Ci sono molti ottimi tutorial su interviste per lavoro, negoziazione di un aumento e pesca per una promozione. Ma qual è il piano di gioco quando hai fatto tutto questo e sei finalmente soddisfatto del tuo attuale datore di lavoro e del tuo attuale lavoro?
E se non desideri una nuova serie di responsabilità? Che cosa succede se stai solo desiderando qualcosa - una migliore comprensione di come la società opera nel suo complesso, un assaggio di un lavoro intrigante o, francamente, solo un amico in un altro reparto?
Bene, ecco il tuo cheat sheet. Bonus: non c'è stress - e pochissimo tempo - richiesto per nessuna di queste strategie.
Ricercato: nuovi volti
Soluzione: unisciti al club
Di recente mi sono imbattuto in un vecchio quaderno a spirale che delineava le regole di un club che ho iniziato in terza elementare, "The Sup Coolios".
Le regole erano esilaranti in retrospettiva: ascoltate durante le riunioni (quali incontri?), Usate i simboli del club quando passate le note (il disegno grezzo del cane significava "wassup") e supportate sempre i membri del club (duh).
Ma la mia formazione in un club così straordinario ha dimostrato il desiderio di persone di tutte le età: la necessità di far parte di una comunità. È confortante sapere che c'è qualcosa che ti unisce oltre al nome di una scuola (o di una società). E se ti accontenti di rimanere dove sei per un po ', farai bene a trovare o costruire tu stesso una comunità.
C'è sempre la squadra di softball dell'ufficio. Non è la tua cosa? Ecco alcune alternative non sudate.
Avvia un club di libri di basso profilo per leggere e discutere racconti o articoli di riviste. Crea un gruppo java settimanale che colpisce un bar vicino e non permettere a nessuno di ordinare la stessa cosa due settimane di fila. Prendi in considerazione il mercoledì del cibo etnico, in cui un gruppo cerca un nuovo ristorante ogni giorno di gobba.
Qualunque sia il tuo interesse, crea un gruppo attorno ad esso. Metti i volantini. Dì ai tuoi amici di dirlo ai loro amici. E - diversamente da come ho fatto con i "Sup Coolios", invitano tutti, anche altri dipartimenti, a partecipare.
Perché ne vale la pena: fare nuove amicizie oltre a quelle con cui condividi una parete del cubicolo è fondamentale per la tua sanità mentale e la tua carriera. Avrai un'idea di altri dipartimenti, altri capi, altre operazioni. E se arrivi al punto in cui stai cercando un lavoro diverso internamente? Potresti sentirne parlare al caffè.
Ricercato: nuove competenze
Soluzione: tocca Competenza altrui
Prendi un compito su cui stai attualmente lavorando e considera le persone di altri team o dipartimenti che potrebbero aiutarti a migliorarlo (l'opposto del passare il dollaro). Non stiamo parlando di intraprendere un nuovo progetto con l'obiettivo di catapultarti al prossimo grado di remunerazione. Stiamo parlando di semplici e piacevoli passi che puoi intraprendere per darti un piccolo know-how sul lavoro.
Ad esempio, sono un giornalista. La redazione ha recentemente lanciato un'iniziativa che richiede ai giornalisti di girare video con le loro storie, quando possibile. Non è una produzione enorme; usiamo smartphone e semplici strumenti di modifica. Quindi potrei attenermi alle basi, soddisfare i requisiti e stare bene.
Ma potrei anche vedere il requisito come un'opportunità per imparare qualcosa di nuovo. Potrei rivolgermi a un fotografo o a un editor fotografico che ha esperienza con i video e chiedere consigli su come girare filmati e modificare in modo più abile. Oppure potrei chiedere di passare 30 minuti a guardare qualcuno che spara o ne modifica uno.
Perché ne vale la pena: non mi sto forzando ad assumermi una nuova responsabilità; Sto solo facendo un lavoro migliore in quello che ho già. E non c'è nulla di male nel mostrare al mio editore come ho eseguito un suggerimento che ho imparato da un fotografo. Perché sai cosa c'è di più impressionante che scattare un video B + e renderlo una A? Prendere l'iniziativa per imparare come.
Ricercato: maggiore visibilità
Soluzione: diventare un connettore
Ripensaci a quando hai fatto domanda per il lavoro che ricopri. Conoscevi i tuoi punti di forza e di debolezza e perché eri il candidato perfetto, ma hai anche studiato la società: come ha funzionato e come potresti contribuire sia nel tuo ruolo che nell'intera organizzazione.
Bene, ora che sei un addetto ai lavori, è comunque una buona idea mostrare a quante più persone possibile come stai contribuendo.
Il modo più rapido, semplice e senza stress per farlo: mostra come un progetto su cui il tuo team sta lavorando si interseca con un progetto o un'iniziativa su cui sta lavorando un altro team. Questo non deve essere monumentale o totalmente inorganico. Ad esempio, non potrei mai suggerire che i giornalisti aziendali inizino a coordinarsi con l'ultima campagna del dipartimento pubblicitario; operiamo al 100% in modo indipendente (per un motivo). Ma se il mio team sta lavorando per aumentare la visibilità delle nostre storie sul sito Web e ottenere più traffico dai motori di ricerca, potrei dire: "Sai, sarebbe bello sentire uno dei leader del team online su quali tipi di storie e i titoli stanno ottenendo il maggior numero di successi. Vedrò se uno di loro potrebbe risparmiare cinque minuti per parlare di strategia qualche volta questa settimana. ”
Perché ne vale la pena: in questo esempio, il mio ruolo è semplice e non dovrebbe richiedere molto tempo per chiunque sia coinvolto. Ma mostra iniziativa. Mostra che capisco gli obiettivi condivisi dei dipartimenti intersecanti. E mi dà una scusa per sfiorare le spalle (organicamente) con un diverso gruppo di persone.
Naturalmente, questi non sono gli unici modi per essere più coinvolti nella tua azienda. È possibile aderire a sottocomitati e task force. Puoi chiedere ai macchinisti e agli shaker di prendere il caffè.
Ma se stai cercando un po 'di big bang con il minimo sforzo (voglio dire, davvero, a volte è tutto ciò che devi risparmiare), considera alcune di queste alternative relativamente prive di stress e di basso impegno che potrebbero aiutarti ad avanzare nella tua carriera -Quando sei pronto - e costruisci nuove amicizie nel processo.
