione, il resto si sarebbe preso cura di se stesso. "Incanterò tutti gli altri a cui questo contatto mi introduce", ho pensato, "E non avranno altra scelta che cogliere un'incredibile opportunità e offrirmi una quantità assurda di denaro da accettare."
Tuttavia, c'era un grosso problema con questo tipo di pensiero: era sbagliato. Scambiare e-mail con qualcuno della compagnia dei tuoi sogni, ma è proprio quello, scambiare e-mail. Se vuoi trasformare questo avanti e indietro in un'intervista (e poi in un'offerta), devi fare un po 'di lavoro.
Perché, come ho appreso, anche le connessioni con le migliori intenzioni sono occupate e semplicemente non mi avrebbero seguito dalla bontà dei loro cuori. Quindi, per aiutarti a ottenere il massimo da qualsiasi introduzione che ricevi, ecco tre suggerimenti che ti rimetteranno il controllo nelle mani.
1. Raggiungi con un lavoro specifico in mente
Quando mi sarei laureato al college, ti avrei detto che se avessi avuto opportunità disponibili presso una società di carte da baseball, sarei aperto a discuterne. E in piena trasparenza, ho fatto l'errore di dare seguito a un'introduzione a un'azienda a cui ero interessato dicendo: "È così eccitante e non vedo l'ora di sapere di più su quali posizioni stai assumendo!"
Quello che ho imparato rapidamente è che il modo più veloce per sprecare un'introduzione è chiedere a quella persona di inviare qualsiasi apertura su cui si imbatte. A meno che quella persona non lavori in Risorse Umane, probabilmente non conosce tutte le aperture (o userebbe lo stesso link "assunzione" che potresti trovare sulla homepage dell'azienda).
La soluzione a questo è duplice. In primo luogo, non cercare un'introduzione fino a quando non hai identificato un lavoro che ti interessa. E una volta che hai quell'introduzione e (si spera) ti viene chiesto di inviare i tuoi materiali, invia una versione su misura del tuo curriculum e lettera di presentazione. Fare queste due cose chiarisce che sei interessato a un lavoro specifico e che sei disposto a fare il lavoro per ottenere un colloquio.
2. Fai il maggior lavoro possibile in anticipo
Anche oltre il tuo curriculum e la lettera di presentazione, spetta a te determinare quali materiali richiede la candidatura per tutti i candidati. Solo perché stai mettendo il piede nella porta non significa che sei scusato dal seguire le regole.
Perché tutto ciò è importante? È probabile che questa persona non ti conosca abbastanza bene da garantire per te tutti i materiali richiesti. E anche se sei stato presentato alla persona più gentile del pianeta, essenzialmente stai chiedendo a uno sconosciuto completo di fare del suo meglio per fare qualcosa per te. Rendi facile per la tua nuova connessione dire: “Ehi, è grandioso. Grazie per avermelo inviato. Inoltrerò tutti questi materiali proprio ora mentre è fresco nella mia mente. "
3. Se il nuovo contatto chiede di incontrarsi di persona, dì Sì
Durante una ricerca di lavoro qualche anno fa, sono stato invitato in uno degli uffici dei miei contatti. All'inizio dissi: “Aspetta, cosa? Sembra così imbarazzante. Non voglio sembrare un caso di beneficenza di fronte a tutte le persone intelligenti con cui lavori. Inoltre, non ho davvero tempo per chiacchierare con qualcuno che non è nemmeno nel dipartimento in cui voglio lavorare. "Ma dopo aver fatto qualche ricerca dell'anima (e avere uno dei miei coinquilini urlare contro di me anche solo pensando di dire di no), Sono andato. E mentre non ha portato a un lavoro, ho imparato molto quel giorno.
Ci sono molte ragioni per cui questa persona potrebbe desiderare di incontrarti faccia a faccia e possono variare da una scusa per uscire dall'ufficio a essere veramente interessati al networking. Ma, per tornare al punto che ho sottolineato in precedenza su questo nuovo contatto che garantisce per te, è essenzialmente quello che stai chiedendo a lui o lei di fare. Vuoi dargli una ragione per sostenerti nel messaggio che invia alla mangiatoia assumente. Volete che legga qualcosa del genere: "Ho appena incontrato Rich per la prima volta davanti al caffè, e sembra davvero entusiasta del SEO." Altrimenti, se scambiate solo una o due e-mail, potrebbe apparire così: "Introduzione del mio amico Mi piacerebbe questo ragazzo la settimana scorsa, non lo conosco affatto. I suoi materiali sono allegati. "
Quale persona saresti più entusiasta di portare al colloquio?
Presentarsi a qualcuno di un'azienda a cui sei interessato è un'ottima opportunità per fare un passo in avanti sulla concorrenza. Tuttavia, non pensare che il tuo lavoro sia finito e ora devi solo aspettare un'offerta. Mentre massimizzare l'opportunità potrebbe richiedere un po 'di lavoro extra da te, non ti sembrerà uno sforzo erculeo quando inizi a trasformare quelle e-mail introduttive in interviste reali.
