C'è una scarica di emozioni che provi quando trovi la lista di lavoro perfetta . Poi c'è un'altra corsa quando vedi che non sei esattamente qualificato per il ruolo. In questi casi, è naturale chiudere la finestra e dare per scontato che non la capirai mai.
Ma questa è la mossa sbagliata. Mentre alcuni requisiti sono necessari, altri non lo sono così tanto, specialmente se hai altre cose da fare.
"Ti piace cosa?" Potresti chiedere …
1. Hai una vasta esperienza nel settore aziendale, anche se non hai questo ruolo
Prima di iniziare a scrivere per vivere, non avrei mai pensato di essere in grado di trovare un'azienda disposta a darmi una possibilità. Non avevo mai fatto nient'altro che un occasionale progetto freelance per un amico, e non ero sicuro di come mettere il piede nella porta. Questo fino a quando ho appreso delle abilità trasferibili e additive, le abilità che compensano la tua scarsa qualifica.
Si è scoperto che i miei precedenti lavori mi rendevano davvero adatto a determinati ruoli, anche se all'inizio non era così. Ad esempio, anche se non ero laureato in giornalismo, sono arrivato a questo concerto di Muse perché avevo esperienza come reclutatore e come account manager nello spazio di reclutamento.
Se sei su questa barca, puoi evidenziare le tue abilità nella tua applicazione usando questa formula.
2. I tuoi progetti collaterali "divertenti" sono rilevanti per il lavoro
Parlando di abilità trasferibili, dai un'occhiata alla lista per cui stai pensando di candidarti. Potresti non avere esperienza "professionale" nella gestione delle responsabilità che richiede, ma se qualcosa che fai nel tuo tempo libero è rilevante, probabilmente sei più attrezzato per svolgere il lavoro di quanto pensi.
Ho perso la traccia di quante conversazioni ho avuto con persone che hanno detto: "Faccio questa cosa quando non sono al lavoro che non mi farà mai soldi, ma è sicuramente divertente!"
Spesso, è un blog o un progetto che quelle persone non pensano mai vedranno la luce del giorno. Ma in molti di questi casi, quei progetti "divertenti" hanno effettivamente finito con l'atterrare i lavori dei miei amici.
Inoltre, sulla base delle conversazioni che ho avuto con i recruiter in passato, questi progetti collaterali spesso si rivelano buoni indicatori del potenziale successo di qualcuno in un ruolo. Quindi di solito sono tutti su di loro quando li vedono in un'applicazione. (In quella nota, ecco come includere quelli nel tuo curriculum.)
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3. Non hai tutte le qualifiche
No, hai letto bene. Alla fine della giornata, puoi fare domanda per ruoli per i quali non sei qualificato al 100%. In effetti, dovresti sapere che molti responsabili delle assunzioni visualizzano le descrizioni dei lavori come liste dei desideri.
Quindi, prima di licenziarti come candidato per un concerto, dai un'occhiata più da vicino alla lista. Se soddisfi la maggior parte delle qualifiche e apporti alcune competenze aggiuntive al ruolo che non hanno nemmeno preso in considerazione, vai avanti e richiedi.
Assicurati di personalizzare quel curriculum e la lettera di presentazione.
Fare domanda per nuove posizioni è un processo estenuante ed è ancora più difficile quando pensi di non avere alcuna possibilità di ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Ma molti datori di lavoro comprendono che non esiste il candidato perfetto , quindi considerano molte altre cose per trovare la persona giusta. L'unico modo per scoprire dove ti trovi per un ruolo per il quale non sei qualificato sulla carta? Fai il salto e invia una domanda.
