L'emozione di iniziare un nuovo lavoro è innegabile, anche per professionisti esperti. Ma probabilmente non ho bisogno di dirti che con quel livello di eccitazione spesso arriva molta ansia. Ogni volta che inizio in una nuova società, penso a me stesso: "Spero davvero di non rompere questa macchinetta del caffè e fare un casino enorme".
E poi, dopo aver scoperto la macchina per il caffè, passo spesso in modalità "Come ho potuto ottenere questo lavoro?".
Navigare in un nuovo concerto può essere complicato, quindi per aiutare a dare un senso a tutti quei nervi, ecco alcune cose che probabilmente stai pensando troppo, oltre alle aree su cui dovresti concentrarti invece.
Stai pensando troppo tardi alla notte
Credevo che non avrei mai dovuto lasciare il lavoro fino a quando il mio capo non sarebbe uscito per la notte. E mentre non ti sto dicendo che è bello lasciare la tua scrivania ogni giorno alle 15:00, penso anche che sia giusto dire che non devi essere l'ultima persona a decollare solo per essere l'ultima persona a decollare.
In passato, sono stato così paranoico di andarmene "troppo presto" che mi sono avvicinato ai supervisori e ho detto: "Ehi, va bene se ora vado a casa?" Anche negli ambienti di lavoro più severi in cui sono stato dentro, il mio capo mi ha guardato come se fossi una persona pazza. Dopo tutto, sono un adulto. Quindi, finché non lasci nulla di urgente incompiuto, probabilmente non perderai punti brownie per aver lasciato la scrivania una volta che il lavoro è pronto per la giornata.
Tuttavia, se sei veramente preoccupato, puoi chiedere al tuo manager le ore tipiche della squadra. Anche se è altamente improbabile che tutti seguano lo stesso programma, ti verrà un'idea di quando è “OK” entrare ed uscire.
Ma non stai pensando abbastanza a ciò che ha senso per te e il tuo team
È naturale prendere le abitudini di lavoro dei lavori precedenti e presumere che lavoreranno in questo nuovo posto. Ho assunto questo presupposto più di quanto vorrei ammettere. Tuttavia, ogni volta che inizi un nuovo lavoro, è sempre una buona idea passare del tempo a pensare a quali abitudini hanno effettivamente senso per la squadra in cui ti trovi.
Il tuo capo inizia davvero la sua giornata alle 10? La metà della tua squadra è sulla costa occidentale? Arrivano tutti gli altri prima dei pesanti giorni di incontro? Invece di stabilire come pensi che dovrebbero funzionare tutti, presta attenzione a come i tuoi colleghi attualmente operano per capire quando dovresti essere alla tua scrivania. Ovviamente, nel tempo, puoi probabilmente cambiarlo, ma all'inizio è meglio essere in giro quando anche gli altri sono in giro.
Stai pensando troppo a quante domande fai
All'inizio della mia carriera, pensavo che ponendo troppe domande, stavo sprecando il tempo dei miei colleghi e facendomi sembrare incompetente. Quello che alla fine ho imparato è che ho fatto un'impressione migliore facendo più domande perché sono stato in grado di accelerare più velocemente di quanto avrei fatto se avessi appena fissato il mio pacchetto di benvenuto per giorni. Quindi, se non sei sicuro di ciò su cui stai lavorando, non aver paura di parlare. È davvero così semplice
Ma non stai pensando abbastanza ai tipi di domande che stai ponendo
Quando si tratta di domande sul tuo ruolo, non aver paura di alzare la mano e chiedere aiuto. Tuttavia, ci sono alcune domande che non dovresti sollevare perché la verità è che non hai bisogno delle risposte in questo momento.
Dall'oscura storia dell'azienda, alle politiche del venerdì estivo, ai pettegolezzi innocui, ci sono informazioni di cui non devi preoccuparti al momento perché non influiscono sulle tue prime settimane. E dovresti risparmiare tutto il potere del tuo cervello per capire le tue nuove responsabilità. Per non parlare del fatto che se non si dispone del team più caloroso e più paziente, non si vuole perdere tempo con preoccupazioni irrilevanti.
Detto questo, ci saranno domande non legate al lavoro a cui hai bisogno di risposte, e quando sorgono, è importante assicurarti di portarle alla persona giusta. Forse il tuo team delle risorse umane è meglio attrezzato per parlare di politiche per le vacanze o il team IT è la scelta più sensata quando si tratta di problemi di connettività della stampante.
Stai pensando troppo a ciò che dici davanti ai tuoi colleghi
Certo, potrebbe non essere un'idea eccezionale presentarsi al tuo nuovo concerto e iniziare a dire a chiunque ascolterà come hai mangiato 50 crocchette di pollo durante il fine settimana. Tuttavia, se ti capita di lasciare un piccolo dettaglio su una strana stranezza, ricorda questo: non stai più intervistando per il lavoro. L'hai effettivamente ottenuto. Quindi, anche se alcuni dei tuoi nuovi colleghi potrebbero pensare di avere delle discutibili preferenze culinarie, non devi preoccuparti tanto se ti terranno o meno.
Ma non stai pensando abbastanza a ciò che vuoi che il tuo nuovo ruolo sia in questo ufficio
OK, quindi non dovresti preoccuparti troppo se ti capita di condividere troppo il tuo amore per le crocchette di pollo. Ma quando inizi un nuovo lavoro, hai una nuova lavagna da cui lavorare, quindi è una grande opportunità per prendere un po 'di controllo su come sei visto in ufficio. Chiediti: come vuoi che i tuoi colleghi ti vedano?
Forse sei sempre stato un aiuto, e ora ti piacerebbe essere visto come un leader. O forse hai sempre indossato tutti i cappelli, e questa volta ti piacerebbe essere uno specialista. Anche se sei ancora nuovo, non c'è nulla che ti impedisca di affermarti come intelligente, riflessivo o qualunque cosa tu sappia di essere e desideri che altre persone sappiano di essere in grado di farlo.
I nuovi lavori sono imbarazzanti, soprattutto all'inizio. Ed è normale pensare troppo a tutto. Anche se potrebbe sembrare che non ti sentirai mai veramente a tuo agio nel tuo nuovo ambiente, il fatto che stai leggendo questo articolo significa che sei disposto a fare tutto il necessario per arrivarci. Quindi, fai un attimo di respiro, smetti di picchiarti sulle piccole cose e torna al lavoro.
