Quando prenoto un volo d'occasione e mi sorprendo con gli spuntini gratuiti a bordo dell'aereo, sorrido. Se vado a un appuntamento fisso aspettandomi un caro pagamento solo per scoprire che un aggiornamento misterioso nella mia politica mi ha fatto risparmiare un po 'di soldi, faccio una danza felice.
I vantaggi a sorpresa sono i migliori, vero? Soprattutto quando compaiono in luoghi inaspettati, come quando assumi un allenatore. Sì, hai letto bene, possono fare molto di più di quello che li hai inizialmente assunti, sia che si tratti di una crisi interpersonale o che ti aiuti a rivedere il tuo curriculum per mostrare il tuo potenziale C-suite.
Questo vale sicuramente se si collabora con un executive coach. Lavorano con leader aziendali che hanno dai 15 ai 20 anni di esperienza nel settore e hanno bisogno di aiuto per affrontare sfide più grandi, come fare un perno di carriera più grande, ispirare una squadra o padroneggiare la produttività.
Una volta che sei dall'altra parte della sfida specifica di cui avevi bisogno di aiuto, vedrai che ci sono alcuni grandi vantaggi aggiuntivi, come:
1. La tua rete crescerà
Non sto solo parlando delle nuove connessioni che potresti creare a seguito della collaborazione per creare una strategia di rete. Oltre a farti le domande che nessun altro osa e ti aiuta a generare nuove soluzioni, un buon allenatore ti indirizzerà verso le risorse di cui hai bisogno per fornire cose incredibili e questo include altre persone.
Pensaci: per la natura stessa del loro lavoro, gli allenatori conoscono montagne di persone talentuose e ambiziose. E quando si presentano tra loro, è l'equivalente per accendere il fuoco della pietra focaia sull'acciaio.
Prendimi per esempio. Quando le ho detto che volevo migliorare la mia partita di lingua, il mio allenatore (sì, anche gli allenatori hanno allenatori!) Mi hanno messo in contatto con il leader di un locale Toastmasters club con criteri di ammissibilità. Grazie a questa introduzione, sono stato in grado di incontrare e imparare da relatori avanzati che altrimenti non avrei potuto incontrare.
Mentre raccogli feedback dal tuo allenatore, non aver paura di chiedere dei suoi contatti nel tuo campo. Anche se non conosce la persona giusta per aiutarti, probabilmente conosce la conferenza, il gruppo Meetup o la caffetteria dove puoi trovarli.
2. Migliorerai la tua presenza sul web
Lo adori o lo odi, i social media incidono su clienti, concorrenti e tutti gli stakeholder. Non importa se sei interessato a nuovi modi di attirare i migliori talenti per la tua squadra o stai cercando di farti perno di una carriera importante: il tuo lavoro con un allenatore ti condurrà verso strumenti e piattaforme che non hai ma testato, così come quelli che eviti del tutto.
Non sei sicuro di come marchiarti su LinkedIn? C'è un allenatore per quello. Cerchi di motivare tra generazioni e condurre una visione collettiva? Puoi scommettere che il tuo coach toccherà di sfruttare i social per coinvolgere le tue squadre. Conosco persino un business coach che insegna ai broker di investimento come espandere le loro aziende usando Twitter.
Questo è il problema del coaching esecutivo: non è solo il coaching per i dirigenti, da parte dei dirigenti - prende qualunque forma abbia bisogno di un dirigente. Quindi, mentre lavori per raggiungere la padronanza, cerca un allenatore che possa aiutarti ad espandere la tua influenza nella sala riunioni e online.
3. Puoi portare le lezioni sul Homefront
Creare confini (o equilibrio) tra il tuo lavoro e il resto della tua vita è sempre una buona idea, ma non scartare la possibilità di far crescere la tua leadership in alcune delle mosse che stai facendo a casa. È innegabile che l'affilatura del modo in cui navighi cambia, gestisce i conflitti e il piano scenderà in altre aree della tua vita.
Tieni d'occhio le intersezioni dei tuoi più grandi bloccanti della vita lavorativa!
In effetti, molti sono specializzati in più aree. Mentre esplori modi per aumentare le entrate e ridurre il fatturato della tua azienda, puoi anche scoprire le cause profonde del travolgimento e dello stress nel resto della tua vita. Usa la tua esperienza insieme per costruire la tua consapevolezza di sé sia a livello personale che professionale.
Tutti a un certo punto colpiscono un altopiano, ma non devi rimanere da solo in cima. L'unica cosa peggiore di avere una grande visione che non puoi articolare, è non essere consapevole delle tue aree di potenziale. Il coaching esecutivo può aiutarti a spostare le idee in risultati in poche conversazioni deliberate e offre molteplici vantaggi collaterali: devi solo sapere dove cercarle!
