Quando stai cercando un lavoro, hai senza dubbio tante cose nella tua lista di cose da fare (aggiorna il tuo curriculum, personalizza le tue lettere di presentazione, assicurati di avere il vestito giusto per l'intervista), che potresti essere tentato di sfogliare un importante fattore: la tua presenza online.
Forse pensi di essere pronto: le tue vecchie foto del college sono state eliminate da Facebook e il tuo profilo LinkedIn è aggiornato. O forse non ti sei preoccupato di sviluppare gran parte di un personaggio online, quindi pensi di non avere nulla di cui preoccuparti. Indipendentemente da come il tuo sé digitale possa essere caratterizzato, non puoi sottovalutarne l'importanza.
La natura della ricerca di lavoro odierna e la tendenza dei recruiter a dare uno sguardo approfondito alla presenza online di un candidato significa che devi stare molto attento a cosa c'è là fuori e cosa no. Le bugie che stai raccontando possono effettivamente significare la differenza tra un'offerta di lavoro e una lettera di rifiuto (e nessuno lo vuole!).
1. "Non sarò giudicato da ciò che ho (o non ho) online"
Ci è stato detto più e più volte di essere consapevoli di ciò che abbiamo messo su Facebook. Ma, se prendi quel consiglio al valore nominale, perdi gran parte della tua presenza online. Quando fai tu stesso Google (la maggior parte dei responsabili delle assunzioni farà proprio questo), prendi nota di quali altri siti rimandano al tuo nome. Forse hai un profilo o una pagina Reddit obsoleti (forse imbarazzanti) che preferisci non avere un futuro datore di lavoro.
Ora è il momento di fare una revisione approfondita di tutto ciò che è legato al tuo nome. Sebbene non sia possibile eliminare tutto dalla ricerca di Google come una storia di un giornale online che menziona il tuo nome o un profilo su un vecchio sito che non ti consente di eliminare il tuo account, puoi almeno essere consapevole di tutto ciò che potresti dover riconoscere o spiega al tuo intervistatore come quel controverso articolo in cui sei citato, o il delitto del traffico di nove anni fa che ancora si presenta.
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2. "Ho solo bisogno di un portfolio o di un sito Web personale per una carriera creativa"
È vero che quasi ogni posizione "creativa" (come designer, sviluppatore, direttore creativo, scrittore) richiede una sorta di portafoglio, ma non dovresti escludere l'utilità di avere il tuo sito personale anche se non stai cercando un lavoro creativo.
È utile quando si applica a quasi tutte le posizioni: sembrerai esperto di tecnologia, professionale e potrebbe anche aiutarti a portare il tuo curriculum in cima alla pila. E non deve essere niente di speciale; può letteralmente avere solo una pagina.
: Come costruire un sito web di curriculum che impressionerà ogni responsabile delle assunzioni che lo vede
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3. "È troppo tardi per iniziare"
Forse la tua precedente professione non ha richiesto (o addirittura incoraggiato) la partecipazione sui social media. E ora stai cercando di passare a un lavoro in un altro campo. Supponiamo che le regole per questo percorso di carriera siano completamente diverse dalla tua ultima e che una presenza online sia fortemente incoraggiata, e praticamente prevista, da tutti i candidati, e tu non ne hai uno!
Non lasciare che la tua mancanza di un follower su Twitter o l'assenza di un profilo LinkedIn ti scoraggino dal salire a bordo. Non è mai troppo tardi per costruire un marchio personale e mostrare te stesso e le tue realizzazioni online.
Dovrai liberare un po 'di spazio sul tuo programma per immergerti, ma dopo alcune ore di completamento della configurazione iniziale e di apprendimento nelle diverse piattaforme, circa 15 minuti al giorno sono sufficienti per tenerti aggiornato. Anche se potresti non avere le stesse conoscenze di alcuni dei tuoi concorrenti che usano questi strumenti da anni, almeno dimostrerai di essere consapevole di quale sia una normale presenza sul web per la carriera a cui stai passando, e tu stai facendo progressi per arrivarci.
: Come apparire rapidamente come se stessi usando i social media per sempre
Che tu sia un guru dei social media o un utente relativamente nuovo, vale sempre la pena vagliare le informazioni che hai sul web, specialmente quando sei alla ricerca di un nuovo lavoro. Ti aiuterà a essere sicuro che il tuo interlocutore e i tuoi personaggi online si allineino al modo in cui vuoi presentarti al mondo (e in particolare al tuo intervistatore), e potrebbe aiutarti a raggiungere il lavoro dei sogni.
