Diversi anni fa, ho intervistato per un lavoro che desideravo davvero : sembrava il ruolo perfetto in un'organizzazione da sogno. Ho lavorato duramente per prepararmi al colloquio, e anche se ero nervoso durante il grande giorno, mi sentivo pronto.
Ero a mio agio con gli intervistatori (una squadra di cinque!) E sentivo che avevamo sviluppato un forte rapporto. Sono uscito dall'ufficio, sicuro di aver fatto una buona impressione, solo per scoprire qualche giorno dopo che hanno assunto qualcun altro.
Ero devastato e deluso. Ma la loro e-mail di rifiuto sottolineava che non ero una persona sbagliata, ma piuttosto che c'era qualcuno che si adattava meglio .
Questa è stata una lezione fondamentale per me. Quando cerchi una nuova posizione, vuoi credere che sarà come comprare un nuovo computer o prenotare un viaggio. In altre parole, cercherai tutte le opzioni, sceglierai il meglio e sarà tuo. La dura realtà, tuttavia, è che c'è così tanto al di fuori del tuo controllo in una ricerca di lavoro da quali aperture ci sono, a chi altro è in corsa, al fatto che il tuo intervistatore stia vivendo una brutta giornata.
Quindi, un modo molto migliore per trascorrere il tuo tempo ed energia è quello di concentrarti sulle parti che sono sotto il tuo controllo. In queste aree, uno sforzo maggiore comporterà un maggiore profitto. E, per tutto ciò che è al di fuori del tuo controllo? Ammettere che sono fuori dalle tue mani ti impedirà di prenderti una perdita troppo sul personale.
Ecco una guida a cosa è cosa:
1. Non puoi controllare chi sta assumendo
A volte, la posizione esatta che stai cercando si aprirà al momento giusto; e altre volte ti senti come se stessi aggiornando le bacheche dei lavori e controllando di nuovo con i tuoi contatti (e ancora e ancora) prima di vedere qualcosa che sia adatto. Sfortunatamente, non potrai avere un ruolo disponibile.
Ma puoi controllare i tuoi sforzi
Quello che puoi fare è assicurarti di dedicare abbastanza tempo alla tua ricerca per fare i progressi che desideri. Sì, alcune persone sembrano avere posti di lavoro in grembo, ma stanno aggiornando i loro profili LinkedIn, parlando con le persone dietro le quinte e impegnando il loro marchio personale. Quel tipo di sforzo paga!
2. Non puoi controllare il mercato del lavoro
Avevo un cliente di coaching che si era recentemente diplomato alla scuola di giornalismo. Stava lottando per trovare una posizione a tempo pieno, così come tutti i suoi coetanei. La lezione: la tua ricerca è soggetta a grandi tendenze dell'economia che sono importanti da riconoscere.
Ma puoi controllare come reagisci ad esso
Riconoscere queste più grandi forze del mercato del lavoro ti aiuta a indirizzare la tua ricerca di conseguenza. Se le tue abilità sono trasferibili, puoi studiare ruoli in cui potresti usarli in un nuovo settore in crescita.
Un buon modo per verificare se è il settore - o qualcosa su come presentare domanda - è quello di contattare i tuoi contatti (sia impiegati che disoccupati) nello stesso settore. Parla con loro del paesaggio. Stanno vedendo una mancanza di ruoli aperti? Ci sono alcune cose che aiutano gli altri a distinguersi e ad essere assunti nonostante questo?
3. Non puoi controllare la competizione
Come ho imparato a mie spese, a volte la concorrenza è solo più qualificata di te. Pochi mesi dopo il mio devastante rifiuto, sono tornato indietro e ho guardato il sito Web dell'azienda per vedere chi avevano assunto, e ho pensato: "Avrei assunto anche lei!"
Avevamo un background simile, ma l'esperienza della mia concorrente era un po 'più pertinente e parlava spagnolo, il che è stato utile nel ruolo. E a volte scoprirai che mentre eri qualificato, l'altro finalista ha avuto cinque anni di esperienza in più di te. In questi casi, non c'è nulla che avresti potuto fare diversamente per ottenere il lavoro.
Ma puoi controllare la tua preparazione e le tue prestazioni
Detto questo, sottolineando il controproducente della concorrenza. Quando stai per un'intervista, vuoi concentrarti su come puoi essere il più preparato possibile. Traduzione: pratica, pratica, pratica!
Parlare di te, della tua esperienza e dei tuoi interessi può sembrare innaturale ed è difficile ricordare di persona esempi di progetti passati. Praticare ad alta voce, da solo o idealmente con un amico fidato, ti aiuterà a fare la migliore impressione possibile quando parli con qualcuno di nuovo.
L'esperto di gestione Jack Welch una volta disse: "Controlla il tuo destino o lo farà qualcun altro".
Devi guidare il tuo destino. Anche se non hai il pieno controllo di tutto ciò che cerchi nella tua ricerca di lavoro, puoi mantenere alte aspettative per te e la tua carriera. Mantieni il morale alto sapendo che stai facendo ciò che puoi fare e che sei preparato e pronto per la giusta opportunità quando si presenta.
