Come nuovo laureato, probabilmente ti sei concentrato intensamente sulla ricerca di quel perfetto primo lavoro. (E se hai appena iniziato, buone notizie! NPR ha recentemente riferito che le prospettive di lavoro sono più luminose per te rispetto ai laureati che hanno camminato prima.)
Ma una volta ottenuto quel lavoro da sogno, è ora di lavorare altrettanto duramente per scendere con il piede giusto. Ho lavorato come scrittore per CareerBliss dalla mia laurea nel 2011, e guardando indietro alla transizione verso il mio primo vero lavoro, ci sono alcune cose che avrei fatto in modo leggermente diverso per prepararmi al successo.
Mentre fare uno o due errori da principiante fa parte del lavoro, eccone alcuni comuni che ho visto fare da solo e altri neolaureati. Considera le lezioni che non devi imparare nel modo più duro.
1. Non chiedere aiuto
Quando inizi un nuovo lavoro, vuoi sentire di avere tutti i tuoi nuovi compiti sotto controllo. Non vuoi che i tuoi nuovi colleghi pensino che abbiano fatto un errore assumendoti, giusto?
Sfortunatamente, questa paura di sembrare indifeso o all'oscuro si traduce spesso nel non fare domande e nel cercare di capire il tuo lavoro da solo. E questo, amici miei, è un piano terribile.
All'inizio di uno dei miei tirocini, stavamo tutti imparando un nuovo sistema interno e mi ero completamente perso. Avevo paura di chiedere al mio capo di rallentare e fare un passo indietro, quindi il mio piano era di rimanere in ritardo e cercare di capirlo da solo. Fortunatamente, il mio capo ha potuto dire che stavo lottando un po 'e ha chiesto privatamente se avevo bisogno di aiuto. Mentre ero in preda al panico per quello che aveva notato, mi ha rassicurato sul fatto che anche i professionisti esperti spesso hanno bisogno di qualche mese per ottenere lo swing delle cose quando iniziano un nuovo lavoro.
Onestamente, la maggior parte dei capi è più comprensiva di quanto si pensi. Sono attese domande (soprattutto quando sono ben ponderate e specifiche) e, in effetti, porre le domande giuste mostrerà al tuo manager che sei profondamente spinto a essere il tuo migliore in assoluto. Quindi, se c'è un processo, un incarico o una situazione che non capisci, parla e chiedi l'aiuto di cui hai bisogno.
2. Pensa di essere troppo basso nei ranghi
Ecco la parte interessante del tuo nuovo lavoro: sei responsabile. Potresti non essere ancora al comando di molto, ma possiedi una sorta di partecipazione, sia essa grande o piccola, nel dipartimento e nell'azienda.
Penso che molti neolaureati lo dimentichino, perché nella maggior parte delle posizioni entry-level è facile sentirsi come se non avessi molto da dire in nulla. Ma, anche se la tua azienda è guidata gerarchicamente, prova a considerarti parte della squadra piuttosto che la più bassa sul totem. Indipendentemente dal tuo lavoro, il tuo capo vuole sapere che ti dedichi al successo della squadra e lui o lei vuole ascoltare le tue idee (purché ti avvicini con tatto, ovviamente).
Ciò significa: cerca modi per contribuire anche se non fanno parte delle tue responsabilità di lavoro "ufficiali" e sentiti libero di parlare se vedi modi per fare il tuo lavoro meglio o in modo più efficace. Ad un certo punto, dopo aver finito i miei compiti per la giornata, ho avuto una grande idea per un nuovo progetto. L'ho proposto al mio capo e, con mia sorpresa, mi ha detto di correre con esso. È stata una grande opportunità per fare qualcosa a cui ero veramente interessato, ma non avrei avuto la possibilità di affrontarlo se non avessi visto un bisogno e me lo fossi sollevato da solo.
3. Evitare le attività sociali sul posto di lavoro
Hai un evento di lavoro in arrivo? Ecco la cosa: in un certo senso devi andare.
Non sono esattamente una farfalla sociale e preferisco tenere separati il mio lavoro e la mia vita personale. Quindi, quando un giorno la mia compagnia ha inviato un invito a un evento di bowling, ho chiesto imbarazzante al mio manager se "dovevamo andare".
Non appena le parole mi uscirono dalla bocca, mi resi conto di come suonasse uno sport povero.
La verità è, quasi importante quanto fare bene il tuo lavoro è costruire relazioni con i tuoi colleghi, e questi eventi sono in prima serata per socializzare ed essere amichevoli con le persone con cui lavori. No, non devi essere migliore amica di tutti in ufficio, ma passare un po 'di tempo fuori dal lavoro con loro ti aiuta a legare e lavorare insieme in modo ancora più efficace. Come ho imparato nel modo più duro, considera questi eventi fuori orario - dalle funzioni aziendali annuali alle cene improvvisate di team building - parte del tuo lavoro.
Iniziare il tuo primo lavoro è un momento entusiasmante e quelle prime settimane e mesi di lavoro possono davvero prepararti per il successo nella tua azienda. Quindi, non aver paura di immergerti nel tuo nuovo ruolo, chiedere aiuto quando ne hai bisogno e aprirti ai tuoi nuovi colleghi. Sarai alla grande.
