Skip to main content

Come affrontare un porco di conversazione al lavoro: la musa

Julia Sweeney - Letting Go of God (sub ita) 2008 (Aprile 2025)

Julia Sweeney - Letting Go of God (sub ita) 2008 (Aprile 2025)
Anonim

Hai un sacco di idee preziose da condividere nella riunione del tuo team, se solo potessi dire una parola a margine. Invece, ti senti come se dovessi sederti lì con le labbra zippate mentre il tuo collega notoriamente motorizzato blabber senza sosta.

Trattare con qualcuno che monopolizza ogni discussione è frustrante. Da un lato, sei alla disperata ricerca di una breve pausa quando potresti effettivamente parlare invece di ascoltare. D'altra parte, non vuoi che i tavoli si ribaltino e ti facciano sembrare un interrutore sconsiderato, o peggio ancora, una conversazione ti fa da padrone.

Quindi, cosa puoi realisticamente fare quando parli con qualcuno che vede ogni scambio come un discorso unilaterale? Queste frasi dovrebbero aiutarti a riportare le cose in una direzione più equa e produttiva.

1. "Ho qualcosa da aggiungere"

Quando sei faccia a faccia con qualcuno che continua a sopraffare ogni conversazione, è allettante cadere nella trappola di chiedere il permesso di parlare. Ti ritrovi a dire cose del tipo: "Mi dispiace, posso interrompere?" O persino "Posso dire qualcosa?"

State tranquilli, solo perché questa persona è nella sua soapbox non significa che prende tutte le decisioni su chi può parlare e quando. Hai più del diritto di condividere i tuoi preziosi contributi. E, inoltre, non è necessario chiedere il permesso a quel porco di conversazione per farlo.

Invece, usa una frase come questa per affermare esplicitamente che hai qualcosa da aggiungere a quell'argomento specifico. Quando prepari i tuoi due centesimi con questo tipo di introduzione diretta, si chiarisce che hai qualcosa di intenzionale da dire e, di conseguenza, ti aspetti di essere ascoltato.

2. "Fermiamoci per un minuto"

Non tutti i maiali di conversazione hanno cattive intenzioni. In effetti, molte volte queste persone si trovano così eccitate e appassionate di ciò che si sta discutendo, non si rendono nemmeno conto di quanto stanno parlando o quanto velocemente stanno andando, fino a quando non le costringi a fermarsi e ad inalare.

Se quel chatterbox parla così tanto che nessuno ha la possibilità di elaborare le informazioni, vale la pena ricordare a quella persona che tutti voi avete bisogno di un momento per fermarvi, immergervi tutto e raccogliere i vostri pensieri in modo da poter continuare lo scambio da lì.

Sì, questo approccio "smettila di vagare per un minuto" può sembrare un po 'diretto. Ma una volta che incoraggi quella persona a fare un passo indietro e riflettere sulla discussione finora, probabilmente realizzerà quanto ha parlato. Quindi, questa breve e intenzionale pausa offre a tutti, inclusa quella conversazione, la possibilità di raggrupparsi e adattarsi.

3. "Sono curioso di sapere cosa ne pensi di questo"

Per la maggior parte delle persone, una discussione ricorda una palla che si lancia avanti e indietro, quel tipo di approccio mantiene lo scambio uniformemente equilibrato e produttivo. Ma ecco il problema: i maiali di conversazione tireranno fuori la palla fino a quando non saranno blu in faccia. Quindi, a volte spetta a te incoraggiare qualche passaggio amichevole.

Sai che non sei l'unica persona in quella stanza che ha pensieri utili da condividere e, probabilmente, non sei nemmeno l'unica che è frustrata dalla persona che sta monopolizzando quello scambio.

Questo tipo di frase porta altre persone nella discussione in un modo costruttivo e utile. E serve anche come gentile promemoria che siete tutti lì per partecipare a un dialogo, piuttosto che ascoltare il monologo apparentemente infinito di quella persona.

Vuoi essere in grado di partecipare a una discussione e contribuire con le tue idee, senza avere la sensazione di avere una quantità limitata di tempo prima che lo chatterbox entri in azione e ricomincia a fare il vapore a tutti di nuovo. E questo tipo di frasi può aiutarti a fare proprio questo.

Cosa dovresti fare se quella persona continua a provare a saltare indietro in un momento in cui vaga in momenti inappropriati? Usa questi suggerimenti utili su come gestire quando continui ad essere interrotto.

Prendilo da un maiale da conversazione autoproclamato: quella persona non sarà in grado di cambiare dall'oggi al domani. Ma fare questi passi dovrebbe aiutare quelle bocche motorie ad aprire il pavimento per altre persone (e, sai, fare un respiro tanto necessario ogni tanto).