Quasi ogni volta che qualcuno dice la parola "rispetto", vengono in mente alcune cose: Aretha Franklin e Rodney Dangerfield. Ciò che raramente viene in mente - ma sempre dovrebbe - sono le relazioni sul posto di lavoro. Il rispetto tra i colleghi è una connessione potente e senza di essa le cose possono diventare piuttosto difficili (per non dire infelici).
Quindi, cosa fai se, come diceva il signor Dangerfield, "non riesci a ottenere alcun rispetto" in ufficio? Se ti senti come se non avessi l'apprezzamento (o gli incarichi) che meriti, prova questi suggerimenti.
1. Costruisci una reputazione
Che si tratti di clienti, fornitori o colleghi, la tua reputazione ti precederà sempre e lavorare sodo per costruirne una fantastica è un modo infallibile per guadagnare rispetto in ufficio. Dopotutto, sappiamo tutti che il rispetto è qualcosa che si guadagna.
Diversi anni fa, ho lavorato in una piccola squadra in un piccolo ufficio. Ognuno di noi ha lavorato per lo più in modo indipendente, quindi a volte era difficile avere un'idea di ciò su cui ogni persona stava lavorando, figuriamoci su quanto stessero lavorando. Questo è stato particolarmente vero quando abbiamo avuto qualcuno di nuovo unirsi al team: lo chiameremo Bob.
Bob ha riconosciuto immediatamente che era importante stabilire rispetto all'interno della squadra, ma poiché nessuno di noi ha lavorato direttamente l'uno con l'altro, ha dovuto procedere in modo leggermente diverso. Fortunatamente, Bob era una rockstar nel suo lavoro e, trattando clienti, partner commerciali, venditori e colleghi in modo professionale e con rispetto, presto si sparse la voce che Bob era il pigiama del gatto. Bob non ha mai dovuto dire una parola al riguardo, ma recensioni entusiastiche da parte di tutti coloro che hanno interagito con lui hanno mostrato il resto della squadra che stava prendendo peso. Di conseguenza, ci ha rapidamente conquistati dappertutto.
È difficile ignorare i risultati e quando stai cercando il rispetto dei tuoi colleghi, una delle cose migliori che puoi fare è mostrare che hai le cose giuste. Presto scoprirai di avere il rispetto che hai guadagnato.
2. Crea alleati
Anche se stai facendo tutto nel modo giusto, a volte potrebbero esserci colleghi che sembrano impossibili da conquistare. E quando proprio non riesci a ottenere un'oncia di rispetto da un particolare collega - o colleghi - è il momento di chiamare la cavalleria.
Diversi anni fa, quando lavoravo per una grande banca, una nuova donna, la chiameremo Sally, si unì al dipartimento marketing. Era giovane e mancava degli anni di esperienza detenuti dal resto della squadra, il che le diede automaticamente un po 'di prova. Fin dall'inizio, il mio manager aveva i suoi dubbi sulle capacità di Sally. Sia che si trattasse di abbandonare le sue idee di fronte al team o semplicemente di escluderla completamente dalle riunioni, il nostro capo ha chiarito che non rispettava il nostro nuovo impiegato.
Mentre sarebbe stato facile per Sally sentirsi individuata, ha deciso di reagire. E, rispondendo, voglio dire che ha iniziato a fare amicizia. Quando Sally si rese conto che il mio capo sarebbe stato difficile da conquistare, andò a lavorare sul resto di noi. In poco tempo, aveva dimostrato a tutto il team che non solo era capace, ma una grande risorsa e qualcuno su cui potevamo - e di cui - dipendevamo. Dopo alcuni mesi, Sally aveva un intero dipartimento di alleati dalla sua parte, il che ha reso molto più difficile per il nostro capo ignorare i suoi contributi. Ci volle un po ', ma dopo diversi mesi il nostro capo alla fine si rese conto di non aver dato a Sally una scossa giusta. E ha finito per rispettarla molto di più perché si è reso conto che si era dimostrata così matura e professionale.
Potresti non avere sempre la possibilità di conquistare un collega dubbioso, ma è probabile che avrai una possibilità di impressionare gli altri in ufficio. Inizia stupendo tutti gli altri, e il tuo riluttante collega seguirà presto l'esempio.
3. Cerca la probabile causa
Non è facile ammetterlo, ma a volte la mancanza di rispetto che stai ricevendo in ufficio, giustificata o meno, ha qualcosa a che fare con il tuo comportamento in ufficio (o quando sei fuori orario). Solo perché stai facendo un lavoro stellare e hai un esercito di sostenitori dietro di te, non significa che nessuno se ne accorgerà quando sei in ritardo abitualmente o se ne hai avuto troppi durante l'happy hour della compagnia del mese scorso.
Prendi uno dei miei vecchi impiegati di qualche anno fa. Era un lavoratore fantastico, quando è arrivato in ufficio. Per qualsiasi motivo, non riusciva a metterlo insieme, era in ritardo ogni mattina e riusciva a trovare una scusa diversa ogni giorno.
Dopo aver parlato con lui del problema e non ha ancora cambiato idea, ho perso rapidamente il rispetto per lui come dipendente. Per me, il fatto che avesse un così scarso rispetto per l'orario di apertura dell'azienda o per i suoi colleghi che riuscivano a farcela ogni giorno in tempo significava che non potevo contare su di lui o rispettarlo. Anche se ha fatto un ottimo lavoro, ho smesso di fidarmi di lui per progetti importanti o scadenze.
Fare un ottimo lavoro in ufficio è ovviamente un passo nella giusta direzione verso la conquista del rispetto dei tuoi colleghi, ma tutto quel duro lavoro può essere facilmente trascurato se non ti stai occupando delle tue azioni prima e dopo il tempo.
Vorrei che il rispetto in ufficio fosse facile come spiegarlo, in stile Aretha, ma la realtà è che a volte dovrai lottare un po 'più per ottenere i tuoi "profitti" quando arrivi in ufficio. Ma segui questi suggerimenti e presto scoprirai che non hai bisogno di chiedere rispetto in ufficio, perché te lo sei guadagnato.
