Poche cose ci fanno apprezzare il nostro lavoro più che lavorare con le persone che ci piacciono. Collaboratori che, pur avendo pile di lavoro nei loro piatti, occasionalmente si allontanano dai loro schermi e ci parlano dei nostri programmi del fine settimana, dell'ultimo episodio dei nostri programmi TV preferiti o persino delle nostre frustrazioni da coinquilino.
È difficile immaginare come sopravviveremo un giorno senza vedere alcune facce amiche sparse per l'ufficio. Quindi, come puoi mostrare apprezzamento per le persone che spesso letteralmente migliorano la tua giornata semplicemente sorridendo nella tua direzione?
Risposta: atti casuali di gentilezza.
Lo so, è più facile a dirsi che a farsi. Nel posto di lavoro di oggi, dove è comune che i dipendenti trascorrano le otto (e per otto, intendo dalle 9 alle 10) ore che trascorrono da fare dopo aver fatto nei loro banchi, è difficile risparmiare qualche momento solo per esprimere gratitudine .
Ma queste persone meritano quel tempo. Ecco perché abbiamo escogitato tre modi estremamente rapidi e facili (pensa: non più di cinque minuti ciascuno) puoi mandare un po 'd'amore ai tuoi colleghi. Garantiamo che questi atti di gentilezza faranno sentire tutte le persone coinvolte (anche tu!) Dentro calde e sfocate.
1. Pubblica una nota adesiva incoraggiante sulla scrivania di qualcuno
Sai che le note appiccicose possono portarti avanti nella tua carriera: ti aiutano a raggiungere i tuoi obiettivi, inducono gli altri a fare ciò che desideri e servono persino come ispirazione. Quindi perché le note adesive non possono anche motivare e incoraggiare i tuoi colleghi?
Pensa alle persone con cui lavori. Qualcuno sta lavorando a un incarico particolarmente stressante che sembra non aver ottenuto nulla nella scorsa settimana? Chi si sta preparando per una riunione con il cliente ed è notevolmente nervoso al riguardo? Prendi un post-it e scrivi un breve messaggio che spiega perché credi in lui così fortemente. Puoi renderlo di formaggio, divertente o semplicemente semplice usando una di queste citazioni motivazionali.
2. Invia un'email di "buon lavoro" al team
Sorpresa, sorpresa: non sei il solo a desiderare un feedback positivo su un successo recente, non importa quanto piccolo. Puoi facilmente passare la giornata a qualcuno inviando una breve email al tuo team per festeggiare le recenti vittorie di un collega. Qualcuno ha recentemente concluso un accordo, aggiunto una funzionalità al sito della tua azienda, raggiunto un obiettivo trimestrale o semplicemente buttato il culo durante la riunione settimanale? In tal caso, utilizzare i prossimi cinque minuti per scrivere un'email veloce.
Puoi parlare di ciò che ti ha entusiasmato e del perché ammiri il risultato. Evita più di due frasi di elogio, però, perché poi sembri solo un succhiare, facendo sembrare un momento dolce strano per tutti.
Punti bonus se riesci a trovare la GIF perfetta per riassumere quanto ti senti orgoglioso.
3. Tweet Words of Kindness
Alcuni mesi fa, c'era una campagna chiamata #RTOK, o "Tweet casuali di gentilezza". La campagna ha incoraggiato le persone a scambiarsi parole di ringraziamento, incoraggiamento o ammirazione. Ignaro della campagna, quel giorno ho ricevuto diversi tweet e sono rimasto piacevolmente sorpreso.
Perché non, quindi, estendere questi commoventi messaggi di 140 caratteri oltre le campagne #RTOK e inviarli ogni volta? Non ci può mai essere troppa positività su Internet. (Seriamente, però, potrebbe usare un po 'di positività.) Mentre dare urla a colleghi specifici potrebbe non essere professionale su LinkedIn o Facebook, è perfettamente normale su Twitter.
Inizia a creare messaggi edificanti per quei colleghi che sono attivi sulla piattaforma. Alcuni esempi: "Sono molto grato per sempre!" O "Non posso crederti, il tuo duro lavoro è stato ripagato!"
Promemoria rapido: non inviare tweet casuali di gentilezza ai tuoi colleghi preferiti ogni giorno, perché i tuoi messaggi appariranno sempre meno autentici. Ci sono così tante volte che puoi praticamente esclamare "ottimo lavoro!" Senza sembrare falso, o peggio, come un fan impazzito.
Hai altre idee per mandare un po 'd'amore ai tuoi colleghi? Fammi sapere su Twitter!
