Come qualsiasi altro essere umano, cado nella trappola di perdere tempo durante la mia giornata lavorativa.
Ma ecco il punto: se sprecherò comunque quei momenti, preferirei sempre uccidere quell'ora con qualcosa di divertente (leggi: cadere nel buco nero di YouTube). Se me lo chiedi, è molto meglio che investire grasso per gomito non necessario in un compito o progetto inutile che si maschera da qualcosa di importante.
Oh, lo pensi anche tu? Non posso biasimarti. Nessuno vuole spendere i propri sforzi ed energie per qualcosa che alla fine non ha importanza.
Tuttavia, a volte può essere ingannevolmente difficile capire se un compito è degno dei tuoi sforzi o se stai semplicemente abusando del tuo orario di lavoro difficile da trovare.
Tieni gli occhi aperti per queste tre bandiere rosse per capire se quel compito è degno delle ore che stai impegnando, o se è davvero solo un lavoro infruttuoso e impegnato.
1. Non è possibile assegnare immediatamente un nome al vantaggio
C'è questa vecchia storia su una ricetta di polpettone. Ti risparmierò la versione a fiato lungo, ma essenzialmente generazione dopo generazione taglierebbe le estremità del polpettone prima di metterlo nel forno. Nessuno ha mai chiesto perché: si sono limitati a ciò che le istruzioni richiedevano. Vieni a scoprirlo, questo è iniziato solo perché il cuoco originale non aveva una padella abbastanza grande. È stato un passaggio del tutto inutile con cui le persone hanno continuato a seguire.
Probabilmente non stai cucinando il polpettone al lavoro (e, se lo sei, posso venire a trovarmi?). Tuttavia, questa stessa trappola è ancora fin troppo facile cadere.
Se ti stai chiedendo se ciò su cui stai lavorando meriti o meno il tuo tempo, questo è il posto migliore da cui iniziare: metti alla prova la tua capacità di dare un nome alla parte superiore della testa.
Stai fissando uno squarcio nello spazio cercando di pensare ai risultati che i tuoi sforzi produrranno? Bene, potresti fare qualcosa solo per il gusto di farlo - che, come diranno rapidamente quei cuochi di polpettone, non è un uso produttivo del tuo tempo.
2. Non puoi indicare un obiettivo aziendale a cui si riferisce
In un mondo ideale, ogni singola cosa che fai al lavoro si lega direttamente a una sorta di obiettivo generale dell'azienda.
C'è un importante disclaimer qui, però: questo non significa che ogni singola cosa che fai debba generare risultati innovativi e meritevoli di applausi. Invece, devi solo essere in grado di mettere in relazione ciò su cui stai attualmente lavorando con l'immagine più grande.
Ad esempio, forse quell'inserimento di dati sembra insensato e banale. Ma sai anche che sarà molto più semplice mantenere aggiornati i tuoi clienti, il che contribuisce all'obiettivo della tua azienda di migliorare le relazioni con i clienti quest'anno. Vedere? Stai tagliando verso un obiettivo più grande.
Se collegare quei punti sembra assolutamente impossibile? Potresti benissimo lavorare su qualcosa che non vale assolutamente la pena fare.
3. Lo stai facendo per qualcuno che non ti ha mai ringraziato
Quando ero solo un impaziente assistente di marketing entry-level, ero orgoglioso della mia capacità di andare oltre le aspettative. Ecco solo un esempio: il mio capo avrebbe accumulato biglietti da visita sulla sua scrivania. Ogni due settimane circa mentre era a pranzo, prendevo quella pila e poi le alfabetizzavo nel suo rolodex (sì, aveva ancora un rolodex).
Non ha mai menzionato il mio gesto chiaramente premuroso o esplicitamente ringraziato per questo. Ma sapevo solo che apprezzava la mia disponibilità a fare le cose senza che le venisse chiesto.
Vieni a scoprirlo, in realtà non ha mai guardato quei biglietti da visita. Avrebbe semplicemente inserito immediatamente le informazioni in Outlook e poi avrebbe lanciato i biglietti da visita (da qui la pila che stava raccogliendo ragnatele sulla sua scrivania disordinata). Per farla breve, stavo perdendo totalmente il mio tempo mettendo quelle carte in ordine meticoloso.
Stai ripetutamente facendo un compito per qualcuno che non ha mai riconosciuto i tuoi sforzi? Quella persona potrebbe non essere ingrata come pensavi inizialmente. In effetti, potrebbe non rendersi nemmeno conto che il compito è stato svolto.
Chiediti questo: se nessuno se ne accorge, è davvero così importante?
Attenzione, queste bandiere rosse non si applicano necessariamente se qualcuno (in particolare il tuo capo!) Ti assegna qualcosa in modo specifico. Quindi probabilmente dovrai ingoiare il tuo orgoglio e farlo a prescindere dalle tue opinioni personali sul fatto che ne valga la pena.
Ma se hai un po 'più di controllo sul tuo carico di lavoro? Assicurati di tenere d'occhio queste bandiere rosse per assicurarti di utilizzare il tuo tempo nel modo più efficace possibile. Perché, se sei qualcosa come me, se stai per perdere tempo, preferiresti farlo con qualcosa di divertente.
