Dall'esterno, sembra che tutto stia andando alla grande.
Stai facendo il tuo lavoro, stai raggiungendo i tuoi obiettivi e stai dalla parte del tuo manager.
Ma sotto quella lista di cose da fare ordinatamente spuntata, potresti sentirti completamente diverso. In effetti, quello che sembra un duro lavoro per i tuoi colleghi potrebbe in effetti essere tu il pilota automatico, semplicemente passando attraverso i movimenti del tuo lavoro.
E a volte, va bene. Ma se hai grandi obiettivi di carriera che desideri raggiungere, è importante verificare periodicamente con te stesso e assicurarti che il tuo lavoro attuale ti aiuti a raggiungerli e che non ti blocchi in una routine di carriera.
Come conosci la differenza? Inizia ponendoti queste tre domande: potresti sorprenderti con le risposte.
1. C'è spazio per l'avanzamento?
Il progresso può significare molte cose, dagli aumenti di stipendio e le promozioni di titoli all'aumentata responsabilità e ai nuovi progetti o clienti entusiasmanti. E quando lavori per un'azienda che ti dà la possibilità di mostrare i tuoi talenti e le tue capacità e di raccogliere alcuni di questi benefici, non solo ottieni alcuni proiettili più brillanti per il tuo curriculum, ma ti senti anche molto più appagato ed energizzato.
Allo stesso modo, quando quelle opportunità non ci sono, alla fine smetti di preoccuparti, non importa quanto ti possa piacere la tua posizione attuale. Meno te ne importa, meno lavori per migliorarti. Meno lavori per migliorare te stesso, più velocemente le tue abilità si atrofizzeranno.
Forse sei in una società in cui le promozioni sono difficili da trovare, o forse hai solo un capo che gioca ai preferiti e offre agli altri l'opportunità. Indipendentemente dalla tua situazione, la mancanza di opportunità può portare a un grande successo.
2. Cerchi nuove sfide?
Quindi, ci sono opportunità di crescita nella tua azienda. Ma ti ritrovi mai a dire: "No, non sentirlo" quando arrivano?
La domanda successiva a questa domanda è: perché non hai voglia di sfidare te stesso? Hai molto da fare nella tua vita personale e hai bisogno di un po 'di costa? Non sei ispirato dalla missione dell'azienda e non sei più motivato a fare di più per sostenerlo? Vuoi fare ancora il lavoro che stai facendo?
Solo tu conosci le risposte a queste domande. Ma se il pensiero di assumere ulteriori responsabilità o persino di adattare quelle attuali in modo da sentirti sfidato, ti fa una smorfia, allora probabilmente non sentirai il lavoro come una volta.
3. Il tempo vola?
Anche se sicuramente non ti consiglio di lavorare 24 ore su 24, sappiamo tutti quanto è bello quando siamo entusiasti di ciò che stiamo facendo: entri in ufficio, perdi la cognizione del tempo e ti senti immerso nel tuo lavoro. Certo, ci sono momenti in cui devi svolgere compiti che non ami, ma arrivare alla fine della giornata lavorativa non ti sembra un'eternità quando ami il tuo lavoro e l'azienda per cui lavori.
D'altra parte, pianificare regolarmente la tua giornata in modo da poter partire alle 17:00 in punto è una bandiera rossa che non sei così impegnato nel tuo lavoro come una volta.
Se hai risposto a tutte queste domande con un "Sì!", È fantastico! Stai lavorando duramente in un ruolo e un'azienda che ben si adatta alle tue passioni e obiettivi. Tuttavia, se ti sei trovato a dire "no, no e no", allora è probabilmente il momento di iniziare a pensare al tuo prossimo passo. Va bene essere in carreggiata, e non va più bene dove lavori (per vari motivi). Finché lo riconosci e lavori per risolverlo, sei sulla strada giusta.
