Skip to main content

3 modi in cui gli ingegneri di livello base possono trovare un lavoro: la musa

Peter Joseph - Où en sommes-nous aujourd'hui ? - 25 juillet 2009 (Aprile 2025)

Peter Joseph - Où en sommes-nous aujourd'hui ? - 25 juillet 2009 (Aprile 2025)
Anonim

Se stai leggendo questo articolo, è probabile che tu abbia già preso una delle migliori decisioni della tua vita professionale: stai perseguendo una carriera in ingegneria.

Come ingegnere, non solo sei intelligente nei libri, ma anche lungimirante. Dopotutto, è una delle opportunità di carriera in più rapida crescita e più richieste al mondo in questo momento.

E ora, è tempo di tradurre tutta quella potenza di cervello in atterraggio per il tuo primo lavoro di ingegneria. Che tu sia ancora al college o stia considerando la tua prima mossa dopo la scuola di specializzazione, ecco alcuni consigli per aiutarti a distinguerti dai datori di lavoro.

1. Costruire un portafoglio di carriera

Troppo spesso gli ingegneri fanno fatica a vendersi. Ecco perché, quando faccio da tutor per i miei tirocinanti al liceo e al college, ho bisogno che creino un portfolio di carriera, che è una storia su di te che condividi con potenziali datori di lavoro.

Questa tattica risolve due problemi contemporaneamente. In primo luogo, ti stai vedendo dalla proverbiale vista a 30.000 piedi, che ti aiuta a concentrarti su ciò che ti distingue. In secondo luogo, stai offrendo ai potenziali datori di lavoro un modo per saperne di più su di te, anche prima dell'inizio del colloquio.

Un ottimo portfolio include in genere:

  • Una pagina bio, che sintetizza i tuoi punti di forza, educazione e riconoscimenti

  • Il tuo riassunto

  • Informazioni su corsi, stage, volontariato, competenza linguistica, hobby e altre cose che ti distinguono dalla massa

  • Testimonianze o raccomandazioni di persone con cui hai lavorato a stretto contatto, come ex datori di lavoro, professori o clienti

  • Prova delle tue capacità tecniche. Questi potrebbero essere esempi di progetti su cui hai lavorato, collegamenti al tuo profilo Github o persino diagrammi di flusso o tabelle che illustrano come i tuoi tratti disparati si uniscono per renderti il ​​candidato ideale. Non aver paura di essere creativo!

  • Prova delle tue abilità non tecniche. Quando descrivi i tuoi tirocini, ad esempio, non includi solo link o foto, ma spieghi in che modo il tuo lavoro ha giovato al business. Questo vale anche per i traguardi personali: invece di dichiarare che hai corso una maratona, discuti dell'autodisciplina necessaria per allenarti all'evento!

Il tuo portfolio dovrebbe essere online, quindi puoi includerlo nel tuo curriculum, profilo LinkedIn o qualsiasi altro materiale che stai inviando con la tua candidatura. Ma è anche un'ottima idea portare una copia cartacea ad ogni intervista in modo che il responsabile delle assunzioni possa sfogliare i tuoi contenuti. La visualizzazione del portfolio in più formati rende più semplice per i potenziali datori di lavoro dedicare più tempo all'esame del proprio lavoro.

2. Conoscere il business

Sei un ingegnere, quindi nessuno mette in discussione il tuo intelletto. Dopo tutto, hai superato alcuni seri corsi di calcolo, fisica, programmazione e analisi dei dati. Sai come si traducono le tue capacità tecniche in bilancio dell'azienda? Troppe volte, gli ingegneri non lo fanno, quindi se puoi dimostrare ai datori di lavoro che hai un po 'di buon senso degli affari, ti distinguerai.

Se stai intervistando presso una società quotata in borsa, leggi il rapporto annuale per comprendere i suoi clienti, i canali di vendita e i costi. Per un'azienda privata, vai online e scopri il più possibile sui mercati, i concorrenti e i clienti dell'azienda. Queste attività ti forniranno domande intelligenti da porre, il che impressiona i responsabili delle assunzioni.

Oltre a utilizzare le risorse online intorno a te, non aver paura di contattare le persone che lavorano nelle aziende dei tuoi sogni e persino i leader del settore. Sempre più spesso, sento parlare di alti dirigenti che hanno interviste informative con aspiranti ingegneri. Ma attenzione: se ti siedi con un grosso fucile, devi dire qualcosa di sostanziale. Ecco un'ottima guida per contattare via e-mail e una per sfruttare al meglio l'incontro.

3. Investi in te stesso

Potresti vivere in una casa per 30 anni e non mantenerla? Ovviamente no. La fondazione avrebbe iniziato a sgretolarsi, letteralmente. Lo stesso vale per la tua carriera.

Come ingegnere, devi costantemente sviluppare nuove competenze. Per fare ciò, prendi in considerazione l'adesione a una rete professionale, come l'Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), l'American Society of Civil Engineers (ASCE) o la Society of Women Engineers (SWE), e partecipa alle loro conferenze.

Inoltre, resta aperto a progetti stimolanti e diversificati, anche al di fuori di quelli che ti vengono assegnati al lavoro o a scuola. Cerca lavori a breve termine, incarichi freelance o progetti collaterali personali per acquisire esperienza. Considera quali set di abilità sono necessari in questo momento che non sono stati affrontati, quindi fai in modo che tu li acquisisca.

Infine, cerca di sviluppare la tua leadership e le tue abilità sociali. Puoi guadagnare sicurezza collegandoti in rete e prendendo lezioni online. E, una volta raggiunta una posizione, prendi in considerazione l'adesione (o l'avvio) di una rete di affinità dei dipendenti, che può aiutarti a navigare nel tuo nuovo ambiente di lavoro e sviluppare competenze sul lavoro.

Detto questo, non lasciare che gruppi come questi ti limitino. Certo, va bene unirsi a un gruppo di affinità femminile di ingegneria. Ma renditi conto che nel tempo le etichette possono diventare autolimitanti (anche in aziende progressiste come la mia, dove più della metà dei nostri stagisti di ingegneria sono donne!). Come donna afro-americana, posso dirti quanto sia importante non permettere che il tuo sesso, razza o qualsivoglia fattore ti definisca. Circondarti di persone che hanno background, esperienze, corsi di formazione e prospettive diversi da quelli che ti aiuteranno a diventare un ingegnere ancora più forte e professionale.

Oggigiorno non mancano i lavori di ingegneria, ma i datori di lavoro vogliono ancora assumere le persone migliori. Se mostri loro quello che hai da offrire, fai uno sforzo per capire il business e ti concentri sulla conoscenza del tuo mestiere, non solo otterrai un lavoro fantastico, avrai più successo nella tua carriera di quanto tu possa mai ho immaginato.